Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
При трудоустройстве говорили, что зп будет 75к, а в итоге получил почти в 2 раза меньше, сотрудников постоянно штрафуют, производство грязное. Руководство бездарное, только и могут хороших спецов выживать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2024
В целом работа хорошая. Удобное расположение, хорошее руководство, приятный коллектив. Все кто хочет имеет возможность учиться ,развиваться и зарабатывать. К начальникам всегда можно подойти лично с каким-то вопросами и ты будешь услышан (привет Александру, Илье и Алексею). По деньгам не обманывают никогда, даже при увольнении. За предложения по развитию тоже платят, платят за наставничество и доп навыки. Хорошая спец одежда, имеется спорт зал.
19.11.2023
Работала я в цехе рыба, мастером был Щур Григорий Александрович. Некомпетентный мастер, который не знает что происходит в его смене, часто не контролирует процесс работы, в случаях своих косяков врёт начальнику смены Воронину Александру Олеговичу, сваливая все на своих подчинённых, снимая с себя ответственность. А если выясняется обратное, то начальник смены прикрывает его и мастер остаётся безнаказанным. Так как мастер и начальник смены заканчивали одно учебное заведение, то и в работе у них присутствует солидарность, то есть Воронин прикрывает Шура не взависимости от ситуации. Щур не соответствует занимаемой должности. Он не умеет общаться с коллегами, выставляя себя выше всех, считая себя самым главным начальником. Угрожает подчинённым лишением рабочих часов, отправляет в другие цеха, на должностях которых нет доп навыка, лишая возможности развить карьерный рост на производстве. При малейшей ссоре, недопонимании начинает относиться предвзято. Только поэтому я уволилась.
18.11.2023
Итак, полностью и с уверенностью могу сказать, что это гнилая компания. Включая всех работающих там сотрудников! Хочу обратить особое внимание на отдел контроля качества и его руководителя Зазулина Максима Станиславовича, а также аудиторов работающих в его отделе. Проработав стажёром несколько дней на должности аудитора мне сказали, что я не выполняю работу, которая входит в мои обязанности. Это ложное донесение, сделал аудитор руководителю, не выясняя ничего с сотрудником. Полная клевета на человека, так как все обязанности и задания мне поставленные, выполнялись в полном объёме, включая ежедневную обратную связь руководителю. При объявлении мне такого решения, никто из руководителей не пошёл на контакт для выяснения и обоснования принятого решения, на что мне ответили: «выяснять и выслушивать ваше мнение никто не будет, с главным руководителем выхода на связь мы не предоставим вам возможности». Лицемерство от аудиторов, в лицо говорят одно, а за спиной сплошные ложные доносы руководителю. Не удивлюсь, что руководители поощряют и платят за доносы сотрудникам! Новых людей там никак не ценят, не уважают! Аудиторы абсолютно не знают, как правильно объяснять действия и работу стажёра, у самих нет четких представлений и пониманий как обучать людей и за это им ещё платят… просто дно Подлые, трусливые сотрудники, готовые всегда показать себя «какой он молодец, а на других ложно донести» Не тратьте своё время и нервы на эту убогую компанию, в ней всегда будут работать такие чёрствые и неадекватные идущие по головам сотрудники (аудиторы и непосредственно руководители)! Из всего сказанного, могу отметить только с положительной стороны санитарных врачей, не знаю конечно, что было до и будет дальше, но мне удалось пообщаться с более менее адекватными и понимающими людьми Видимо, потому что санитарные врачи занимается другой специализацией и не часто контактируют с аудиторами.
28.09.2023
. Пригласили на должность аппаратчика. Цех рыба Отдел кадров показался адекватным. Расписывали что они лидеры Мдааа... Пришёл в цех. Такой вони. Грязи и мата не слышала вообще... Жополизание и стукачество на высоте. Некто леонтьев ходит и нюхает рты. Чтобы почувствовать запах алкоголя. Неадекват полнейший Ничего не заплатили. Кинули. Прокуратура ау. Почему эти стариканы ещё не в тюрьме?
08.08.2023
Добрый день, половина отзывов брехня. Начальство адекватное от начальника смены, до мастера. Зарплату платят всегда вовремя и в полном объёме. Пришёл на вакансию упаковщик, буквально через пару недель получил более привлекательную должность. При переходе на новую должность, проводится качественное обучение. Коллектив адекватен, всё отзывы про коллектив вообще брехня. По поводу условий труда, да, есть места где надо физически работать, но за это и платят куда больше. Понравилось то, что сотрудники не имеющие отношение к производству (медицинские работники, кастелянши) , сразу запоминают тебя и называют по имени. Хотя сотрудников трудится огромное количество Из плюсов ещё можно добавить разделение времени работа/отдых. На тяжёлых участках существуют дополнительные перерывы на отдых. Был отпуск у всех сотрудников, тем кто пришёл позже и не наработал достаточно отпускных дней, тем отпуск был оплачен в полном объёме как и всем сотрудникам. По поводу грязных цехов и мусора на производстве, это какой сюр. Никакой грязи и мусора нет, за этим всегда следят. И самый главный плюс, это выходные по праздникам, либо крайне редко, оплата в двойном объёме. Если из за праздников случился простой, либо по какой то причине - всё равно заплатят полную зарплату.
23.03.2023
Уволили без объяснение причины как раз до сдачи на рабочее место
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроПроМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы