Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕвроПроМ
Санкт-Петербург
Комментарий
Работала я в цехе рыба, мастером был Щур Григорий Александрович. Некомпетентный мастер, который не знает что происходит в его смене, часто не контролирует процесс работы, в случаях своих косяков врёт начальнику смены Воронину Александру Олеговичу, сваливая все на своих подчинённых, снимая с себя ответственность. А если выясняется обратное, то начальник смены прикрывает его и мастер остаётся безнаказанным. Так как мастер и начальник смены заканчивали одно учебное заведение, то и в работе у них присутствует солидарность, то есть Воронин прикрывает Шура не взависимости от ситуации. Щур не соответствует занимаемой должности. Он не умеет общаться с коллегами, выставляя себя выше всех, считая себя самым главным начальником. Угрожает подчинённым лишением рабочих часов, отправляет в другие цеха, на должностях которых нет доп навыка, лишая возможности развить карьерный рост на производстве. При малейшей ссоре, недопонимании начинает относиться предвзято. Только поэтому я уволилась.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕвроПроМ
25.11.2023
При трудоустройстве говорили, что зп будет 75к, а в итоге получил почти в 2 раза меньше, сотрудников постоянно штрафуют, производство грязное. Руководство бездарное, только и могут хороших спецов выживать.
Работник
18.11.2023
Итак, полностью и с уверенностью могу сказать, что это гнилая компания. Включая всех работающих там сотрудников! Хочу обратить особое внимание на отдел контроля качества и его руководителя Зазулина Максима Станиславовича, а также аудиторов работающих в его отделе. Проработав стажёром несколько дней на должности аудитора мне сказали, что я не выполняю работу, которая входит в мои обязанности. Это ложное донесение, сделал аудитор руководителю, не выясняя ничего с сотрудником. Полная клевета на человека, так как все обязанности и задания мне поставленные, выполнялись в полном объёме, включая ежедневную обратную связь руководителю. При объявлении мне такого решения, никто из руководителей не пошёл на контакт для выяснения и обоснования принятого решения, на что мне ответили: «выяснять и выслушивать ваше мнение никто не будет, с главным руководителем выхода на связь мы не предоставим вам возможности». Лицемерство от аудиторов, в лицо говорят одно, а за спиной сплошные ложные доносы руководителю. Не удивлюсь, что руководители поощряют и платят за доносы сотрудникам! Новых людей там никак не ценят, не уважают! Аудиторы абсолютно не знают, как правильно объяснять действия и работу стажёра, у самих нет четких представлений и пониманий как обучать людей и за это им ещё платят… просто дно Подлые, трусливые сотрудники, готовые всегда показать себя «какой он молодец, а на других ложно донести» Не тратьте своё время и нервы на эту убогую компанию, в ней всегда будут работать такие чёрствые и неадекватные идущие по головам сотрудники (аудиторы и непосредственно руководители)! Из всего сказанного, могу отметить только с положительной стороны санитарных врачей, не знаю конечно, что было до и будет дальше, но мне удалось пообщаться с более менее адекватными и понимающими людьми Видимо, потому что санитарные врачи занимается другой специализацией и не часто контактируют с аудиторами.
Работник
28.09.2023
. Пригласили на должность аппаратчика. Цех рыба Отдел кадров показался адекватным. Расписывали что они лидеры Мдааа... Пришёл в цех. Такой вони. Грязи и мата не слышала вообще... Жополизание и стукачество на высоте. Некто леонтьев ходит и нюхает рты. Чтобы почувствовать запах алкоголя. Неадекват полнейший Ничего не заплатили. Кинули. Прокуратура ау. Почему эти стариканы ещё не в тюрьме?
Работник
23.03.2023
Уволили без объяснение причины как раз до сдачи на рабочее место
Работник
13.02.2023
Добрый день, половина отзывов брехня. Начальство адекватное от начальника смены, до мастера. Зарплату платят всегда вовремя и в полном объёме. Пришёл на вакансию упаковщик, буквально через пару недель получил более привлекательную должность. При переходе на новую должность, проводится качественное обучение. Коллектив адекватен, всё отзывы про коллектив вообще брехня. По поводу условий труда, да, есть места где надо физически работать, но за это и платят куда больше. Понравилось то, что сотрудники не имеющие отношение к производству (медицинские работники, кастелянши) , сразу запоминают тебя и называют по имени. Хотя сотрудников трудится огромное количество Из плюсов ещё можно добавить разделение времени работа/отдых. На тяжёлых участках существуют дополнительные перерывы на отдых. Был отпуск у всех сотрудников, тем кто пришёл позже и не наработал достаточно отпускных дней, тем отпуск был оплачен в полном объёме как и всем сотрудникам. По поводу грязных цехов и мусора на производстве, это какой сюр. Никакой грязи и мусора нет, за этим всегда следят. И самый главный плюс, это выходные по праздникам, либо крайне редко, оплата в двойном объёме. Если из за праздников случился простой, либо по какой то причине - всё равно заплатят полную зарплату.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕвроПроМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроПроМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы