Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
- микроволновка - спортивный зал В остальном меня полностью устраивают процессы в компании - замечательное руководство - своевременная оплата труда - дружный и отзывчивый коллектив - четко поставленные задачи - возможность карьерного роста - богатая корпоративная жизнь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2026
Плюсы: Во-первых, здесь есть возможности для роста, причем они четко обозначены, что любое изменение начинается со слов "я хочу" и предложением каких-либо инициатив. Главное чтоб эта инициатива точно была. Понятная и прозрачная система мотивации: всегда знаешь, за что получишь премию и что для этого нужно сделать. Все калькуляторы есть в доступе, что по Очень радует руководство:адекватное и понимающее, без микроменеджмента. Отдельный респект за корпоративную программу лояльности с внутренней валютой («байтики»). На них реально можно купить полезные ништяки это здорово мотивирует. Плюс периодически проводятся классные корпоративные мероприятия, которые реально сплачивают коллектив, всегда что-то новенькое. Что хотелось бы улучшить: Очень не хватает ДМС хотя бы после ИС, а не после года работы. Для современных IT компании это уже стандарт. Также хотелось бы возможности хотя бы частичной удаленки, так как не всегда есть потребность торчать в офисе. И еще небольшой нюанс: было бы здорово, если бы мерч можно было иногда получать просто так, а не только покупать за «байтики».
16.02.2025
Ужас... Компания большая, проектов много, задачи интересные, но адаптации не будет. К HR даже не стоит обращаться, это девочка, которая вообще ничего не понимает в своей работе. Если вам ответят на ваш отклик, это уже будет победой! Большой вопрос к руководству, почему не нанять управленца, который настроит культуру компании, выстроит систему адаптации, научит эту курицу работать, так как HR - это лицо компании, а тут лицо испачкано (это мягко говоря). Имя компании, масштабы, место офиса, проекты.
14.02.2025
Расширить кухню, гардероб Добавить зоны отдыха ДМС только через год Интересные, разнообразные, амбициозные задачи Возможности для профессионального роста Конкурентный уровень оплаты труда Аккредитованная ИТ-компания
31.01.2025
Для улучшения условий работы было бы здорово полностью оборудовать отдельную кухню, чтобы сотрудники могли комфортно обедать. Прекрасная команда, насыщенная корпоративная жизнь, отличное руководство. Удобное расположение офиса, гибридный формат работы, компания предоставляет все оборудование для работы.
31.01.2025
Было бы здорово добавить более просторную и удобную кухню, чтобы можно было обедать в офисе Стабильная и сильная компания, замечательный коллектив и корпоративная жизнь, обучение
30.01.2025
Внутренние бенефиты, проф обучение, ДМС, рыночная зп, кухня/компненсация питания Отличный вариант для старта карьеры, лояльный коллектив и интересные задачи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ITGLOBAL.COM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
22.06.2025
Микро-фирмы, На УСН. С черной бухгалтерией. Признаками Откатов. Занижения прибыли и налогов. Много обманутых людей на зарплаты. С 2014 года, минимум Кидок на черные и белые деньги Ханин О.В. И его преданный зам - Деревянский ссссс
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы