Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Это стабильность, развитие и отзывчевый коллектив. Начальство заботится о своих сотрудниках, предоставляет возможности для обучения и карьерного роста. Здесь ценят профессионализм и командную работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Менеджер по работе с клиентами в логистическом отделе должен быть внимательным и уметь справляться с несколькими задачами одновременно. Нужно проверять документы и общаться с клиентами и водителями по телефону. Коллеги всегда готовы помочь и научить новому. Но в отделе большая текучка кадров, сотрудники уходят из-за отношения руководства, которое заставляет работать по 12–13 часов несколько дней подряд.
22.07.2024
Дикая нехватка кадров. Те, кто остался работать, работают по 12-13 ч несколько дней подряд. Срочно поменять руководство! Если происходит какая-то непонятная ситуация-сразу крики. Многие уходят из-за этого. Убрать водителей, которые тормозят работу, и выполняют ее исподтишка. Нет нормального стабильного графика работы. Сокращенных дней перед праздниками тоже не ждите.(даже те, кто работает 5/2). В любую метель и погоду водителей заставляют выходить на рейс.
26.12.2023
Эта работа в компании помогла мне улучшить свои навыки в бухгалтерии и приобрести больше опыта. Я не только делала свою работу, но и другие задачи. Это было полезно для меня. Мы работаем по субботам до 2 часов дня, воскресенье - выходной день. Наш рабочий день начинается в 7 утра и заканчивается в 7 вечера. У нас очень много работы, поэтому такой график - это единственный способ все успеть. Обед у нас по расписанию.
05.10.2023
Ничего хорошего. Только комфортный рабочий график, выходные передвижные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Демидовская вода. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы