Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДИНАСТИЯ ВРАЧЕЙ
Раменское
Комментарий
нет отзывчивое руководство, классный и дружный коллектив, высокий уровень з/п для г. Раменское
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДИНАСТИЯ ВРАЧЕЙ
31.07.2023
В целом предложить нечего, все устраивало. Из отрицательного не получилось в дальнейшем совмещать с основным местом работу, поэтому пришлось уволиться Адекватное руководство, комфортные условия труда, наличие всей необходимой аппаратуры, расходных материалов и препаратов.
Работник
27.07.2023
Добавить парковочные места, создать условия для отдыха сотрудников Удобное расположение, хороший коллектив, приличная зарплата, удобный график работы
Работник
04.07.2023
Больше корпоративных мероприятий. А так зон роста практически нет, все устраивает Влияние на заработную плату, коллектив, руководство, лояльность.
Работник
02.07.2023
Добавить парковочные места Отличная клиника! Добрый, отзывчивый коллектив! Понимающее, лояльное начальство! Стабильная зарплата, без задержек
Работник
20.06.2023
Хотелось бы чтобы было побольше парковочных мест Лояльность, относятся с пониманием к любым ситуациям, например уходил на длительный больничный почти 5 месяцев, вернулся в строй с удовольствием. В период больничного начальство постоянно интересовалось состоянием здоровья. Прекрасный коллектив, профессиональные врачи, которые не просто работают вместе с ассистентами, а дружат с ними и обучают всему. Возможность карьерного роста, пришел нулевым студентом без рабочей практики, научили всему. Очень приятная атмосфера, когда был на больничном скучал по коллективу, в других местах никогда такого не было. Ну и достойная оплата труда в соотношении с другими клиниками, много премий надбавок помимо оклада.
Работник
02.03.2023
Пригласили на собеседование на должность менеджера call-центра,на первый взгляд клиника неплохая, есть проходимость, достаточно загружено расписание, на собеседовании особо ничего не спрашивали, и также руководитель колл-центра не смогла дать ответы на вопросы о статистике компании, дали информацию о специалистах и программах,договорились что приеду на стажировку в четверг, о времени скажут в среду, в среду ответа так и не поступило, решила написать сама, на что поступил ответ сможем начать стажировку в понедельник или вторник, что показалось очень подозрительным, решила написать напрямую подхожу я вам или нет, через несколько часов мне написали что было время подумать и решили рассмотреть других кандидатов, не понимаю почему нельзя было сказать об этом сразу, в этот же день через час мне звонят из отдела кадров говорят о том что их заинтересовало мое резюме, но они мне предлагают должность администратора, но с зарплатой в 2 раза меньше, знакомые которые работали в этой организации администратором, сказали что они любят не доплачивать за работу которая не входит в их обязанности, вообщем странная ситуация, которая оставила только негативные впечатления
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДИНАСТИЯ ВРАЧЕЙ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИНАСТИЯ ВРАЧЕЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы