Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СКАНД мебель
Санкт-Петербург
Комментарий
Взаимодействие между отделами; Выездные встречи с коллегами. Прекрасный коллектив, коллеги всегда могут прийти на помощь; Лояльное руководство; Понятность поставленных задач; Оплачиваемый больничный; Официальная заработная плата; Отсутствие переработок.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СКАНД мебель
22.09.2025
Всегда есть к чему стремиться, чтобы компания развивалась и достигала новых высот. Хороший коллектив, всегда помогут и подскажут. Официальное трудоустройство и "белой" зарплатой. Никаких переработок, четкое соблюдение графика. Адекватное руководство.
Работник
21.09.2025
Зп, хахаха По началу всё было хорошо, потом что-то куда-то скатилось и зп мне перестали платить нормальную. Даже после прямых разговоров Также задерживали её всем сотрудникам Зп как-раз и стала причиной увольнения Официальное оформление по тк с первого дня. Сменный график работы Руководство было разным, в среднем всё хорошо. С коллегами мне повезло, никаких отрицательных воспоминаний нет Обучение проводил администратор. Меня научили всему с нуля. Вот администратор был суперский, замечательный человек!🔥 Офис близко к метро, но сам бц в плачевном состоянии, офис вообще минус вайб
Работник
18.09.2025
Хорошая возможность работать удалённо в крупной компании, что даёт стабильность и гибкий график.
Работник
11.09.2025
Расширить линейку цветовых решений для наших клиентов, как в пленке, так и в краске. Постараться сократить сроки изготовления. Если возможно, возобновить очные собрания хотя бы раз в квартал. Мы всем коллективом Москвы очень соскучились друг по другу, видимся только онлайн, на планерках. Надо чаще встречаться и устраивать совместные мероприятия и корпоративы. Всегда легче работать и продавать продукцию компании, когда она тебе самому нравится, качество, стиль... все на высоте. Наша мебель окружает меня повсюду, на работе, дома, у друзей и коллег, даже уже и у большинства соседей. Коллектив у нас дружный, мы все работаем не первый год, атмосфера уже семейная, как дома. Руководство у нас замечательное, всегда идет на встречу во всех вопросах, в каких то моментах даже опекает, закрывает глаза на некоторые ошибки, которые мы иногда допускаем и помогает их решить. Зарплата соответствует работе. Есть оклад за выходы и проценты от продаж. Большой плюс еще и в доп. премии, которая тоже зависит от суммы продаж. Работы много и это здорово, ведь чем больше работы, тем больше зп, не приходится весь день сидеть и зевать. Очень нравится что мы работаем с нестандартными заказами. Очень люблю помогать воплощать в жизнь мечты людей, создавать для них что то новое и уникальное. Всегда приятно, когда они присылают фото готовой мебели и оставляют нам такие потрясающие отзывы.
Работник
05.09.2025
увеличить окладную часть, зона для отдыха либо подсобка, где можно было бы пообедать. Работала в компании продавцом-консультантом мебели. Всё очень нравилось, был хороший коллектив, интересная работа, качественный продукт. Обучили всему, так как не было опыта работы в мебели. Очень нравилось составлять интересные дизайн-проекты, создавать новые модули (нестандартные) и конструкторский отдел всегда подсказывал тех.нюансы. Стабильный график работы, были замены, но пожеланию, никто не принуждал. Зарплата хорошая, как и в любых продажах, зависела от личных продажах, легко продавать, когда уверен в качестве товара. Если были сложности с покупателями, то со стороны руководства решалось всё быстро. Были интересные корпоративы.
Работник
01.09.2025
В первую очередь переехать в приличный БЦ, улучшив тем самым условия труда и отдыха , потому что они в плачевном состоянии; Прислушиваться к адекватным сотрудникам и их адекватным предложениям/просьбам; Заняться корпоративной культурой, которая отсутствует; Не потакать токсичным сотрудникам и стукачам, было и то и то, и наверняка есть и сейчас ) Своевременная зп на момент работы; Несколько человек в коллективе; Корпоратив на Новый год; Адекватный уровень зп
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СКАНД мебель
Помогите составить детальное представление о работе в компании СКАНД мебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
менеджеор по продажам
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
18.04.2026
Я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с ООО "Акведук" в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Дмитрия, который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные "премии" и "бонусы" работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Денис Иванович, директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО "Акведук". Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид – потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки – вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях и «мохнатых» партнерах вроде Лукойла и Газпрома, о которых говорилось с пафосом. Я наблюдала за нервозностью Дениса Ивановича, который теребил карандаш и свой свитер, и полным равнодушием Дмитрия, который явно предпочитал переписку в телефоне и просмотр роликов на YouTube. После короткого и бессмысленного разговора, который можно охарактеризовать как "вешание лапши на уши", мы прошлись по офису. Антисанитария, ощутимая по запаху, и поникшие лица сотрудников, погруженных в работу с "энтузиазмом", говорили о многом. Офис был просторным, но пустующих рабочих мест было предостаточно, что явно указывало на кадровый голод. Мое решение не связываться с "Акведук" окончательно укрепилось после посещения санузла. В общем, я настоятельно советую всем избегать этой компании. Если же вы любите острые ощущения, то, возможно, вам там понравится.
Соискатель
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы