Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медицинский центр Мой доктор
Брянск
Комментарий
Было бы неплохо добавить комнату отдыха, а также наладить более открытый диалог с администраторами и учитывать их мнение в рабочих процессах. Удобное расположение, официальное трудоустройство, дружный коллектив, скидки для сотрудников, корпоративные мероприятия и активности
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медицинский центр Мой доктор
07.11.2025
Из-за нехватки персонала на некоторых сотрудниках (администраторов и медицинских сестёр) порой возложено достаточно много обязанностей. Замечательный коллектив, что для меня было крайне важно при устройстве на работу. Ко всем можно обратиться по любому вопросу - помогут, подскажут. Уровень дохода зависит от количества отработанных смен, однако, заработная плата была именно такая, о которой говорили на собеседовании, иногда даже чуть больше. Руководство, а именно старшие медицинские сёстры хорошие люди, понимающие, всегда идут на встречу.
Работник
22.10.2025
- Очень большой объём информации и много мини задач, помимо записи пациентов и принятия оплаты (информирование про налоговый вычет, работа с ДМС пациентами, иногда даже беседа с их страховой, оформление курсов процедур, различных справок, решение конфликтных ситуаций, которые порой от тебя вообще не зависят, работа по чек листу, зп зависит от количества записей по отношению к оплатам,хотя есть дни, когда никому вообще не нужна запись) -Приоритет у пациента , очень сильно следят за рейтингом клиники, проще поставить скидку пациенту или "принять меры" к админу - Во всех филиалах новое оборудование, современная обстановка, кроме Мельницы, не помешало бы минимально сменить компьютеры на более новые - Наладить связь руководства с администраторами ( момент с формой: была выбрана неудобная, душная и довольно маркая модель формы, которую из самих администраторов никто не выбирал, дали по факту , ваше мнение не учитывается) Ну и, конечно, Мой доктор оказывает очень большое количество услуг (сам факт, что в Брянске 4 филиала об этом говорит) , но уровень зп можно было бы поднять, помимо того, что итак нужно много знать, правильно вести запись, постоянно что то меняется, добавляется новое плюсом ,помимо тех мини задач, про которые я писала, (за время моей работы цены повышалась раза 4 , а зп один и то с премиальной части перешло в оклад) Из плюсов: -Есть обучение, где подробно рассказывают всю теорию, конечно, на практике запоминается лучше, но как основа хорошо - Обучение оплачивается, так же приятный бонус - После обучения не поставят тебя сразу в самостоятельную смену, будет сидеть наставник, помогать и обучать - Есть скидки не только для себя,но и для родственников - Возможность брать подработки, что при норме часов дает хороший плюс к зп - Работа не однообразная, можно выходить в другие филиалы, часто появляется что то новое по услугам, но это и плюс и минус
Работник
26.09.2025
А мне все нравится, в идеале уже наличие ДМС, но скидка 50 процентов на услуги - компенсирует его отсутствие. Вообще никаких проблем. Все предложения выслушиваются. Работодатель слышит тебя!
Работник
23.09.2025
Комнату отдыха с уютными диванами. Буфет для сотрудников, зеркало в процедурном кабинете. График работы. Замечательный коллектив. Белая З/П. Лояльное руководство.
Работник
22.09.2025
Количество сотрудников увеличить Всегда вспоминаю с теплыми чувствами когда я работала в МЦ «Мой доктор» . Самый большой плюс я хотела бы отметить в дружелюбном коллективе. С коллегами всегда было приятно общаться, комфортно работать со всеми. Такого руководства от старших м/с я больше не где не встречала, всегда поддержат, помогут а где надо по случаю применят строгость. Организация всегда придумывает интересные мероприятия, памятные вещи) Так же хочется отметить внимательных врачей! Пришлось уйти по личным обстоятельствам, но все равно я буду приходить в качестве пациента) Центр женского здоровья и реабилитации всегда в моем
Работник
22.09.2025
Всё устраивало. Нечего больше добавить!!! Работа в дружном коллективе, стабильная зарплата, официальное трудоустройство, сменнный график работы, комфортные условия труда, обучение за счет компании. Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семьи!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медицинский центр Мой доктор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Мой доктор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы