Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В целом работа хорошая. Удобное расположение, хорошее руководство, приятный коллектив. Все кто хочет имеет возможность учиться ,развиваться и зарабатывать. К начальникам всегда можно подойти лично с каким-то вопросами и ты будешь услышан (привет Александру, Илье и Алексею). По деньгам не обманывают никогда, даже при увольнении. За предложения по развитию тоже платят, платят за наставничество и доп навыки. Хорошая спец одежда, имеется спорт зал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
При трудоустройстве говорили, что зп будет 75к, а в итоге получил почти в 2 раза меньше, сотрудников постоянно штрафуют, производство грязное. Руководство бездарное, только и могут хороших спецов выживать.
19.11.2023
Работала я в цехе рыба, мастером был Щур Григорий Александрович. Некомпетентный мастер, который не знает что происходит в его смене, часто не контролирует процесс работы, в случаях своих косяков врёт начальнику смены Воронину Александру Олеговичу, сваливая все на своих подчинённых, снимая с себя ответственность. А если выясняется обратное, то начальник смены прикрывает его и мастер остаётся безнаказанным. Так как мастер и начальник смены заканчивали одно учебное заведение, то и в работе у них присутствует солидарность, то есть Воронин прикрывает Шура не взависимости от ситуации. Щур не соответствует занимаемой должности. Он не умеет общаться с коллегами, выставляя себя выше всех, считая себя самым главным начальником. Угрожает подчинённым лишением рабочих часов, отправляет в другие цеха, на должностях которых нет доп навыка, лишая возможности развить карьерный рост на производстве. При малейшей ссоре, недопонимании начинает относиться предвзято. Только поэтому я уволилась.
18.11.2023
Итак, полностью и с уверенностью могу сказать, что это гнилая компания. Включая всех работающих там сотрудников! Хочу обратить особое внимание на отдел контроля качества и его руководителя Зазулина Максима Станиславовича, а также аудиторов работающих в его отделе. Проработав стажёром несколько дней на должности аудитора мне сказали, что я не выполняю работу, которая входит в мои обязанности. Это ложное донесение, сделал аудитор руководителю, не выясняя ничего с сотрудником. Полная клевета на человека, так как все обязанности и задания мне поставленные, выполнялись в полном объёме, включая ежедневную обратную связь руководителю. При объявлении мне такого решения, никто из руководителей не пошёл на контакт для выяснения и обоснования принятого решения, на что мне ответили: «выяснять и выслушивать ваше мнение никто не будет, с главным руководителем выхода на связь мы не предоставим вам возможности». Лицемерство от аудиторов, в лицо говорят одно, а за спиной сплошные ложные доносы руководителю. Не удивлюсь, что руководители поощряют и платят за доносы сотрудникам! Новых людей там никак не ценят, не уважают! Аудиторы абсолютно не знают, как правильно объяснять действия и работу стажёра, у самих нет четких представлений и пониманий как обучать людей и за это им ещё платят… просто дно Подлые, трусливые сотрудники, готовые всегда показать себя «какой он молодец, а на других ложно донести» Не тратьте своё время и нервы на эту убогую компанию, в ней всегда будут работать такие чёрствые и неадекватные идущие по головам сотрудники (аудиторы и непосредственно руководители)! Из всего сказанного, могу отметить только с положительной стороны санитарных врачей, не знаю конечно, что было до и будет дальше, но мне удалось пообщаться с более менее адекватными и понимающими людьми Видимо, потому что санитарные врачи занимается другой специализацией и не часто контактируют с аудиторами.
28.09.2023
. Пригласили на должность аппаратчика. Цех рыба Отдел кадров показался адекватным. Расписывали что они лидеры Мдааа... Пришёл в цех. Такой вони. Грязи и мата не слышала вообще... Жополизание и стукачество на высоте. Некто леонтьев ходит и нюхает рты. Чтобы почувствовать запах алкоголя. Неадекват полнейший Ничего не заплатили. Кинули. Прокуратура ау. Почему эти стариканы ещё не в тюрьме?
08.08.2023
Добрый день, половина отзывов брехня. Начальство адекватное от начальника смены, до мастера. Зарплату платят всегда вовремя и в полном объёме. Пришёл на вакансию упаковщик, буквально через пару недель получил более привлекательную должность. При переходе на новую должность, проводится качественное обучение. Коллектив адекватен, всё отзывы про коллектив вообще брехня. По поводу условий труда, да, есть места где надо физически работать, но за это и платят куда больше. Понравилось то, что сотрудники не имеющие отношение к производству (медицинские работники, кастелянши) , сразу запоминают тебя и называют по имени. Хотя сотрудников трудится огромное количество Из плюсов ещё можно добавить разделение времени работа/отдых. На тяжёлых участках существуют дополнительные перерывы на отдых. Был отпуск у всех сотрудников, тем кто пришёл позже и не наработал достаточно отпускных дней, тем отпуск был оплачен в полном объёме как и всем сотрудникам. По поводу грязных цехов и мусора на производстве, это какой сюр. Никакой грязи и мусора нет, за этим всегда следят. И самый главный плюс, это выходные по праздникам, либо крайне редко, оплата в двойном объёме. Если из за праздников случился простой, либо по какой то причине - всё равно заплатят полную зарплату.
23.03.2023
Уволили без объяснение причины как раз до сдачи на рабочее место
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроПроМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы