Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Победа Персонал
Санкт-Петербург
Комментарий
Проводить больше корпоративов Всегда избегала кадровых агентств, но в этом всё предельно открыто и понятно. Искала работу в комиссионном магазине и именно здесь нашла идеальный вариант. Давно хотела научиться работать с золотом, компания как раз этому обучает. Интереснее этого оказалась оценка бриллиантов, чему тоже компания обучает. В принципе, в работе всё максимально просто и доступно, всегда стараются облегчить работу сотрудников. Даже суточный график оказался не таким тяжёлым, как изначально представлялось. А такого сплаченного и душевного коллектива я ещё нигде не встречала.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Победа Персонал
26.08.2025
форму сменить с белого на темный цвет ,белый цвет часто пачкается ,приходиться покупать новое ) Близость к дому, хорошие условия для работы(хотя график работы суточный)для этого обустроены все условия ,почти второй дом) Коллектив почти весь плюс минус одного возраста, все на одной волне, каждый старается помочь другу другу ,были ситуации когда компания помогала материально. Руководство очень лояльное и доброе, всегда идет на встречу сотрудникам. Устраивают спортивные мероприятия ,корпоративные вечеринки и все за свой счет.
Работник
20.07.2025
График, если не ходить в отпуск, то график просто выматывает уже через 5 мес Хороший коллектив, достойная зарплата. Понимающе руководство.
Работник
27.01.2025
Все здорово обсолютно ) ничего бы менять не хотелось Обучение : быстрое , интересное - возились как со своим ребенком) я б не выдержала.. за что очень благодарна )) Первые смены конечно страшно но страшно везде . Условия комфортные , через неделю уже чувствовала себя как дома . Зарплата всегда вовремя . Нет штрафов , от слова совсем. Руководители все все понимают и идут на уступки. Благодарна этому месту и менять не хочу .
Работник
13.11.2024
Ужасный состав руководства, только и умеют что штрафовать, ну и да, жить сутками на работе. То что зп указана, половина будет на штраф уходить Много точек по городу. Есть возможность выбора точки, но относительная
Работник
05.11.2024
Бывают удержания, но это только из за своей же невнимательности, в принципе, если работать без спешки, то можно очень даже хорошо заработать и в итоге не замечаю этих списаний Работаю уже давно, первое время было трудновато, так как много нового, до этого с техникой не работал, но после привык. Сутки не такие уж и страшные, думал будет как на заводе, но нет, ночью можно спать, никаких ограничений, да и зп не плохая
Работник
30.07.2024
Больше мероприятий которые собирают весь коллектив вместе ,форму одежды бы сменить(белый верх постоянно пачкается ) Близость к дому,хорошие условия для работы(хотя график работы суточный)для этого обустроены все условия ,почти второй дом,коллектив почти весь плюс минус одного возраста,все на одной волне,каждый старается помочь другу другу ,были ситуации когда компания помогала материально.Руководство очень лояльное и доброе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Победа Персонал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Победа Персонал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы