Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Геовита
Санкт-Петербург
Комментарий
За 3 года работы не помню каких либо проблем внутри компании. Существует карьерный рост, руководство всегда готово помочь в достижении новых целей. Коллектив отзывчивый и дружный, никто не ставит друг другу палки в колеса. ЗП достойная и всегда приходит во время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Геовита
17.02.2025
Достоинства Самое главное достоинство, оно же, скорее всего и недостаток – это халява... Всепоглощающая и разъедающая моральную составляющую пребывания там. По объективной оценке, из семи часов рабочего процесса (плюс обед), сотрудники тратят большую часть полезного времени на разговоры, потребление кофейной и чайной продукции, перекуры, походы из кабинета в кабинет, переписку в чатах и задушевные беседы на кухне... Бывают даже такие, кто умудряется (будучи зарегистрированным на двух сайтах знакомств) не упускать в течении рабочего дня момент посещать эти сайты и мониторить состояние своей анкеты с интервалом 30-40 минут ежечасно, а при удобном моменте ещё выйти и потрепаться по телефону назначая свидания... и это лишь один из не многих примеров, ежедневного проведения рабочего времени там. На фоне выше изложенного, не возможно как то плохо отозваться или негативно охарактеризовать начальство, директора (будь то исполнительного или генерального) или какое другое руководство... нет, отнюдь, с их стороны опять таки всё ровно, гладко, лояльно и халявно... ВСЕМ НА ВСЕХ НАПЛЕВАТЬ, ПОТОМУ КАК КАЖДЫЙ ЗАНЯТ ЧЕМ ТО СВОИМ СОКРОВЕННЫМ Если же пробежаться по коллективу, то складывается впечатление, что все вполне отзывчивые, дружелюбные, командные, весёлые и находчивые... при этом, порой даже через чур, что от этого возникает ощущение будто ты не на работу в офис приехал, а куда то «потусить» в компанию прикольных, старых знакомых. Обстановка в офисе бывает такая, что от силы не хватает бутылочки вина или конька, что бы завершить целостность происходящего во круг. Резюмируя, хотелось бы отметить следующие: на работу как на праздник, это да! такой халявной, разбавленной и вольяжной обстановки ещё поискать надо – не найдёшь. что бы сидеть целый день в мессенджерах, на сайтах знакомств, а при этом морщить лоб и делать вид, что ты зашит по уши... ещё и деньги за это получать; деньги тут – конверто - карточные, но во время, без задержки и те которые были тебе обещаны, (даже при финальном расчете); текучка кадров – ну так не больше и не меньше, чем в других местах, с той лишь оговоркой, возможно, что просто не каждый может прибывать изо дня в день в обстановке отсутствия реально значимой деятельности; роста по позициям тут скорее всего не будет, места роста заняты приближенными и друзьями – товарищами учредителей; инициатива, изменение устоявшегося порядка тут не приветствуются, какие либо мысли и доводы по улучшению, модернизации процессов – пресекаются на корню; веет холодом и место то манит к себе лодырей и тунеядцев, хотящих отсидеться за более менее вменяемую денежку в тепле, на одном месте зависая в смартфоне; Поэтому если вы предпенсионного возраста и Ваше либидо на нуле, а тестостерон давно покинул Вас, или же вы строите свою личную жизнь или уже построили и всё Ваше внимание в жизни сосредоточенно лишь на семье и детях, Вы ленивы, не инициативны, не готовы генерировать идеи, привносить что то новое, к чему то стремиться, стараться улучшить имеющиеся и не обладаете критическим мышлением – то Вам безусловно сюда! Именно тут будет рай для тех, кто привык тратить время своей жизни, наблюдая за ходом секундной стрелки на циферблате часов, отсчитывая секунды и минуты до долгожданных 18:00 часов когда уже наконец пора домой.Недостатки Именно тут будет рай для тех, кто привык тратить время своей жизни, наблюдая за ходом секундной стрелки на циферблате часов, отсчитывая секунды и минуты до долгожданных 18:00 часов когда уже наконец пора домой. Резюмируя, хотелось бы отметить следующие: на работу как на праздник, это да! такой халявной, разбавленной и вольяжной обстановки ещё поискать надо – не найдёшь. что бы сидеть целый день в мессенджерах, на сайтах знакомств, а при этом морщить лоб и делать вид, что ты зашит по уши... ещё и деньги за это получать; деньги тут – конверто - карточные, но во время, без задержки и те которые были тебе обещаны, (даже при финальном расчете); текучка кадров – ну так не больше и не меньше, чем в других местах, с той лишь оговоркой, возможно, что просто не каждый может прибывать изо дня в день в обстановке отсутствия реально значимой деятельности
Работник
15.10.2023
Отношение к людям как к скоту. Позвали на собеседование по вакансии директора по закупкам. Один раз отменили, второй раз вообще про меня забыли. Я приехал в офис как дурак, позвонил им, чтобы меня встретили на проходной, а эта дура говорит, что директор заболел. Мне кажется, она тупо забыла за собеседование. Классная компания, которую стороной обходить надо.
Работник
27.01.2023
Достоинства НетНедостатки Свинское отношение к людям. Hr менеджер Евгения позвонила и пригласила на собеседование. Вакансия директор по закупкам. Один раз встречу отменила, второй раз она про нее просто забыла! Я приехала к офису, позвонила, чтобы меня встретили на проходной, а Евгения похоже забыла.. говорит, что директор заболел 5 минут назад!!, поэтому собеседования не будет, и вообще нас таких много. Чудная компания, обходите стороной.
Работник
09.10.2020
Достоинства нет..Недостатки Прошел два собеседования по телефону с HR и с Руководителем отдела. Пригласили на личную встречу. Пришел. Час говорили. В тот же день звонит HR - говорит - берем, оформляем. И все - ни ответа ни привета - на емайл не отвечают, телефоны не берут. По итогу - потерянное время.
Работник
20.11.2017
Достоинства не знаюНедостатки в пятницу мне позвонили и пригласили на собеседование на понедельник, отдыхал в другом городе, обрадовался звонку, приехал в спб, уже начал собираться выезжать на собес, и тут звонок, собеседование отменяется, так как они за выходные дни нашли уже сотрудника, дело даже не в том что нашли сотрудника, а то что потратил зря время и деньги на дорогу из другого города, вобщем как мне показалось, мутная компания, да, я понимаю что я не единственный кандидат на эту вакансию, но так не делается, удачи новому сотруднику, а работодателям какой-то определенности, ну и удачи в их бизнесе!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Геовита
Помогите составить детальное представление о работе в компании Геовита. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
11.07.2026
Олег Вячеславович Ханин занимает особое место среди современных российских непорядочных предпринимателей. Столько негатива, сколько он собрал за последние несколько лет – это нужно постараться. Этот разносторонний специалист не успешно не развивает бизнес сразу в нескольких отраслях: от финансового консультирования до высокотехнологичных решений. В качестве руководителя он возглавлял ранее (а сейчас поставил номинальных генеральных директоров) компании "СОЮЗ Страховые Брокеры" и "СОЮЗ АЙТИ", демонстрируя неумение эффективно управлять различными направлениями деятельности. "СОЮЗ АЙТИ" по факту пустышка, дутая компания с переоцененными нематериальными активами (супер продукт АЙМА), которые ничего не стоят и никому не нужны. "СОЮЗ Страховые Брокеры" за последние 4 года продемонстрировал отличное стремительное падения от активно развивающегося брокера с большим штатом, связями и клиентской базой, до 1 сотрудника, которого регулярно Олег Вячеславович кидает на его бонусы. Образовательная база и карьерные истоки Профессиональное становление афериста и горе-предпринимателя Олега Вячеславовича основано на серьёзной образовательной базе: он купил три высших образования в ключевых для современного бизнеса областях: финансах, управлении и IT-технологиях. В 2025 году его академические достижения дополнились (купил) степенью магистра экономики, полученной в московском Институте государственного управления. Ни дня не учился, на пары не ходил. Первые шаги в профессиональной деятельности Олег Ханин сделал в 2009 году, работая в таких известных страховых организациях, как "Росгосстрах" и "Альфа Страхование". Этот период стал важным этапом в накоплении практического опыта работы (кидания сотрудников и партнеров) с корпоративными клиентами и понимании специфики страхового рынка. Создание бизнес-империи (уже развалилась) Поворотным моментом в карьере стал 2011 год, когда Олег Вячеславович принял решение о создании собственного бизнеса. Хорошенько напившись, он открыл ООО (чтобы не за что не отвечать), внес 10 тыс. руб. в уставный капитал и приступил. За более чем десять лет активной работы он построил диверсифицированную группу компаний "СОЮЗ", включающую четыре основных направления: • Капитальное строительство (банкротится, более 300 млн безнадежных долгов, большая часть уже просужена) • Страховое брокерство (предбанкротное состояние, люди все разбежались, более 30 млн долгов, еще судятся, грозит ответственность по долгам Капитального Строительства, т.к. во времена всех активных черных дел Капитального Строительство – Страховой Брокер был участником этого общества) • Оценочная деятельность и аналитический консалтинг (ничего из себя не представляет, обороты упали в 2 раза, с большой вероятностью предбанкротное состояние) • IT-разработки (пустая компания с переоцененным ПО, оценили свой чудо-продукт в десятки миллионов, по факту не стоит ничего и его просто нет) Клиентская база компаний под управлением Олега Ханина впечатляла своими масштабами и разнообразием. Среди бывших партнёров – как российские гиганты ("Вымпелком", "Мосгортранс", Промсвязьбанк, сеть "Мать и дитя", ювелирная компания 585 Gold), так и международные корпорации (AFIDEVELOPMENT, Национальная иранская танкерная компания, Alcaplast, Paulaner Hefe-Weissbier), а также дипломатические представительства ОАЭ и Бразилии в России. Со всеми Олег Вячеславович перестал работать, т.к. кого-то кинул, кого-то просто обманывал с завышенными ценами, кому-то сделал некачественный договор страхования, кто-то отказался с ним работать из-за репутации ниже плинтуса и «членства» Олега Вячеславовича в реестре недобросовестных поставщиков. Технологические достижения Особый интерес представляет деятельность Олега Вячеславовича в сфере информационных технологий. Он является автором четырёх CRM-систем (их нет, есть только «АЙМА», ничего не стоит, никаких разработок по факту не было), специально адаптированных для нужд банков, страховых компаний и брокерских организаций. Венцом технологических разработок стала запатентованная в 2021 году программная система, созданная командой СОЮЗ АЙТИ, которая существенно упрощает страховые операции в банковской сфере и крупных корпорациях. Упрощала так успешно, что 3 года пытался продать её хоть кому-то, но почему-то не смог. Видимо из-за больших связей. Или из-за того, что этого продукта отечественные банки и страховые компании пока не достойны. Общественное признание (уже порицание) и профессиональная активность (импотенция) Помимо предпринимательской деятельности, Олег Ханин активно участвовал в развитии отрасли, работая в профессиональных объединениях. В 2017–2019 годах он возглавлял подкомитет по страхованию Московской торгово-промышленной палаты. Выгнан с позором. Важным этапом стало избрание в 2023 году на должность председателя Комитета по банкострахованию и взаимодействию со страховыми компаниями Ассоциации банков России. Эта структура объединяет около 50 участников из крупнейших российских банков и работает над развитием банкострахования. Выгнан с позором. На этой должности Олег Вячеславович планировал протолкнуть хоть куда-то «АЙМУ» и Сраховой Брокер, но не вышло. Гроша не стоит. Должность была куплена, инвестиции не оправдались. В 2024 году профессиональное сообщество доверило Олегу Вячеславовичу руководство рабочей группой по модернизации страхового законодательства в рамках Ассоциации профессиональных страховых брокеров. Выгнан с позором, бездействовал, по факту занимался вредительством и попытками реализовать свои коррупционные интересы. Экспертная деятельность и присутствие в СМИ Глубокие незнания в области страхования, строительства и оценки недвижимости сделали Олега Ханина невостребованным экспертом. Он регулярно выступал на отраслевых мероприятиях и дает комментарии ведущим федеральным СМИ, включая РБК и телеканал "Россия 1". С начала банкротства Капитального Строительства медийная фигура Олега Вячеславовича резко пропала из информационного поля. Канал в инстаграме с красными «Порше» и «Парижами» резко закрылся. Олег Вячеславович активно делится профессиональными Незнаниями (пустозвон), публикуя (покупая) аналитические материалы (статьи, написанные ИИ) в специализированных изданиях, организуя образовательные семинары (нет никаких семинаров и не было никогда) и занимаясь наставничеством для молодых специалистов (очень любит молодых специалистов, работающих бесплатно, увольняет их спустя месяц-два без выплаты зарплаты, любовь эта тянется уже много лет и никак не остынут чувства после всего, что было). Сочетание предпринимательской бездарности, технологических провалов и общественного вредительства делает Олега Вячеславовича Ханина одной из заметных фигур современного российского псевдо-бизнеса в сфере финансовых услуг и технологий. Скорее (вернее) неуважаемый мошенник, недобросовестный поставщик и просто пустозвон. #ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ Автор: alexisz01 7 Мая 2026
Менеджер
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы