Brutal (ИП Бражников Дмитрий Леонидович)
4,0
-
5 отзывов
83%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Brutal (ИП Бражников Дмитрий Леонидович)

Санкт-Петербург

Комментарий

Работал в компании долго, за это время побывал в разных магазинах. Конечно, многое зависит от местоположения точки. Начинал с несбытового, потом перевели в магазин получше, стал зарабатывать очень хорошо. График 2/2 мне был очень удобен, так как в свободные дни подрабатывал тренером в фитнес-клубе. Для сотрудников товар компании с большой скидкой, годовой абонемент в хорошем фитнес-клубе за 5000 руб, зарплата вполне адекватная. В целом, работа не сложная, но интересная. Уволился в связи с переездом в другой город.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Brutal (ИП Бражников Дмитрий Леонидович)

19.10.2023

У нас представлен широкий ассортимент добавок для спортивного питания и товаров для поддержания здорового образа жизни. Я получаю большое удовольствие от того, что помогаю людям выбирать правильные продукты. Также у нас есть система мотивации для продавцов, которая стимулирует к достижению высоких результатов. Руководство компании всегда адекватно и внимательно относится к нашим проблемам и предложениям.

Работник

Copy

03.07.2023

Я фанат спорта и здорового образа жизни. Поэтому мне очень нравится работать в Брутал. С удовольствием, консультирую покупателей, помогаю с выбором. Нравится ассортимент продукции представленный в магазине. За время работы познакомилась с клиентами, которые любят приходить в наш магазин, с некоторыми даже подружились. Очень хорошие отношения сложились с региональным управляющим, который всегда даст адекватную оценку и поможет в любом вопросе. А что касается заработка, то очень многое зависит от себя, насколько ты мотивирован и насколько тебе интересна работа. Есть позиции в продажах, на которые устанавливается специальная мотивация. Такие акции проходят часто. Я думаю, что работа продавцом спортивного питания подходит студентам, молодым людям, занимающимся спортом. Важно разбираться и быть заинтересованным в продукте, который ты продаешь.

Работник

Copy

02.04.2023

На них приходится все остальное. Работа с 10 до 10, формально 2/2, но только формально, ниже расскажу почему.Сотрудников нормально не обучают перед выходом.У регионального управляющего чувство собственного величия раздуто до небес. Он буквально всех считает беспробудно тупыми (он, конечно, самый умный) и будет в лицо улыбаться, а за спиной другим коллегам (и даже другим консультантам) говорить, какой ты тупой и поливать грязью. Как управляющий он полный ноль, и не в состоянии хоть чем то помочь даже там, где должен разбираться. Был в шоке, что он ещё пытается вместо тебя консультировать сотрудников, при этом видно, что человек не разбирается в питании и в продажах вообще, поэтому бедный клиент, нарвавшись на него рискует получить и кучу неправильной информации, а ты будешь мечтать провалиться под землю от стыда. Если не умеешь отказывать, то почти в каждые твои выходные может названивать и давить выходить на подмены в другие магазины (и 2/2 превращается в 7/0). Денег с этого будет примерно ноль, так как это те магазины, с которых сбежали сотрудники, потому что не было продаж и где больше пары месяцев никто не держится. Ну, бонусом, в чате будет писать кучу знаков препинания в конце каждого предложения, и это будет выглядеть как перманентная истерика!!!))Заставляют всеми правдами и неправдами втюхивать товар своего производства Atlecs, при этом оплачивать это нормально не хотят и не собираются (а некоторые позиции этого товара вообще надо продавать бесплатно для себя), зато будут вычитать из зарплаты, если не выполняешь их план, лучшая мотивация продаж. Товар стоит баснословных денег, то, что он их производства тщательно скрываю и заставляют врать, что это «российский премиум», качество так себе, к слову, цене явно не соответствует, постоянно либо мятый, либо побитый, либо брак. Те товары, за которые получаешь большеотдельная история. Их всегда привозят очень мало, а в закупке раз в пару месяцев потихоньку этот список сокращают с каждым обновлением. Так что зарплата в три копейкиэто однозначно про брутал.Ещё есть камеры и упаси бог ты на эту камеру сделал что то не то. Список «не того»: не так поставил швабру при уборке, не понравилось как ты ешь или то, что ты без клиентов в зале ответил на сообщение другу или родственнику, или на звонок (камеры пишут звук) В свободное время от клиентов можно только делать уборку или смотреть в стену. Так что если рискнули устроиться и через пару дней разобрались, куда попали и что денег не видать, то можно хоть высказать честное мнение в эту самую камеру.Также периодами проводится инвентаризация. Несмотря на камеры(которые наведены только на тебя, а не на зал) все пропажи вешаются на тебя, хотя по закону они не имеют права это делать. Весь просрок тоже на тебе. Компания свято верит, что люди не могут не купить товар со скидкой 40% (ведь после такой скидки, он стоит всего лишь чуть дороже, чем свежий на Яндекс маркете) и то, что он не проданэто ты виноват, а не то, что они завезли его слишком много в точку, где в час одна продажа батончика. Санкижку оплатишь сам, хотя ты «официально трудоустроен». Если кто то думает про скидку сотрудникузабудьте. Потому что чтобы ее получить на разовую покупку одного батончика, придётся звонить управляющему и выпрашивать код. Либо в полную цену. Так что этого плюса тоже нет.Также в компании присутствует так называемый «тренер консультантов», полностью неадекватный. Будет ходить в твой магазин и пытаться доказать, что ты не умеешь продавать. Доказать получается плохо. Пытается разговорить на то, что тебя не устраивает, чтобы потом слить информацию начальству, но не для выявления проблем, а для выявления «нелояльных».Итог: компания10000 из 10, неадекватный офис, нет денег, отношение как к челяди, и как будто ты им вообще всем обязан, за то, что они тебя убогого взяли. К слову, после Брутала вас ни в какое другое спортивное питание не возьмут, настолько плохая у них репутация, так что придётся менять трудовую, если заходите работать в другом (это реальная причина отказа).

Работник

Copy

05.02.2023

Коллектив отзывчивый, понимающее руководство, удобный график.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Brutal (ИП Бражников Дмитрий Леонидович)

Помогите составить детальное представление о работе в компании Brutal (ИП Бражников Дмитрий Леонидович). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.12.2023

Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.

Курьер

Copy

25.07.2025

"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?

Сотрудник

Copy

23.09.2025

Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!

Сборщица

Copy

21.04.2023

Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.

Работник

Copy

02.07.2025

Ради интереса зашел почитал коменты, это конечно жутко всё.. работал месяц+-, график 6/1 (что уже считаю анриал), работа заключается в том что ты всеми силами впариваешь людям куртки с наценкой в миллион % и при выполнении плана получаешь тоже процент каждую неделю. Подумал что это не так страшно всё сначала потому что мораль мне чужда, хотел денег а обещают там вообще отвал :) По итогу месяца тупо ушел в минус) И все сотрудники там в лютых долгах по их же рассказам потому что вся система начиная от графика где жизни не видишь, собраниями на которых сидишь иногда до ночи, заданиями которые ломают психику и ни обедов ни перерывов, про офф гарантии и трудоустройство вообще молчу, контора чернее черной дыры. И мой руководитель сам сказал что у него минусов(долг перед компанией который списывают с каждой зп) на миллион и он растет каждую неделю, это тотальная жесть потому что если не продашь то пойдешь прыгать с моста в воду и петь на улице перед полицией про вещи за которые можно встрять. А если продашь то в конце недели окажется что у тебя в кассе которая вообще никак не контролируется не хватает денег и вся сумма вычитается из зп)))) ЧТО БЫ вы понимали куртки в закупке стоят по 1000 рублей максимум, продают их за 10,20,40,70к ИИИИИИ самое смешное что с сотрудников списывают цену не закупки а фулл прайс!!!!! Я понимаю обманывать клиентов это много где, но что бы реально всех это уже жесть😬 Типо да на первой неделе я заработал оклад и процент, вышло 15к. На второй заработал уже 35 и в начале третьей недели меня буквально заставили потрать все мои деньги на переезд который я не планировал потому что в таааакой то крутой компании жить не в центре Питера это ужасно и вообще, сказали что уволят если не перееду и не скину им все доки на аренду жилья что правда снял и должен буду каждый день отправлять видео что я в новой квартире. Честно жалею что тогда взял в долг как сказали и это терпел и вообще не думал потому что был настолько уставший, униженный, и думающий что вот вот и я заработаю… Потом 2 недели по 10к из которых приходиться по 5 минимум тратить на такси. Потом была неделя где я заработал 23к из которых у меня забрали 20 потому что мой руководитель решил что я украл вонючую куртку из кожзама которая стоит на опрашке касарь и списал с моей зарплаты цену которую они ставят. Тут я уже серьезно задумался и сказал что сильно заболел и скинул левые фотки с больницы потому что опять же к тебе НАСТОЛЬКО лезут в голову и личную жизнь что даже вне работы невозможно вздохнуть, всегда манипулируют увольнением и что куда тебя щенка вообще возьмут сейчас кризис и их компания это единственное и неповторимое спасение где все богатеют. Всё взвесил, погуглил, включил критическое мышление наконец потому что отдохнул и решил что доработаю неделю и как раз найду новую работу потому что вакансий на hh ужасно много. И в середине недели я в день продал на 0, на меня так не орали никогда в жизни и только матом, хотя я объяснял что меня буквально выгнали на улицу в тот день и как клоуна заставили заманивать людей в вонючий павильон куда ни один адекватный человек понятное дело не зайдет. Сказали что будут со мной разбираться в офисе и мне крышка. В этот момент все ждали такси( на которое данные богатеи заставляют всех скидываться со второй недели работы что бы стажеров не спугнуть сразу) я сказал что пойду в магазин за водой и просто бежал со всех ног от этих ужасных людей. Не знаю что со мной было бы на том собрании, но это реально страшно когда куча взрослых дядек похожие на маньяков кричат, лезут в личную жизнь, запугивают. Что б вы понимали мне писали и звонили еще неделю :/ Пришлось сразу переехать потому что скидывал им адрес новой квартиры (наверное для этого и заставили переехать) Короче потратил кучу нервов, денег и времени. Так то все логично, график такой что бы не было времени подумать, собрания тоже что бы не было времени, задания на якобы выход из зоны комфорта что бы окончательно доломать психику, задания а-ля прыгнуть 500 Беррпи за раз тоже что бы ты не вякал от усталости и изнеможения. И все кто там работают реально не понимают что их самих обманывают каждый день. И да это Orso group которые когда я приходил были мода Скандинавии а теперь вроде петербургские ярмарки. Боюсь представить что там могут сделать с девушкой… Но этих зомбированных бедолаг я точно не буду спасать. Это не то что секта это просто страшно… Короче никому никогда ни за что не советую. Сейчас у меня все хорошо, нашел работу в другой сфере за неделю с зп 110к. Главное люди ищите!!! Не ведитесь на то что они обещают!! Даже если не поверите мне то умоляю каждого кто все же хочет туда пойти, уведомите близких, пусть они всегда будут на связи и смогут вам помочь в случае чего! 🙏

Менеджер

Copy

25.08.2023

Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы