Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коллектив отзывчивый, понимающее руководство, удобный график.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2023
У нас представлен широкий ассортимент добавок для спортивного питания и товаров для поддержания здорового образа жизни. Я получаю большое удовольствие от того, что помогаю людям выбирать правильные продукты. Также у нас есть система мотивации для продавцов, которая стимулирует к достижению высоких результатов. Руководство компании всегда адекватно и внимательно относится к нашим проблемам и предложениям.
03.07.2023
Я фанат спорта и здорового образа жизни. Поэтому мне очень нравится работать в Брутал. С удовольствием, консультирую покупателей, помогаю с выбором. Нравится ассортимент продукции представленный в магазине. За время работы познакомилась с клиентами, которые любят приходить в наш магазин, с некоторыми даже подружились. Очень хорошие отношения сложились с региональным управляющим, который всегда даст адекватную оценку и поможет в любом вопросе. А что касается заработка, то очень многое зависит от себя, насколько ты мотивирован и насколько тебе интересна работа. Есть позиции в продажах, на которые устанавливается специальная мотивация. Такие акции проходят часто. Я думаю, что работа продавцом спортивного питания подходит студентам, молодым людям, занимающимся спортом. Важно разбираться и быть заинтересованным в продукте, который ты продаешь.
02.04.2023
На них приходится все остальное. Работа с 10 до 10, формально 2/2, но только формально, ниже расскажу почему.Сотрудников нормально не обучают перед выходом.У регионального управляющего чувство собственного величия раздуто до небес. Он буквально всех считает беспробудно тупыми (он, конечно, самый умный) и будет в лицо улыбаться, а за спиной другим коллегам (и даже другим консультантам) говорить, какой ты тупой и поливать грязью. Как управляющий он полный ноль, и не в состоянии хоть чем то помочь даже там, где должен разбираться. Был в шоке, что он ещё пытается вместо тебя консультировать сотрудников, при этом видно, что человек не разбирается в питании и в продажах вообще, поэтому бедный клиент, нарвавшись на него рискует получить и кучу неправильной информации, а ты будешь мечтать провалиться под землю от стыда. Если не умеешь отказывать, то почти в каждые твои выходные может названивать и давить выходить на подмены в другие магазины (и 2/2 превращается в 7/0). Денег с этого будет примерно ноль, так как это те магазины, с которых сбежали сотрудники, потому что не было продаж и где больше пары месяцев никто не держится. Ну, бонусом, в чате будет писать кучу знаков препинания в конце каждого предложения, и это будет выглядеть как перманентная истерика!!!))Заставляют всеми правдами и неправдами втюхивать товар своего производства Atlecs, при этом оплачивать это нормально не хотят и не собираются (а некоторые позиции этого товара вообще надо продавать бесплатно для себя), зато будут вычитать из зарплаты, если не выполняешь их план, лучшая мотивация продаж. Товар стоит баснословных денег, то, что он их производства тщательно скрываю и заставляют врать, что это «российский премиум», качество так себе, к слову, цене явно не соответствует, постоянно либо мятый, либо побитый, либо брак. Те товары, за которые получаешь большеотдельная история. Их всегда привозят очень мало, а в закупке раз в пару месяцев потихоньку этот список сокращают с каждым обновлением. Так что зарплата в три копейкиэто однозначно про брутал.Ещё есть камеры и упаси бог ты на эту камеру сделал что то не то. Список «не того»: не так поставил швабру при уборке, не понравилось как ты ешь или то, что ты без клиентов в зале ответил на сообщение другу или родственнику, или на звонок (камеры пишут звук) В свободное время от клиентов можно только делать уборку или смотреть в стену. Так что если рискнули устроиться и через пару дней разобрались, куда попали и что денег не видать, то можно хоть высказать честное мнение в эту самую камеру.Также периодами проводится инвентаризация. Несмотря на камеры(которые наведены только на тебя, а не на зал) все пропажи вешаются на тебя, хотя по закону они не имеют права это делать. Весь просрок тоже на тебе. Компания свято верит, что люди не могут не купить товар со скидкой 40% (ведь после такой скидки, он стоит всего лишь чуть дороже, чем свежий на Яндекс маркете) и то, что он не проданэто ты виноват, а не то, что они завезли его слишком много в точку, где в час одна продажа батончика. Санкижку оплатишь сам, хотя ты «официально трудоустроен». Если кто то думает про скидку сотрудникузабудьте. Потому что чтобы ее получить на разовую покупку одного батончика, придётся звонить управляющему и выпрашивать код. Либо в полную цену. Так что этого плюса тоже нет.Также в компании присутствует так называемый «тренер консультантов», полностью неадекватный. Будет ходить в твой магазин и пытаться доказать, что ты не умеешь продавать. Доказать получается плохо. Пытается разговорить на то, что тебя не устраивает, чтобы потом слить информацию начальству, но не для выявления проблем, а для выявления «нелояльных».Итог: компания10000 из 10, неадекватный офис, нет денег, отношение как к челяди, и как будто ты им вообще всем обязан, за то, что они тебя убогого взяли. К слову, после Брутала вас ни в какое другое спортивное питание не возьмут, настолько плохая у них репутация, так что придётся менять трудовую, если заходите работать в другом (это реальная причина отказа).
02.02.2023
Работал в компании долго, за это время побывал в разных магазинах. Конечно, многое зависит от местоположения точки. Начинал с несбытового, потом перевели в магазин получше, стал зарабатывать очень хорошо. График 2/2 мне был очень удобен, так как в свободные дни подрабатывал тренером в фитнес-клубе. Для сотрудников товар компании с большой скидкой, годовой абонемент в хорошем фитнес-клубе за 5000 руб, зарплата вполне адекватная. В целом, работа не сложная, но интересная. Уволился в связи с переездом в другой город.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Brutal (ИП Бражников Дмитрий Леонидович). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы