Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании группа компаний Трактородеталь
Архангельск
Комментарий
Есть собственная столовая, повара готовят вкусные комплексные обеды, часть стоимости компенсируется. Предоставляют корпоративный автобус. На территории есть большая охраняемая парковка для автомобилей сотрудников. Соцпакет честный, зарплату выплачивают без задержек, соответствует приложенным усилиям. Если по каким-то причинам не получается вписаться в должность, можно попробовать себя в другом направлении или даже переехать в другой город. Оплачивают расходы на бензин. Мобильная связь корпоративная. В общем, отличная фирма, и как везде, многое зависит от руководителя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании группа компаний Трактородеталь
27.12.2023
Довелось поработать в Сургутском представительстве Трактородетали сервисным механиком. Коротко о моем месяце работы: - абсолютное отсутствие хребта в управлении этим представительством. Инициатива принадлежит рядовым работникам. Повсеместно сплетни, интриги, саботирование работы. В компании абсолютно не действуют никакие внутренние положения и приказы. Все начисления будут по прихоти бухгалтера, либо директора (то бишь по их намтроению). Самый трэш это как уволили руководителя сервиса, который хоть как то пытался навести дисциплину и порядок. Причем уволили по сути подчинённые, написав коллективную жалобу с посылом "грубое обращение с сотрудниками". Хотя ни разу при мне он не позволил себе такого. Директор представительства Ангелина и региональник по сервису Постовалов молча наблюдали за этим. Хотя дела у сервиса мягко говоря не очень ) При мне отвернулась крупная фирма ЮграТрансСтройЛес, да и в целом очень много брака в работе, рекламаций. - снабжение инструментами убогое. Составляешь список необходимых слесарных инструментов (примерно на 10 т.р.), Постовалов его отклоняет. А чем работать? - обучения нет и не будет. Это пожалуй единственная из всех организаций, после которой я пожалел что вообще устраивался.
Работник
16.10.2023
График работы с 8-30 до 17-30 обез 30 минут и ни каких перерывов! Следовательно рабочий день 8 часов 30 минут, переработка в месяц бешеная! не оплачиваемая. Отпуск можно взять только раз в полгода на 2 недели остальное компенсация. Иногда можно задержаться и домой ты поедешь на такси за свой счет. Зп примерно по рынку обычная, но за такой объем работы и переработку можно было бы и поднять. Из за удаленности от города и графика работы ты не живешь а существуешь, дом-работа-дом( на работе в центре можно хоть на обеде погулять или успеть съездить куда то, но там такого не будет.
Работник
23.07.2023
Постоянный контроль со стороны руководства в течение дня, сотрудникам надо давать больше ответственности.
Работник
20.05.2023
Поменять начальника сервиса и вообще нанимать работников, которые понимают свою работу и относятся к ней ответственно. Улучшить отношения в коллективе. Оценивать сотрудников по качествам их работы, а не только по их умению рассказывать и выглядеть умными.
Работник
04.01.2023
Условия труда достойные, руководство нормально относится к коллективу, но проявляет недостаточно инициативы при решении рабочих моментов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе группа компаний Трактородеталь
Помогите составить детальное представление о работе в компании группа компаний Трактородеталь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Ассистент
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Финансовый менеджер
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Продавец-администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы