Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТПК СЭТ
Москва
Комментарий
Приходилось работать сверхурочно иногда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТПК СЭТ
08.11.2024
Оплату труда своевременно и повышение ЗП Близость к дому, хорошие условия труда чай, кофе, сладости, есть комната для отдыха и обедов. Взаимопонимание ген.директора!
Работник
18.11.2023
Нет структуры в компании, нет чётких требований и ответственных за то или иное действие, все занимаются всем. Производство не отвечает за сроки и документы - с этим полная каша. Современное производство, офис близко к дому, белая ЗП, оплата мобильной связи.
Работник
07.05.2023
Проработал в компании чуть менее 5 лет, платили вовремя
Работник
22.02.2023
Достоинства Их нетНедостатки Сам ген.директор сплошной недостаток и лгун который не платит деньги свои сотрудникам.
Работник
14.02.2023
Прошёл первый этап собеседования с [К.]решение о моей кандидатуре было положительным. Сказали придти на следующий день,пришёл. Встретил меня некий [Д](вроде как руководитель) со словами «а зачем вы пришли?» Когда ответил что на второй этап собеседования,начал глубоко изучать мое резюме. После 10 минут изучения,в грубой форме,сказал что я им не подхожу,а вернее: «Помощник менеджера нам не нужен,а с должностью менеджера вы не справитесь,вы никогда не работали с нашим продуктом,а обучать вас мы не хотим и в общем,нам некогда.» Сказать что я был удивлён,ничего не сказать. Я отказал другим работодателям по причине положительного решения со стороны данной компании,устраивался на должность «помощник менеджера»,а в итоге оказалось (по словам [Д.] такой вакансии и не было. Позвонив [К.]которая проводила как первый этап,так и перед этим собеседование по телефону,мне был бан ответ «Наверное,вы не сошлись характерами». а,и ещё: на первых этапах говорили об окладе 50000 руб. [Д.] уже озвучивал 25000 белыми,25000 в конверте.Не советую эту компашку никому. Не понял даже зачем так относиться к потенциальным работникам. Боюсь представить какое отношение к сотрудникам:(
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТПК СЭТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТПК СЭТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Сотрудник
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Водитель
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
Главный бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы