Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПсков
Комментарий
Работаю мастером в цеху по производству магнитопроводов, коллектив тут хороший, высокий уровень социальной поддержки, особенно для сотрудников производства. Обязанности свои знаю, сверху ничего не накидывают, заралату повысить могут, но и работать надо, а не полено ногой пинать. Если человек толковый, то быстро приживется. Из минусов - столовки рядом нет, всю еду с собой носим, немного неудобно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.04.2025
Для меня одним из важнейших моментов была стабильность предприятия. Надоело прыгать с места на место. Хочется уже прийти и осесть надолго. А ПТЗ - завод с 30-ти летней историей. Здесь каких-то неприятных сюрпризов ждать не стоит. Официальное оформление и официальная зарплата тоже сыграли свою роль. Плюс есть возможность подработать, выйти на дополнительные смены и получить хорошую прибавку.
27.03.2025
Был на нескольких собеседованиях. В ПТЗ условия понравились больше всего. Простые ребята. Золотых гор не обещали. Но все, о чем были договоренности, работодатель со своей стороны выполняет. Выплаты з/п 2 раза в месяц. А если дата выплаты попадает на выходной или праздничный день, то перечисляют заранее. Народ в коллективе весь нормальный. Многие мастера и начальники цехов тут трудятся десятилетиями и тоже начинали с простых работяг. Так что и перспективы карьерного роста тут вполне себе реальные.
26.03.2025
Я только осенью на ПТЗ устроился. Но если говорить о первом впечатлении, то оно однозначно хорошее. Коллектив принял хорошо. График работы для меня лично удобный. Обед только коротковат. Но я приношу из дома, так что полчаса на покурить-покушать за глаза. Зарплата меня устраивает. На предыдущем месте было на четверть меньше и при том половина "серая". А здесь белое все до копеечки.
20.12.2024
В плане оборудования, социального обеспечения, зарплаты – здесь все на уровне. И жизнь только работой не заканчивается, завод предлагает сотрудникам постоянно развиваться, обучаться. С начальством общаемся ровно, с коллективом тоже. Если есть претензии или пожелания, всегда можно озвучить и знать, что тебя услышали. Все прозрачно – можно написать, поделиться ситуацией или своими идеями.
19.12.2024
Работа вполне устраивает. Причуд у руководства нет, приходишь на работу – работаешь, а не отношения выясняешь весь день (было у меня и такое). Есть возможности для развития и продвижения по карьерной лестнице. Стабильная зар.плата, полное обеспечение, в первый же день официально трудоустраивают, зп белая - все по-людски
19.12.2024
В ПТЗ тружусь на сборке трансформаторов, работа не пыльная, но навыки, конечно, нужны, как минимум желательно уметь паять и разбираться в чертежах. Лично у меня проблем никаких не возникло, пайке меня обучал еще отец в детстве, а по чертежам в университете руку набил. Очень рад, что смог устроиться по своей специальности, город у нас маленький, многие спецы уезжают на заработки, но как по мне, то и здесь можно деньги зарабатывать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Псковский трансформаторный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы