РСМИ
1,7
-
4 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании РСМИ

Кимры

Комментарий

В компании сотрудники не задерживаются долго — средний срок работы менеджера составляет всего 2-4 месяца. Как только заканчивается испытательный срок, начинается увольнение без предупреждения. Все происходит грубо и без всякого уважения. Директор Д.В. относится к сотрудникам, партнерам и клиентам как к мусору, предпочитая увольнять по статье Трудового Кодекса с записью о прогулке или несоответствии. Для него это источник удовольствия. За пять лет работы из компании выгнали около 70 человек, среди которых были настоящие профессионалы: программисты, веб-дизайнеры, менеджеры, бухгалтеры и юристы, которые сделали компанию успешной. Вместо передачи опыта новым сотрудникам, их постоянно оскорбляют и угрожают судебными преследованиями.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании РСМИ

21.05.2024

отношение к сотрудникам, организация рабочего графика и мотивационных программ, оздоровление микроклимата в компании красивый офис, хорошие и доброжелательные люди в коллективе, образ современной продвинутой компании

Работник

Copy

21.11.2023

Потеряла год в этой компании. Сама идея классная, но сайт не обновляется, нет нормальных программистов. Оно и не удивительно, ведь всем этим руководит этот директор. Вам туда стоит устроиться, если вы пишете диплом по психологии или вы коллекционируете кейсы нестандартных психических поведений. Директор явно стоит вашего внимания) за минуту можно увидеть на лице все эмоции, причем вперемешку. Но на этом «подарочки» не заканчиваются. Здесь у всех серая зарплата. В трудовом договоре прописана сумма раза в 2-3 меньше. Если повезет, то будут платить полностью все. Но через пару месяцев карета превратится в тыкву и начнется треш. Директор очень непредсказуем, может в один момент перестать здороваться с тобой, начнет обвинять во всех бедах компании, орать как бешеный, унижать, угрозы даже могут быть. Потом тебе платят сумму только по договору, серой части нет. Причем работать ты будешь больше, поставят рандомные kpi и условия, при которых можно получить серую часть. Вся эта вакханалия сопровождается интригами. Директор просто обожает сплетни, заговоры, какие-то психологические игры в отношении своих работников и клиентов. Он считает всех дебилами, зато он самый умный, царь-бог, который может всеми крутить. Клиенты тоже страдают от его неуравновешенности. Пообещает то, чего мы в принципе сделать не сможем, просто потому что нет ресурсов. Будет кормить завтраками кллиентов, даже может взять аванс за работу. А потом скажет: виноват сотрудник, он некомпетентный, я его уволю и сам все сделаю. Директор очень жадный. Закатайте губу на повышение зарплаты. Он скорее понизит вас в должности, чтобы урезать ЗП,чем даст прибавки. Или вообще уволит, чтобы сэкономить. Что говорить, если у компании даже офиса нет. Отсюда просто бегут, а тех, кто остается тупо увольняют, реже платят серую часть. Директор просто любитель угроз. Типа уничтожит тебя, всех твоих близких, испортит жизнь и карьеру. Он как маленькая шавка, которая только лает, но на деле ничего из себя не представляет. С ним не судится только ленивый, иски сыпятся от клиентов, акционеров, бывших сотрудников. В общем, тот еще кадр, который топит сам себя. Никогда таких людей не встречала.

Работник

Copy

18.11.2021

Потеряла год в этой компании. Сама идея классная, но сайт не обновляется, нет нормальных программистов. Оно и не удивительно, ведь всем этим руководит этот директор. Вам туда стоит устроиться, если вы пишете диплом по психологии или вы коллекционируете кейсы нестандартных психических поведений. Директор явно стоит вашего внимания) за минуту можно увидеть на лице все эмоции, причем вперемешку. Но на этом «подарочки» не заканчиваются. Здесь у всех серая зарплата. В трудовом договоре прописана сумма раза в 2-3 меньше. Если повезет, то будут платить полностью все. Но через пару месяцев карета превратится в тыкву и начнется треш. Директор очень непредсказуем, может в один момент перестать здороваться с тобой, начнет обвинять во всех бедах компании, орать как бешеный, унижать, угрозы даже могут быть. Потом тебе платят сумму только по договору, серой части нет. Причем работать ты будешь больше, поставят рандомные kpi и условия, при которых можно получить серую часть. Вся эта вакханалия сопровождается интригами. Директор просто обожает сплетни, заговоры, какие-то психологические игры в отношении своих работников и клиентов. Он считает всех дебилами, зато он самый умный, царь-бог, который может всеми крутить. Клиенты тоже страдают от его неуравновешенности. Пообещает то, чего мы в принципе сделать не сможем, просто потому что нет ресурсов. Будет кормить завтраками кллиентов, даже может взять аванс за работу. А потом скажет: виноват сотрудник, он некомпетентный, я его уволю и сам все сделаю. Директор очень жадный. Закатайте губу на повышение зарплаты. Он скорее понизит вас в должности, чтобы урезать ЗП,чем даст прибавки. Или вообще уволит, чтобы сэкономить. Что говорить, если у компании даже офиса нет. Отсюда просто бегут, а тех, кто остается тупо увольняют, реже платят серую часть. Директор просто любитель угроз. Типа уничтожит тебя, всех твоих близких, испортит жизнь и карьеру. Он как маленькая шавка, которая только лает, но на деле ничего из себя не представляет. С ним не судится только ленивый, иски сыпятся от клиентов, акционеров, бывших сотрудников. В общем, тот еще кадр, который топит сам себя. Никогда таких людей не встречала.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе РСМИ

Помогите составить детальное представление о работе в компании РСМИ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 114 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.03.2024

Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!

Работник

Copy

17.06.2025

180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!

Бывший сотрудник

Copy

10.06.2024

Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.

Работник

Copy

22.12.2024

Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.

Персональный менеджер

Copy

09.12.2024

ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.

Продавец консультант

Copy

07.06.2023

Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы