Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Предоставление демисезонное спецодежда, зарплата чтобы платили вовремя. Дружный позитивный коллектив, хороший условия для работы и для жилья
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Улучшить связь в местах проживания,в некоторых городах есть связь,а вот в некоторых её нет ( График и условия проживания Хороший коллектив Оплачивают проезд до работы и до дома
14.05.2025
Улучшить качество работы, зарплаты и отпускные Свобода выбора, сколько захотел столько и работаешь, чем больше работаешь тем больше нравится начальство
13.04.2025
Я бы все таки пожелала, чтоб женский балок на ЯНГКМ был не хуже мужского для ПТОшников, а то как то неправильно, что мужики ПТОшники живут комфортабельней, чем женщины ПТОшницы На самом деле я очень благодарна времени что попала в БСТ в самый, наверное, его прекрасный момент (для меня точно). Были и спорные моменты и переработки по личной инициативе, но чем БСТ никогда меня не обижало - это зарплатой. Если перерабатывала и давала результат - ведущий инженер доносил до начальства, что нужно подарить результаты работы достигнутые. Честно - скучаю по БСТ, по ЯНГКМ, но судьба сложилась так, что пришлось покинуть команду. Советовала бы другим? Скорее да, чем нет. Шанс показать себя дают каждому, а вот дальнейший ход событий зависит лишь от вас. НО, не одобряют отношения на работе (что и стало, собственно причиной ухода). Однако БСТ подарило мне прекрасное время для реализации себя и при достойных условиях (не без происшествий, конечно, но все же было здорово).
13.03.2025
Все хромает, коллектива нет, запчастей нет, снабжение никакое, условия труда и проживания очень плохое, вся техника старая. Выплаты не увидите те, которые Вам говорят и пишут. Хорошая баня, развита инфраструктура, расположение участка более менее.
24.02.2025
Увеличение заработной платы с ростом цен. Возможное улучшение жилищных условий так же было бы актуально, они находятся на должном уровне ,но есть куда расти Адекватное руководство,всегда идут на встречу в выполнении любых работ и нужных вопросов.
13.02.2025
Изменить спец. одежду на более качественную. Приобрести АГП ускорит работу электромонтажа в разы. Помощь при устройстве на работу иностранным гражданинам. Хорошие суточные 900 р./день Отличные условия проживания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы