Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В первую очередь переехать в приличный БЦ, улучшив тем самым условия труда и отдыха , потому что они в плачевном состоянии; Прислушиваться к адекватным сотрудникам и их адекватным предложениям/просьбам; Заняться корпоративной культурой, которая отсутствует; Не потакать токсичным сотрудникам и стукачам, было и то и то, и наверняка есть и сейчас ) Своевременная зп на момент работы; Несколько человек в коллективе; Корпоратив на Новый год; Адекватный уровень зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Всегда есть к чему стремиться, чтобы компания развивалась и достигала новых высот. Хороший коллектив, всегда помогут и подскажут. Официальное трудоустройство и "белой" зарплатой. Никаких переработок, четкое соблюдение графика. Адекватное руководство.
21.09.2025
Зп, хахаха По началу всё было хорошо, потом что-то куда-то скатилось и зп мне перестали платить нормальную. Даже после прямых разговоров Также задерживали её всем сотрудникам Зп как-раз и стала причиной увольнения Официальное оформление по тк с первого дня. Сменный график работы Руководство было разным, в среднем всё хорошо. С коллегами мне повезло, никаких отрицательных воспоминаний нет Обучение проводил администратор. Меня научили всему с нуля. Вот администратор был суперский, замечательный человек!🔥 Офис близко к метро, но сам бц в плачевном состоянии, офис вообще минус вайб
18.09.2025
Хорошая возможность работать удалённо в крупной компании, что даёт стабильность и гибкий график.
14.09.2025
Взаимодействие между отделами; Выездные встречи с коллегами. Прекрасный коллектив, коллеги всегда могут прийти на помощь; Лояльное руководство; Понятность поставленных задач; Оплачиваемый больничный; Официальная заработная плата; Отсутствие переработок.
11.09.2025
Расширить линейку цветовых решений для наших клиентов, как в пленке, так и в краске. Постараться сократить сроки изготовления. Если возможно, возобновить очные собрания хотя бы раз в квартал. Мы всем коллективом Москвы очень соскучились друг по другу, видимся только онлайн, на планерках. Надо чаще встречаться и устраивать совместные мероприятия и корпоративы. Всегда легче работать и продавать продукцию компании, когда она тебе самому нравится, качество, стиль... все на высоте. Наша мебель окружает меня повсюду, на работе, дома, у друзей и коллег, даже уже и у большинства соседей. Коллектив у нас дружный, мы все работаем не первый год, атмосфера уже семейная, как дома. Руководство у нас замечательное, всегда идет на встречу во всех вопросах, в каких то моментах даже опекает, закрывает глаза на некоторые ошибки, которые мы иногда допускаем и помогает их решить. Зарплата соответствует работе. Есть оклад за выходы и проценты от продаж. Большой плюс еще и в доп. премии, которая тоже зависит от суммы продаж. Работы много и это здорово, ведь чем больше работы, тем больше зп, не приходится весь день сидеть и зевать. Очень нравится что мы работаем с нестандартными заказами. Очень люблю помогать воплощать в жизнь мечты людей, создавать для них что то новое и уникальное. Всегда приятно, когда они присылают фото готовой мебели и оставляют нам такие потрясающие отзывы.
05.09.2025
увеличить окладную часть, зона для отдыха либо подсобка, где можно было бы пообедать. Работала в компании продавцом-консультантом мебели. Всё очень нравилось, был хороший коллектив, интересная работа, качественный продукт. Обучили всему, так как не было опыта работы в мебели. Очень нравилось составлять интересные дизайн-проекты, создавать новые модули (нестандартные) и конструкторский отдел всегда подсказывал тех.нюансы. Стабильный график работы, были замены, но пожеланию, никто не принуждал. Зарплата хорошая, как и в любых продажах, зависела от личных продажах, легко продавать, когда уверен в качестве товара. Если были сложности с покупателями, то со стороны руководства решалось всё быстро. Были интересные корпоративы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СКАНД мебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы