Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Разнообразить выбор еды, равномерно распределять нагрузку и зоны ответственности между сотрудниками, Требовать порядка внутри отдела на рабочих столах, в компьютерах и отделах в продукции. Навести порядок в остатках товара Из плюсов: - можно поменяться сменами с коллегами, - есть классные профессионалы, у которых можно поучиться, - адекватные руководители отделов, с которыми можно пошутить, - обучение от поставщиков. Из минусов: - слишком неадекватно много задач для сотрудников (не путать с многозадачностью), - текучесть кадров, - редкие ревизии товара, - невкусная еда, - нет контроля времени, уходящих на перерывы, - выгоревшие сотрудники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Увеличить заработную плату, а в целом всё отлично ничего улучшать ненужно. Работаю в Гипермаркет Дом Орджоникидзевский район более 2-х лет. Дружелюбный коллектив, заработная плата приходит во время. Руководство всегда подскажет и если нужно поможет с трудным вопросом. Есть зона отдыха, и бесплатная столовая. Гибкий график работы на выбор 5/2 и 2/2, карьерный рост, удобно добираться до места работы маршрутное такси, трамвай. Вечерний развоз сотрудников. соц. пакет. Конкурсы и розыгрыши для сотрудников, скидки.
03.11.2025
Работаю не так давно, на данный момент все устраивает. Можно разве что улучшить инфраструктуру для сотрудников конкретно зону раздевалок, сами шкафчики и их расположение, что бы было чуть больше скамеек Стабильная зарплата, всегда вовремя. Дружный коллектив ( всегда помогут, поддержат, подскажут). С руководством можно договориться). Есть возможность продвинуться по карьерной лестнице, попробовать себя в разных отделах магазина. Отличный вариант как для первого места работы, так и для тех кто ищет себя, хочет сменить сферу деятельности). Отдельная благодарность за наличие бесплатного питания для сотрудников в столовой и зоны отдыха
01.10.2025
Возможно, бытовые условия для сотрудников - раздевалки, санузлы. Все отлично, одна из лучших компаний города. Адекватное и контактное руководство, приятный коллектив. ЗП всегда во время.
06.08.2025
Абсолютно всё. Это ходячая колония с надзирателями, где всем нужно чтобы ты работал, а не стоял на месте даже минуту. Про логику директоров и их заместителей я бы вообще промолчала. Никогда это место не станет лучше, просто никогда. Зарплата как в объявлении не соответствует, тебе не дадут получить больше 60 без подработок. Бесплатная еда - это лотерея. Поэтому подумайте 100 раз Своевременная оплата труда, коллектив, график 2/2 либо классическая 5ка. больше тут нечего говорить
05.08.2025
коллектив конкретно склада, иногда дают нормальную еду в столовой, не обижают с выплатами когда увольняешься
25.07.2025
Добавить 13-ю ЗП или премию по окончанию сезона)) Изменить форму, чтобы на лето был облегченный вариант без жилеток. Комфортные условия труда и адекватное начальство. Всегда помогут, если что-то не понятно, штрафами не кошмарят (есть с чем сравнить). Есть возможность заработать больше, очень мотивирует))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипермаркет ДОМ, торговая сеть товаров для ремонта и дома. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы