Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Namars
Пермь
Комментарий
Для меня Namars.com стала одной из самых удобных видеоплатформ. Большой выбор контента делает ее подходящей для любого зрителя, а удобные фильтры и система поиска помогают быстро найти нужное видео. Постоянно слежу за любимыми каналами. Отличный выбор для тех, кто ценит доступ к разнообразному контенту!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Namars
20.09.2024
Я наткнулся на видеоплатформу Namars.com и нашел ее довольно интересной. Я просматривал различные видеоролики и наслаждался их разнообразием и креативностью. Это удобный сайт для тех, кто хочет смотреть материалы разных жанров. Я ценю удобный макет, который позволяет легко найти то, что мне нужно. В целом, это хороший вариант для случайного просмотра!
Менеджер
19.09.2024
Сайт Namars.com показался мне достаточно функциональным. Удобный дизайн помогает мне легко ориентироваться на сайте. Я ценю возможность создать свой канал и делиться видео. Доступ к мультфильмам, сериалам и различным шоу в одном месте - это плюс. Я останусь с Namars.com и советую его тем, кто ищет универсальный способ просмотра.
Менеджер внутреннего аудита
18.09.2024
Я изучаю Namars.com уже около недели, и он оказался надежным выбором для моих потребностей в видео. Удобный дизайн платформы позволяет легко ориентироваться, а качество видео на высоте. Ассортимент контента впечатляет, и я нахожу его достаточно полезным, чтобы рекомендовать другим. Определенно стоит проверить!
Менеджер внутреннего аудита
18.09.2024
Я начал пользоваться Namars.com недавно, и это был хороший опыт. Интерфейс прост, и создание моего собственного канала не составило труда. Обмен видео с другими - приятная функция. Я планирую использовать этот сервис для своих видеозаписей и рекомендую его всем, кто ищет надежную платформу.
Работник
17.09.2024
Namars.com предлагает множество шоу и мультфильмов, и я ценю то, как легко найти то, что мне по душе. Платформа работает плавно, без большого количества рекламы, что улучшает впечатления. Это надежный видеохостинг с хорошим выбором контента.
Менеджер
14.09.2024
Я пользуюсь сайтом Namars.com уже больше года, и он стал для меня самым популярным местом для просмотра видео. За это время я открыл для себя множество интригующих шоу и документальных фильмов, которые не видел на других платформах. Меня также радует, что сайт регулярно обновляется, постоянно внедряя новые функции и улучшая общий сервис. Рекомендую!
Программист-аналитик
Оставьте свой отзыв о работодателе Namars
Помогите составить детальное представление о работе в компании Namars. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
Врач
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
Оператор 1С
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы