Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
При первом собеседовании,сразу стало ясно что компания "мутная".Как обычно обозначили одну сумму по оплате труда.Потом резко снизили на 30%.Обозначили,что после испытательного срока будет сумма на 30% выше.Как все всегда предсказуемо......Хватит вешать "лапшу на уши".Совет:"Не связывайтесь с данной компанией-100% лохотрон.Зарплата в основном чёрная.Официально мизерная часть "белая" ,а серую как обычно и не заплатят.Выжмут за 2-3 месяца на испытательном сроке,а потом просто кинут.Старая схема работает с начала 90-х г.г. прошлого века.Продукция обычный дешёвый Китай,выдаётся что производство-Германия.Вообщем врут клиентам,врут и обманывают сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Корпоративные мероприятия Выездное обучение Актуализация данных в программе обучения Условия труда Условия оплаты Удобный офис Удобное местоположение Дружный коллектив
28.04.2025
Нет предела совершенству - иногда удаленка подвисает, но все решается моментально Лояльное грамотное руководство, чистый офис, теплый склад, зп вовремя, уровень зп устраивает. Рекомендую
09.04.2025
- Повысить зп; - Ввод в должность для новеньких; - Более структурированный подход, а не хаос; - Отсутствие ДМС; - Отсутствие тренингов . - Близость офиса к метро; - Коллектив профессионалов; - Стабильная заработная плата; - Возможность карьерного роста.
26.12.2024
Улучшить ОРГ структуру , наладить бизнес процессы . Все отлично, кроме руководства, которое совсем не слышит своих сотрудников и преследует какие то свои интересы !
17.09.2024
Компетентность руковрдства . Организационные моменты. Нет организации никаких процессов. Большинство сторонних работ выполняются за счёт работников. Свобода графика. Ты можешь сам контролировать свое время. И свои рабочие процессы.
28.05.2024
Орг анизационную структуру компании можно было бы немного поправить, коммуникацию между отделами Большая компания, которая входит в топ 3 компаний по России, ликвидный продукт, отличный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bauf. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы