Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
В этой компании уже год работаю водителем. Для работы созданы все условия - душ, туалет, прачечная, завтрак - бесплатно. С начальством у нас прямая связь - любой вопрос можно задать напрямую. Трудоустройство по ТК- отпуск, больничный предоставляются. Автомобиль у меня новый. Зарплата высокая, выплачивается вовремя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2024
ООО "НИЯТАВТО" новая компания самодура, решил изменить шапку предыдущих компаний ООО "Аль-Салават" и Биф трейд. Был бардак и будет, уважайте себя господа ВОДИТЕЛИ , проезжайте мимо. Можете проработать месяц и ничего не получить, машины не ремонтируют , ГСМ вешают. Бардак. Коллектив ГАВНО.
22.07.2024
НиятАвто - новая попытка обелиться. Нутро осталось гнилым - обещания и кидалово! Водители крутят баранку круглосуточно, без передыху, в офисе ничем им не помогают, орут как на скот, сами лаются друг с другом, директор никого не уважает и всех за быдло держит!
18.12.2023
ООО "КитТэк" Это новое название компании Аль Салават , проходи мимо , не платят директор , можешь месяц проработать и ничего не получить , машины не ремонтируют, ремонт вещает на водителей .
18.12.2023
ООО "КитТэк" Это новое название компании "Аль Салават" , проходи мимо , не платят директор , можешь месяц проработать и ничего не получить , машины не ремонтируют, ремонт вещает на водителей .
26.11.2023
Уважаемые проходите мимо. Работаешь месяц получаешь всего 17000, (удерживают за пережог, машины не обслуживаются -горят, но если и делает то самыми дешевыми зап.частями). На организации три трупа ( не выплачивает родственникам деньги, придумает отговорки). Большая текучка не только водительского состава, но и механиков (работают по три дня бесплатно) и логистов.
07.11.2023
Работаю в этой компании водителем. Автомобили у нас большегрузые - груз перевозим в основном тяжелый. Условия для работы хорошие- качественные автомобили с современными системами связи. С начальством можно решить все возникающие вопросы- вегда идет навстречу сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аль-Салават. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы