Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Самое главное достоинство, оно же, скорее всего и недостаток – это халява... Всепоглощающая и разъедающая моральную составляющую пребывания там. По объективной оценке, из семи часов рабочего процесса (плюс обед), сотрудники тратят большую часть полезного времени на разговоры, потребление кофейной и чайной продукции, перекуры, походы из кабинета в кабинет, переписку в чатах и задушевные беседы на кухне... Бывают даже такие, кто умудряется (будучи зарегистрированным на двух сайтах знакомств) не упускать в течении рабочего дня момент посещать эти сайты и мониторить состояние своей анкеты с интервалом 30-40 минут ежечасно, а при удобном моменте ещё выйти и потрепаться по телефону назначая свидания... и это лишь один из не многих примеров, ежедневного проведения рабочего времени там. На фоне выше изложенного, не возможно как то плохо отозваться или негативно охарактеризовать начальство, директора (будь то исполнительного или генерального) или какое другое руководство... нет, отнюдь, с их стороны опять таки всё ровно, гладко, лояльно и халявно... ВСЕМ НА ВСЕХ НАПЛЕВАТЬ, ПОТОМУ КАК КАЖДЫЙ ЗАНЯТ ЧЕМ ТО СВОИМ СОКРОВЕННЫМ Если же пробежаться по коллективу, то складывается впечатление, что все вполне отзывчивые, дружелюбные, командные, весёлые и находчивые... при этом, порой даже через чур, что от этого возникает ощущение будто ты не на работу в офис приехал, а куда то «потусить» в компанию прикольных, старых знакомых. Обстановка в офисе бывает такая, что от силы не хватает бутылочки вина или конька, что бы завершить целостность происходящего во круг. Резюмируя, хотелось бы отметить следующие: на работу как на праздник, это да! такой халявной, разбавленной и вольяжной обстановки ещё поискать надо – не найдёшь. что бы сидеть целый день в мессенджерах, на сайтах знакомств, а при этом морщить лоб и делать вид, что ты зашит по уши... ещё и деньги за это получать; деньги тут – конверто - карточные, но во время, без задержки и те которые были тебе обещаны, (даже при финальном расчете); текучка кадров – ну так не больше и не меньше, чем в других местах, с той лишь оговоркой, возможно, что просто не каждый может прибывать изо дня в день в обстановке отсутствия реально значимой деятельности; роста по позициям тут скорее всего не будет, места роста заняты приближенными и друзьями – товарищами учредителей; инициатива, изменение устоявшегося порядка тут не приветствуются, какие либо мысли и доводы по улучшению, модернизации процессов – пресекаются на корню; веет холодом и место то манит к себе лодырей и тунеядцев, хотящих отсидеться за более менее вменяемую денежку в тепле, на одном месте зависая в смартфоне; Поэтому если вы предпенсионного возраста и Ваше либидо на нуле, а тестостерон давно покинул Вас, или же вы строите свою личную жизнь или уже построили и всё Ваше внимание в жизни сосредоточенно лишь на семье и детях, Вы ленивы, не инициативны, не готовы генерировать идеи, привносить что то новое, к чему то стремиться, стараться улучшить имеющиеся и не обладаете критическим мышлением – то Вам безусловно сюда! Именно тут будет рай для тех, кто привык тратить время своей жизни, наблюдая за ходом секундной стрелки на циферблате часов, отсчитывая секунды и минуты до долгожданных 18:00 часов когда уже наконец пора домой.Недостатки Именно тут будет рай для тех, кто привык тратить время своей жизни, наблюдая за ходом секундной стрелки на циферблате часов, отсчитывая секунды и минуты до долгожданных 18:00 часов когда уже наконец пора домой. Резюмируя, хотелось бы отметить следующие: на работу как на праздник, это да! такой халявной, разбавленной и вольяжной обстановки ещё поискать надо – не найдёшь. что бы сидеть целый день в мессенджерах, на сайтах знакомств, а при этом морщить лоб и делать вид, что ты зашит по уши... ещё и деньги за это получать; деньги тут – конверто - карточные, но во время, без задержки и те которые были тебе обещаны, (даже при финальном расчете); текучка кадров – ну так не больше и не меньше, чем в других местах, с той лишь оговоркой, возможно, что просто не каждый может прибывать изо дня в день в обстановке отсутствия реально значимой деятельности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2023
Отношение к людям как к скоту. Позвали на собеседование по вакансии директора по закупкам. Один раз отменили, второй раз вообще про меня забыли. Я приехал в офис как дурак, позвонил им, чтобы меня встретили на проходной, а эта дура говорит, что директор заболел. Мне кажется, она тупо забыла за собеседование. Классная компания, которую стороной обходить надо.
21.09.2023
За 3 года работы не помню каких либо проблем внутри компании. Существует карьерный рост, руководство всегда готово помочь в достижении новых целей. Коллектив отзывчивый и дружный, никто не ставит друг другу палки в колеса. ЗП достойная и всегда приходит во время.
27.01.2023
Достоинства НетНедостатки Свинское отношение к людям. Hr менеджер Евгения позвонила и пригласила на собеседование. Вакансия директор по закупкам. Один раз встречу отменила, второй раз она про нее просто забыла! Я приехала к офису, позвонила, чтобы меня встретили на проходной, а Евгения похоже забыла.. говорит, что директор заболел 5 минут назад!!, поэтому собеседования не будет, и вообще нас таких много. Чудная компания, обходите стороной.
09.10.2020
Достоинства нет..Недостатки Прошел два собеседования по телефону с HR и с Руководителем отдела. Пригласили на личную встречу. Пришел. Час говорили. В тот же день звонит HR - говорит - берем, оформляем. И все - ни ответа ни привета - на емайл не отвечают, телефоны не берут. По итогу - потерянное время.
20.11.2017
Достоинства не знаюНедостатки в пятницу мне позвонили и пригласили на собеседование на понедельник, отдыхал в другом городе, обрадовался звонку, приехал в спб, уже начал собираться выезжать на собес, и тут звонок, собеседование отменяется, так как они за выходные дни нашли уже сотрудника, дело даже не в том что нашли сотрудника, а то что потратил зря время и деньги на дорогу из другого города, вобщем как мне показалось, мутная компания, да, я понимаю что я не единственный кандидат на эту вакансию, но так не делается, удачи новому сотруднику, а работодателям какой-то определенности, ну и удачи в их бизнесе!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Геовита. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы