Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РСМИ
Москва
Комментарий
Потеряла год в этой компании. Сама идея классная, но сайт не обновляется, нет нормальных программистов. Оно и не удивительно, ведь всем этим руководит этот директор. Вам туда стоит устроиться, если вы пишете диплом по психологии или вы коллекционируете кейсы нестандартных психических поведений. Директор явно стоит вашего внимания) за минуту можно увидеть на лице все эмоции, причем вперемешку. Но на этом «подарочки» не заканчиваются. Здесь у всех серая зарплата. В трудовом договоре прописана сумма раза в 2-3 меньше. Если повезет, то будут платить полностью все. Но через пару месяцев карета превратится в тыкву и начнется треш. Директор очень непредсказуем, может в один момент перестать здороваться с тобой, начнет обвинять во всех бедах компании, орать как бешеный, унижать, угрозы даже могут быть. Потом тебе платят сумму только по договору, серой части нет. Причем работать ты будешь больше, поставят рандомные kpi и условия, при которых можно получить серую часть. Вся эта вакханалия сопровождается интригами. Директор просто обожает сплетни, заговоры, какие-то психологические игры в отношении своих работников и клиентов. Он считает всех дебилами, зато он самый умный, царь-бог, который может всеми крутить. Клиенты тоже страдают от его неуравновешенности. Пообещает то, чего мы в принципе сделать не сможем, просто потому что нет ресурсов. Будет кормить завтраками кллиентов, даже может взять аванс за работу. А потом скажет: виноват сотрудник, он некомпетентный, я его уволю и сам все сделаю. Директор очень жадный. Закатайте губу на повышение зарплаты. Он скорее понизит вас в должности, чтобы урезать ЗП,чем даст прибавки. Или вообще уволит, чтобы сэкономить. Что говорить, если у компании даже офиса нет. Отсюда просто бегут, а тех, кто остается тупо увольняют, реже платят серую часть. Директор просто любитель угроз. Типа уничтожит тебя, всех твоих близких, испортит жизнь и карьеру. Он как маленькая шавка, которая только лает, но на деле ничего из себя не представляет. С ним не судится только ленивый, иски сыпятся от клиентов, акционеров, бывших сотрудников. В общем, тот еще кадр, который топит сам себя. Никогда таких людей не встречала.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РСМИ
21.05.2024
отношение к сотрудникам, организация рабочего графика и мотивационных программ, оздоровление микроклимата в компании красивый офис, хорошие и доброжелательные люди в коллективе, образ современной продвинутой компании
Работник
25.10.2022
В компании сотрудники не задерживаются долго — средний срок работы менеджера составляет всего 2-4 месяца. Как только заканчивается испытательный срок, начинается увольнение без предупреждения. Все происходит грубо и без всякого уважения. Директор Д.В. относится к сотрудникам, партнерам и клиентам как к мусору, предпочитая увольнять по статье Трудового Кодекса с записью о прогулке или несоответствии. Для него это источник удовольствия. За пять лет работы из компании выгнали около 70 человек, среди которых были настоящие профессионалы: программисты, веб-дизайнеры, менеджеры, бухгалтеры и юристы, которые сделали компанию успешной. Вместо передачи опыта новым сотрудникам, их постоянно оскорбляют и угрожают судебными преследованиями.
Работник
18.11.2021
Потеряла год в этой компании. Сама идея классная, но сайт не обновляется, нет нормальных программистов. Оно и не удивительно, ведь всем этим руководит этот директор. Вам туда стоит устроиться, если вы пишете диплом по психологии или вы коллекционируете кейсы нестандартных психических поведений. Директор явно стоит вашего внимания) за минуту можно увидеть на лице все эмоции, причем вперемешку. Но на этом «подарочки» не заканчиваются. Здесь у всех серая зарплата. В трудовом договоре прописана сумма раза в 2-3 меньше. Если повезет, то будут платить полностью все. Но через пару месяцев карета превратится в тыкву и начнется треш. Директор очень непредсказуем, может в один момент перестать здороваться с тобой, начнет обвинять во всех бедах компании, орать как бешеный, унижать, угрозы даже могут быть. Потом тебе платят сумму только по договору, серой части нет. Причем работать ты будешь больше, поставят рандомные kpi и условия, при которых можно получить серую часть. Вся эта вакханалия сопровождается интригами. Директор просто обожает сплетни, заговоры, какие-то психологические игры в отношении своих работников и клиентов. Он считает всех дебилами, зато он самый умный, царь-бог, который может всеми крутить. Клиенты тоже страдают от его неуравновешенности. Пообещает то, чего мы в принципе сделать не сможем, просто потому что нет ресурсов. Будет кормить завтраками кллиентов, даже может взять аванс за работу. А потом скажет: виноват сотрудник, он некомпетентный, я его уволю и сам все сделаю. Директор очень жадный. Закатайте губу на повышение зарплаты. Он скорее понизит вас в должности, чтобы урезать ЗП,чем даст прибавки. Или вообще уволит, чтобы сэкономить. Что говорить, если у компании даже офиса нет. Отсюда просто бегут, а тех, кто остается тупо увольняют, реже платят серую часть. Директор просто любитель угроз. Типа уничтожит тебя, всех твоих близких, испортит жизнь и карьеру. Он как маленькая шавка, которая только лает, но на деле ничего из себя не представляет. С ним не судится только ленивый, иски сыпятся от клиентов, акционеров, бывших сотрудников. В общем, тот еще кадр, который топит сам себя. Никогда таких людей не встречала.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РСМИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании РСМИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Рекрутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы