Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Не помешал бы более плавный ввод в курс дела новичков, многие не выдерживают темпа на первых порах и часто приходится видеть много новых лиц. Люблю учиться чему-то новому и расти над собой в профессиональном плане. В этой компании всегда есть чему научиться и задачи, которые следует решить. В прочих местах я часто чувствовал себя в стагнации через год работы, но именно тут я почувствовал то самое развитие и новые вызовы, которых мне так не хватало. Более трех лет и работа к технической поддержке бросает мне все новые вызовы. Что замечательно, чувствую себя гармонично, мне как есть чему поучиться у других, так и чему научить. Мне кажется я занял свое место и чувствую удовлетворенность от работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Работа в любую погоду — это не минус, а данность. Но иногда зимой в колодце так подумаешь о теплом офисе с кофемашиной… хоть на минуту. Работа на линии — это мужская работа. Дождь, снег, жара — график строительства и ремонтов никто не отменял. Но в «Телезоне» к кабельщикам относятся с уважением: выдают качественную спецодежду, современный инструмент (сварочники Fujikura — просто песня), служебный транспорт хоть и не новый, но исправный. Самый главный плюс — ты видишь результат сразу: проложил магистраль, срастил волокно, и через несколько часов по нему уже бегут гигабиты. Коллектив в бригаде — братство, друг на друга можно положиться. Работы много, компания постоянно расширяет сеть, так что без дела не сидишь. Зарплата — выше рыночной, особенно если брать сложные участки и сверхурочные.
25.12.2025
Работа с монтерами и подрядчиками иногда напоминает воспитательный процесс для взрослых. Нужно быть готовым лично перепроверять каждый болт. Моя задача — чтобы у серверов и коммутаторов всегда было что «кушать». Работа специфическая: от проектирования электроснабжения новых узлов связи до поддержания в живых старых щитовых, которые помнят, кажется, еще аналоговую телефонию. Компания развивается, строятся новые ЦОДы и точки присутствия, поэтому скучать не приходится — всегда есть объект, где нужно рассчитать нагрузку, подобрать ИБП или согласовать техусловия. Здесь уважают техническую грамотность и практический опыт. Если докажешь расчетами необходимость модернизации — тебя поддержат. Выезды в поля и на крыши — неотъемлемая часть, но зато видишь результат своей работы в буквальном смысле: загораются индикаторы, запускаются вентиляторы.
25.12.2025
Иногда ритм такой, что кофе в кружке остывает, так и недопитый. Но, как говорится, за ценой не постоим. Работа в отделе продаж «Телезона» — это не просто «впарить тариф», а консультация бизнеса: необходимо разобраться в его процессах и предложить связное решение — интернет, телефония, облака, безопасность. Сначала пугало количество услуг, но теперь это мой главный козырь: для любого запроса в арсенале есть ответ. Планы амбициозные, конкуренция в отделе здоровая, но система мотивации абсолютно прозрачна и справедлива. Зарабатываешь ровно столько, сколько приносишь пользы компании. А когда после месяца переговоров подписываешь крупный контракт, ради этого чувства и стоило пройти через все отказы.
25.12.2025
Периодически попадаются «тяжелые» дежурства, когда все звонки — по неочевидным и срочным проблемам. Требует железных нервов и умения быстро переключать контекст. Работа в техподдержке — лучший старт для карьеры в IT-инфраструктуре. За полтора года здесь я от статуса «студент-теоретик» дорос до специалиста, который может с закрытыми глазами объяснить клиенту принцип работы VLAN или диагностировать проблему на L2-уровне. Да, первые месяцы были интенсивными: пришлось погрузиться в тонкости телефонии, маршрутизации, биллинга. Но благодаря внятным инструкциям и помощи ведущих инженеров удалось выйти на уверенный уровень. Ценю, что руководство не против инициативы — если видишь способ улучшить процесс, тебя выслушают. Сменный график позволяет совмещать работу с личными проектами.
30.11.2025
Иногда связка "продал-подключили" дает сбой, и вот тут начинается самое интересное — работа с техподдержкой и выездными бригадами. Но для настоящего менеджера нет нерешаемых проблем. Говорят, в продажах главное — харизма. А я считаю, что главное — арсенал. В "Телезоне" у меня за спиной целый арсенал услуг: от классического интернета до облачной АТС и видеонаблюдения, которое можно показать хоть с Эвереста. Не просто продаешь, а собираешь для клиента идеальный пазл из его потребностей. Да, планы высокие, конкуренция в кабинете дикая, но это только подстегивает. А когда твой клиент из категории "сомневающийся" становится "постоянным" и сам начинает рекомендовать тебя — вот ради этого и работаешь. Система мотивации прозрачна: крутишься — зарабатываешь, не крутишься — ищешь другую работу.
30.11.2025
• Порой сложно быстро переключаться между задачами разного уровня сложности, особенно в часы пиковой нагрузки. Требует высокой концентрации. Работа в технической поддержке требует системного подхода и широкого кругозора. Здесь мне предоставили возможность углубленно изучить весь спектр наших услуг — от базовых подключений до сложных корпоративных решений. На первых порах объем информации был значительным, но хорошо структурированная база знаний и готовность коллег-инженеров проконсультировать помогли быстро влиться в процесс. Ценю, что работа не сводится к шаблонным ответам — каждый день приходится анализировать нестандартные ситуации, что способствует постоянному профессиональному развитию. График сменный, что позволяет планировать личное время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Telezon. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы