Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
форму сменить с белого на темный цвет ,белый цвет часто пачкается ,приходиться покупать новое ) Близость к дому, хорошие условия для работы(хотя график работы суточный)для этого обустроены все условия ,почти второй дом) Коллектив почти весь плюс минус одного возраста, все на одной волне, каждый старается помочь другу другу ,были ситуации когда компания помогала материально. Руководство очень лояльное и доброе, всегда идет на встречу сотрудникам. Устраивают спортивные мероприятия ,корпоративные вечеринки и все за свой счет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.07.2025
График, если не ходить в отпуск, то график просто выматывает уже через 5 мес Хороший коллектив, достойная зарплата. Понимающе руководство.
27.01.2025
Все здорово обсолютно ) ничего бы менять не хотелось Обучение : быстрое , интересное - возились как со своим ребенком) я б не выдержала.. за что очень благодарна )) Первые смены конечно страшно но страшно везде . Условия комфортные , через неделю уже чувствовала себя как дома . Зарплата всегда вовремя . Нет штрафов , от слова совсем. Руководители все все понимают и идут на уступки. Благодарна этому месту и менять не хочу .
13.11.2024
Ужасный состав руководства, только и умеют что штрафовать, ну и да, жить сутками на работе. То что зп указана, половина будет на штраф уходить Много точек по городу. Есть возможность выбора точки, но относительная
05.11.2024
Бывают удержания, но это только из за своей же невнимательности, в принципе, если работать без спешки, то можно очень даже хорошо заработать и в итоге не замечаю этих списаний Работаю уже давно, первое время было трудновато, так как много нового, до этого с техникой не работал, но после привык. Сутки не такие уж и страшные, думал будет как на заводе, но нет, ночью можно спать, никаких ограничений, да и зп не плохая
30.07.2024
Больше мероприятий которые собирают весь коллектив вместе ,форму одежды бы сменить(белый верх постоянно пачкается ) Близость к дому,хорошие условия для работы(хотя график работы суточный)для этого обустроены все условия ,почти второй дом,коллектив почти весь плюс минус одного возраста,все на одной волне,каждый старается помочь другу другу ,были ситуации когда компания помогала материально.Руководство очень лояльное и доброе.
02.07.2024
Проводить больше корпоративов Всегда избегала кадровых агентств, но в этом всё предельно открыто и понятно. Искала работу в комиссионном магазине и именно здесь нашла идеальный вариант. Давно хотела научиться работать с золотом, компания как раз этому обучает. Интереснее этого оказалась оценка бриллиантов, чему тоже компания обучает. В принципе, в работе всё максимально просто и доступно, всегда стараются облегчить работу сотрудников. Даже суточный график оказался не таким тяжёлым, как изначально представлялось. А такого сплаченного и душевного коллектива я ещё нигде не встречала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Победа Персонал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы