Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Мой первый большой опыт работы в крупной компании, и как старт расцениваю для себя очень даже хорошо! Я получил огромный опыт работы в секторе B2B, изучил, рынок, продукт, компания всегда помогает в поддержании профессиональных знаний и навыков, предоставляя всевозможные обучения, вебинары и тд. С коллективом мне тоже очень повезло, каждый занимался своим делом, понимая общую цель. Отдыхали мы так же хорошо, как и работали)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
В офисе требуется ремонт Дружный коллектив, есть допмотивация, своевременная зарплата, наставничество для новеньких сотрудников
24.07.2025
Убрать курилку, от центрального входа. Заинтересовать сотрудников например соцВыплатами, а то большой поток увольняется. Близко к дому. Здание на окраине в лесу, свежий воздух. Столовая своя.
23.07.2025
За три месяца работы, ничего критичного в этой компании для себя не вижу, хотелось бы и дальше работать здесь. Работа интересная, коллектив очень дружелюбный. Когда пришла в компанию, 3 месяца назад, мне дали наставника, и он занимался моим обучением, информации много, но благодаря и наставнику, и учебному материалу быстро все выучила и активно продаю.
22.07.2025
Все отлично, руководство всегда готово выслушать новые предложения. Постоянно растущая компания в плане профессионализма и развития. Система мотивации на высшем уровне, приятные ежемесячные бонусы и премии. Руководство всегда готово к обсуждениям и новым предложениям, которые могут улучшить качество работы. Удобный гибкий график, Зп без задержки. Обучение проходит на Лайте, с наставником, очень понятные тесты. Даже стажировка хорошо оплачивается, ты вливаешься легко в работу и получаешь отличную Зп. Самое лучшее это отсутствие потолка в Зп, сколько заработал столько получил, множество возможностей влиять на свою Зп и всегда можно посчитать сколько ты получишь.
20.07.2025
Низкий уровень дохода. Работа в снабжении рутинная, как конвейер на заводе. Нельзя оставить рабочее место на пол часа. Будет завалена почта, Битрикс, и запросов будет тьма. Очень большой объем работы и требований за столь низкую оплату труда. Настоящая школа для получения навыка и опыта. Регламенты, всегда знаешь что и как делать. Четкие границы зон ответственности. Руководитель всегда отстаивал интересы нашей группы.
19.07.2025
По больше корпоративных мероприятий, обновления рабочей техники Выплата зарплаты,хороший график,корпоративные мероприятия,хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уралэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы