Bauf
1,9
-
12 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Bauf

Москва

Комментарий

При первом собеседовании,сразу стало ясно что компания "мутная".Как обычно обозначили одну сумму по оплате труда.Потом резко снизили на 30%.Обозначили,что после испытательного срока будет сумма на 30% выше.Как все всегда предсказуемо......Хватит вешать "лапшу на уши".Совет:"Не связывайтесь с данной компанией-100% лохотрон.Зарплата в основном чёрная.Официально мизерная часть "белая" ,а серую как обычно и не заплатят.Выжмут за 2-3 месяца на испытательном сроке,а потом просто кинут.Старая схема работает с начала 90-х г.г. прошлого века.Продукция обычный дешёвый Китай,выдаётся что производство-Германия.Вообщем врут клиентам,врут и обманывают сотрудников.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Bauf

22.11.2025

Корпоративные мероприятия Выездное обучение Актуализация данных в программе обучения Условия труда Условия оплаты Удобный офис Удобное местоположение Дружный коллектив

Работник

Copy

28.04.2025

Нет предела совершенству - иногда удаленка подвисает, но все решается моментально Лояльное грамотное руководство, чистый офис, теплый склад, зп вовремя, уровень зп устраивает. Рекомендую

Работник

Copy

09.04.2025

- Повысить зп; - Ввод в должность для новеньких; - Более структурированный подход, а не хаос; - Отсутствие ДМС; - Отсутствие тренингов . - Близость офиса к метро; - Коллектив профессионалов; - Стабильная заработная плата; - Возможность карьерного роста.

Работник

Copy

26.12.2024

Улучшить ОРГ структуру , наладить бизнес процессы . Все отлично, кроме руководства, которое совсем не слышит своих сотрудников и преследует какие то свои интересы !

Работник

Copy

17.09.2024

Компетентность руковрдства . Организационные моменты. Нет организации никаких процессов. Большинство сторонних работ выполняются за счёт работников. Свобода графика. Ты можешь сам контролировать свое время. И свои рабочие процессы.

Работник

Copy

28.05.2024

Орг анизационную структуру компании можно было бы немного поправить, коммуникацию между отделами Большая компания, которая входит в топ 3 компаний по России, ликвидный продукт, отличный коллектив

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Bauf

Помогите составить детальное представление о работе в компании Bauf. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.06.2024

Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼

Клиент

Copy

18.07.2024

Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!

Клиент

Copy

18.05.2025

Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...

Специалист

Copy

19.01.2024

Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата

Работник

Copy

07.06.2024

Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.

Программист 1С

Copy

17.05.2024

Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы