Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Больше мероприятий которые собирают весь коллектив вместе ,форму одежды бы сменить(белый верх постоянно пачкается ) Близость к дому,хорошие условия для работы(хотя график работы суточный)для этого обустроены все условия ,почти второй дом,коллектив почти весь плюс минус одного возраста,все на одной волне,каждый старается помочь другу другу ,были ситуации когда компания помогала материально.Руководство очень лояльное и доброе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2025
форму сменить с белого на темный цвет ,белый цвет часто пачкается ,приходиться покупать новое ) Близость к дому, хорошие условия для работы(хотя график работы суточный)для этого обустроены все условия ,почти второй дом) Коллектив почти весь плюс минус одного возраста, все на одной волне, каждый старается помочь другу другу ,были ситуации когда компания помогала материально. Руководство очень лояльное и доброе, всегда идет на встречу сотрудникам. Устраивают спортивные мероприятия ,корпоративные вечеринки и все за свой счет.
20.07.2025
График, если не ходить в отпуск, то график просто выматывает уже через 5 мес Хороший коллектив, достойная зарплата. Понимающе руководство.
27.01.2025
Все здорово обсолютно ) ничего бы менять не хотелось Обучение : быстрое , интересное - возились как со своим ребенком) я б не выдержала.. за что очень благодарна )) Первые смены конечно страшно но страшно везде . Условия комфортные , через неделю уже чувствовала себя как дома . Зарплата всегда вовремя . Нет штрафов , от слова совсем. Руководители все все понимают и идут на уступки. Благодарна этому месту и менять не хочу .
13.11.2024
Ужасный состав руководства, только и умеют что штрафовать, ну и да, жить сутками на работе. То что зп указана, половина будет на штраф уходить Много точек по городу. Есть возможность выбора точки, но относительная
05.11.2024
Бывают удержания, но это только из за своей же невнимательности, в принципе, если работать без спешки, то можно очень даже хорошо заработать и в итоге не замечаю этих списаний Работаю уже давно, первое время было трудновато, так как много нового, до этого с техникой не работал, но после привык. Сутки не такие уж и страшные, думал будет как на заводе, но нет, ночью можно спать, никаких ограничений, да и зп не плохая
02.07.2024
Проводить больше корпоративов Всегда избегала кадровых агентств, но в этом всё предельно открыто и понятно. Искала работу в комиссионном магазине и именно здесь нашла идеальный вариант. Давно хотела научиться работать с золотом, компания как раз этому обучает. Интереснее этого оказалась оценка бриллиантов, чему тоже компания обучает. В принципе, в работе всё максимально просто и доступно, всегда стараются облегчить работу сотрудников. Даже суточный график оказался не таким тяжёлым, как изначально представлялось. А такого сплаченного и душевного коллектива я ещё нигде не встречала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Победа Персонал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы