Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании группа компаний Трактородеталь
Сургут
Комментарий
Довелось поработать в Сургутском представительстве Трактородетали сервисным механиком. Коротко о моем месяце работы: - абсолютное отсутствие хребта в управлении этим представительством. Инициатива принадлежит рядовым работникам. Повсеместно сплетни, интриги, саботирование работы. В компании абсолютно не действуют никакие внутренние положения и приказы. Все начисления будут по прихоти бухгалтера, либо директора (то бишь по их намтроению). Самый трэш это как уволили руководителя сервиса, который хоть как то пытался навести дисциплину и порядок. Причем уволили по сути подчинённые, написав коллективную жалобу с посылом "грубое обращение с сотрудниками". Хотя ни разу при мне он не позволил себе такого. Директор представительства Ангелина и региональник по сервису Постовалов молча наблюдали за этим. Хотя дела у сервиса мягко говоря не очень ) При мне отвернулась крупная фирма ЮграТрансСтройЛес, да и в целом очень много брака в работе, рекламаций. - снабжение инструментами убогое. Составляешь список необходимых слесарных инструментов (примерно на 10 т.р.), Постовалов его отклоняет. А чем работать? - обучения нет и не будет. Это пожалуй единственная из всех организаций, после которой я пожалел что вообще устраивался.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании группа компаний Трактородеталь
16.10.2023
График работы с 8-30 до 17-30 обез 30 минут и ни каких перерывов! Следовательно рабочий день 8 часов 30 минут, переработка в месяц бешеная! не оплачиваемая. Отпуск можно взять только раз в полгода на 2 недели остальное компенсация. Иногда можно задержаться и домой ты поедешь на такси за свой счет. Зп примерно по рынку обычная, но за такой объем работы и переработку можно было бы и поднять. Из за удаленности от города и графика работы ты не живешь а существуешь, дом-работа-дом( на работе в центре можно хоть на обеде погулять или успеть съездить куда то, но там такого не будет.
Работник
23.07.2023
Постоянный контроль со стороны руководства в течение дня, сотрудникам надо давать больше ответственности.
Работник
20.05.2023
Поменять начальника сервиса и вообще нанимать работников, которые понимают свою работу и относятся к ней ответственно. Улучшить отношения в коллективе. Оценивать сотрудников по качествам их работы, а не только по их умению рассказывать и выглядеть умными.
Работник
04.01.2023
Условия труда достойные, руководство нормально относится к коллективу, но проявляет недостаточно инициативы при решении рабочих моментов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе группа компаний Трактородеталь
Помогите составить детальное представление о работе в компании группа компаний Трактородеталь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Работник
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы