Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
График, если не ходить в отпуск, то график просто выматывает уже через 5 мес Хороший коллектив, достойная зарплата. Понимающе руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2025
форму сменить с белого на темный цвет ,белый цвет часто пачкается ,приходиться покупать новое ) Близость к дому, хорошие условия для работы(хотя график работы суточный)для этого обустроены все условия ,почти второй дом) Коллектив почти весь плюс минус одного возраста, все на одной волне, каждый старается помочь другу другу ,были ситуации когда компания помогала материально. Руководство очень лояльное и доброе, всегда идет на встречу сотрудникам. Устраивают спортивные мероприятия ,корпоративные вечеринки и все за свой счет.
27.01.2025
Все здорово обсолютно ) ничего бы менять не хотелось Обучение : быстрое , интересное - возились как со своим ребенком) я б не выдержала.. за что очень благодарна )) Первые смены конечно страшно но страшно везде . Условия комфортные , через неделю уже чувствовала себя как дома . Зарплата всегда вовремя . Нет штрафов , от слова совсем. Руководители все все понимают и идут на уступки. Благодарна этому месту и менять не хочу .
13.11.2024
Ужасный состав руководства, только и умеют что штрафовать, ну и да, жить сутками на работе. То что зп указана, половина будет на штраф уходить Много точек по городу. Есть возможность выбора точки, но относительная
05.11.2024
Бывают удержания, но это только из за своей же невнимательности, в принципе, если работать без спешки, то можно очень даже хорошо заработать и в итоге не замечаю этих списаний Работаю уже давно, первое время было трудновато, так как много нового, до этого с техникой не работал, но после привык. Сутки не такие уж и страшные, думал будет как на заводе, но нет, ночью можно спать, никаких ограничений, да и зп не плохая
30.07.2024
Больше мероприятий которые собирают весь коллектив вместе ,форму одежды бы сменить(белый верх постоянно пачкается ) Близость к дому,хорошие условия для работы(хотя график работы суточный)для этого обустроены все условия ,почти второй дом,коллектив почти весь плюс минус одного возраста,все на одной волне,каждый старается помочь другу другу ,были ситуации когда компания помогала материально.Руководство очень лояльное и доброе.
02.07.2024
Проводить больше корпоративов Всегда избегала кадровых агентств, но в этом всё предельно открыто и понятно. Искала работу в комиссионном магазине и именно здесь нашла идеальный вариант. Давно хотела научиться работать с золотом, компания как раз этому обучает. Интереснее этого оказалась оценка бриллиантов, чему тоже компания обучает. В принципе, в работе всё максимально просто и доступно, всегда стараются облегчить работу сотрудников. Даже суточный график оказался не таким тяжёлым, как изначально представлялось. А такого сплаченного и душевного коллектива я ещё нигде не встречала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Победа Персонал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы