Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Больше корпоративов) увеличить кол-во филиалов , и открыть клиники уже по всему Крыму. А так все отлично ,даже проводится корпоративное обучение для сотрудников .это огромный плюс Классное руководство ,компания развивается и растёт ,стабильный заработок
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2025
Все замечательно ) Пожелания ещё больше корпоративных мероприятий , хотя их и так достаточно ) Крутая команда , достойные условия труда (заработная плата , официальное трудоустройство, отпуска , премии , корпоративные скидки) все для комфортной работы
30.08.2025
Поставить кофейный аппарат, в котором будет вкусный кофе. Подумать над возможностью создать буфет или корпоративный обед, чтобы сотрудники не искали где можно заказать еды) Доброжелательное отношение, готовность идти на компромисс, гибкий график. Компания создает комфортные условия и заинтересована в работниках.
11.07.2025
На мой взгляд, всё замечательно) Работа в соответствии с ТК РФ. Коллектив. Корпоративная культура. Сам рабочий процесс)
20.04.2025
Иногда страдает коммуникация между отделами и руководством. Центр принятия решений действует по непонятным алгоритмам. Дружный сплочённый коллектив. Расположение места работы. Корпоративные мероприятия
15.08.2024
Можно открыть еще больше отделений по всему Крыму!! Хорошей клиники должно быть много Чудесный коллектив, своевременная выплата зарплаты, комфортное рабочее место и офис, интересные задачи!! Все очень нравится
05.08.2024
Хочется больше тренингов и больше обучения. Установить лифт на проспекте Победы) Всё нравится хорошие условия, достойная зп, классные корпоративы и для сотрудников и для деток сотрудников. Проводят тренинги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника Авиценна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2025
Компания очень много делает для улучшения условий работы, но здание очень старое. Белая зарплата и премия, близкое расположение от метро, хороший коллектив, каждый месяц проводятся мероприятия за счет фирмы.
21.05.2026
Официальное оформление, «белая» з/п вся! ,задержек по выплате з/п нет. Обеденные комнаты оборудованные. понятные задачи, дружный коллектив. Есть возможность брать без опыта работы (есть кому и чему учить), многие переходят на другие должности. З/п рыночная, без обещаний заоблачной, реальная зп.
20.07.2026
Самое ценное для таких как я кто пришел без медицинского образования, тут диплом не нужен. Я переживала, что не разберусь в ортопедии, но всему обучают с нуля прямо на рабочем месте. Объясняли по продукту последовательно от простого к сложному и страх ушел уже через пару недель. Сейчас консультирую покупателей свободно и сама порой удивляюсь, как далеко продвинулась с полного нуля
10.06.2025
Не очевидный карьерный рост. Лично мне очень нравится отношение компании к сотрудникам. Уважение проявляется даже в мелочах, например, зëрна для новой кофемашины выбирали всем коллективом путëм голосований. Хорошие и интересные корпоративные мероприятия проводятся каждый месяц.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы