Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТПК СЭТ
Москва
Комментарий
Достоинства Их нетНедостатки Сам ген.директор сплошной недостаток и лгун который не платит деньги свои сотрудникам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТПК СЭТ
08.11.2024
Оплату труда своевременно и повышение ЗП Близость к дому, хорошие условия труда чай, кофе, сладости, есть комната для отдыха и обедов. Взаимопонимание ген.директора!
Работник
18.11.2023
Нет структуры в компании, нет чётких требований и ответственных за то или иное действие, все занимаются всем. Производство не отвечает за сроки и документы - с этим полная каша. Современное производство, офис близко к дому, белая ЗП, оплата мобильной связи.
Работник
07.05.2023
Проработал в компании чуть менее 5 лет, платили вовремя
Работник
14.02.2023
Прошёл первый этап собеседования с [К.]решение о моей кандидатуре было положительным. Сказали придти на следующий день,пришёл. Встретил меня некий [Д](вроде как руководитель) со словами «а зачем вы пришли?» Когда ответил что на второй этап собеседования,начал глубоко изучать мое резюме. После 10 минут изучения,в грубой форме,сказал что я им не подхожу,а вернее: «Помощник менеджера нам не нужен,а с должностью менеджера вы не справитесь,вы никогда не работали с нашим продуктом,а обучать вас мы не хотим и в общем,нам некогда.» Сказать что я был удивлён,ничего не сказать. Я отказал другим работодателям по причине положительного решения со стороны данной компании,устраивался на должность «помощник менеджера»,а в итоге оказалось (по словам [Д.] такой вакансии и не было. Позвонив [К.]которая проводила как первый этап,так и перед этим собеседование по телефону,мне был бан ответ «Наверное,вы не сошлись характерами». а,и ещё: на первых этапах говорили об окладе 50000 руб. [Д.] уже озвучивал 25000 белыми,25000 в конверте.Не советую эту компашку никому. Не понял даже зачем так относиться к потенциальным работникам. Боюсь представить какое отношение к сотрудникам:(
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТПК СЭТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТПК СЭТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы