Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СиТри Индастри
Белгород
Комментарий
При всей отзывчивости коллектива не хватает внутренней коммуникации между отделами Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду С3, вы сами все поймёте. Отличный, дружный, отзывчивый коллектив. Что порадовало это полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Все готовы помочь, подсказать и прийти на помощь. Очень много плюшек: начиная с вкусняшек (кофе, чай, печеньки), продолжая развитой Корп.культурой и заканчивая ДМС.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СиТри Индастри
10.01.2025
Отношение к людям, расположение объектов производства, подбор по персоналу Корпоративная этика, коллектив, получение определенных навыков
Работник
27.11.2022
Своевременное выполнение плана работ на каждом участке, чтобы не было спешки в день отгрузки заказа Молодой и дружный коллектив, в котором довольно комфортно работать, руководство с вниманием относится к сотрудникам, своевременная оплата труда, без задержек. Условия труда и отдыха вполне устраивают.
Работник
20.11.2022
Все устраивает.Развиваться с новыми современными технологиями. Своевременная оплата труда,дружественный коллектив,хорошее отношение руководителей.
Работник
06.09.2022
Из сложностей - структура компании с наличием нескольких офисов компании в разных локациях и трудностями в коммуникациях с коллегами, возникающими в связи с этим. Было бы здорово максимально расширить базу знаний компании и иметь возможность оформить льготную страховку ДМС и в фитнес-клуб. В компании здоровая психологическая атмосфера, начиная от генерального директора заканчивая рядовыми сотрудниками. Токсичность, авторитаризм, унижения не приветствуются и считаются моветоном. Коллектив профессиональный, дружелюбный, отзывчивый, сплоченный. Руководство целенаправленно создает условия для эффективной работы сотрудников на основе истинной заинтересованности в достижении общих целей команды и уважения частной жизни сотрудников. Условия работы (офис, обеспечение, график, принятые правила, оплата труда) комфортные. Применяются современные методики управления временем, задачами, принятия решений, повышения эффективности. Компания создает востребованное современное оборудование и постоянно работает над улучшением своих показателей по всем направлениям. Много возможностей для профессионального и личного развития (книжный клуб, льготные подписки на обучающие программы и книги, эко- и благотворительные инициативы). Есть возможность работать удаленно при необходимости. В целом работать очень интересно!
Работник
20.07.2022
Расширить условия для работы удаленно, добавить возмещение расходов по ДМС Современная компания с демократичным подходом к людям (на равных), которая стремительно развивается и создаёт, тем самым, условия для развития своих сотрудников! Молодые и активные руководители, стабильная ЗП и комфортные условия работы.
Работник
05.12.2021
1. Ввести обучение сотрудников (профессиональное обучение, новым компетенциям) обязательным. 1. Понятная мотивация (KPI) 2. Доход выше среднего в г. Белгород 3. Очень приличные бонусы по факту перевыполнения плана 4. Возможность развиваться профессионально 5. Возможен рост внутри компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СиТри Индастри
Помогите составить детальное представление о работе в компании СиТри Индастри. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы