Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДИНАСТИЯ ВРАЧЕЙ
Москва
Комментарий
В целом предложить нечего, все устраивало. Из отрицательного не получилось в дальнейшем совмещать с основным местом работу, поэтому пришлось уволиться Адекватное руководство, комфортные условия труда, наличие всей необходимой аппаратуры, расходных материалов и препаратов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДИНАСТИЯ ВРАЧЕЙ
27.07.2023
Добавить парковочные места, создать условия для отдыха сотрудников Удобное расположение, хороший коллектив, приличная зарплата, удобный график работы
Работник
04.07.2023
Больше корпоративных мероприятий. А так зон роста практически нет, все устраивает Влияние на заработную плату, коллектив, руководство, лояльность.
Работник
02.07.2023
Добавить парковочные места Отличная клиника! Добрый, отзывчивый коллектив! Понимающее, лояльное начальство! Стабильная зарплата, без задержек
Работник
20.06.2023
Хотелось бы чтобы было побольше парковочных мест Лояльность, относятся с пониманием к любым ситуациям, например уходил на длительный больничный почти 5 месяцев, вернулся в строй с удовольствием. В период больничного начальство постоянно интересовалось состоянием здоровья. Прекрасный коллектив, профессиональные врачи, которые не просто работают вместе с ассистентами, а дружат с ними и обучают всему. Возможность карьерного роста, пришел нулевым студентом без рабочей практики, научили всему. Очень приятная атмосфера, когда был на больничном скучал по коллективу, в других местах никогда такого не было. Ну и достойная оплата труда в соотношении с другими клиниками, много премий надбавок помимо оклада.
Работник
02.03.2023
Пригласили на собеседование на должность менеджера call-центра,на первый взгляд клиника неплохая, есть проходимость, достаточно загружено расписание, на собеседовании особо ничего не спрашивали, и также руководитель колл-центра не смогла дать ответы на вопросы о статистике компании, дали информацию о специалистах и программах,договорились что приеду на стажировку в четверг, о времени скажут в среду, в среду ответа так и не поступило, решила написать сама, на что поступил ответ сможем начать стажировку в понедельник или вторник, что показалось очень подозрительным, решила написать напрямую подхожу я вам или нет, через несколько часов мне написали что было время подумать и решили рассмотреть других кандидатов, не понимаю почему нельзя было сказать об этом сразу, в этот же день через час мне звонят из отдела кадров говорят о том что их заинтересовало мое резюме, но они мне предлагают должность администратора, но с зарплатой в 2 раза меньше, знакомые которые работали в этой организации администратором, сказали что они любят не доплачивать за работу которая не входит в их обязанности, вообщем странная ситуация, которая оставила только негативные впечатления
Работник
25.05.2022
нет отзывчивое руководство, классный и дружный коллектив, высокий уровень з/п для г. Раменское
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДИНАСТИЯ ВРАЧЕЙ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИНАСТИЯ ВРАЧЕЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
Учитель
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы