Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюШебекино
Комментарий
Все устраивает.Развиваться с новыми современными технологиями. Своевременная оплата труда,дружественный коллектив,хорошее отношение руководителей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.01.2025
Отношение к людям, расположение объектов производства, подбор по персоналу Корпоративная этика, коллектив, получение определенных навыков
14.06.2024
При всей отзывчивости коллектива не хватает внутренней коммуникации между отделами Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду С3, вы сами все поймёте. Отличный, дружный, отзывчивый коллектив. Что порадовало это полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Все готовы помочь, подсказать и прийти на помощь. Очень много плюшек: начиная с вкусняшек (кофе, чай, печеньки), продолжая развитой Корп.культурой и заканчивая ДМС.
27.11.2022
Своевременное выполнение плана работ на каждом участке, чтобы не было спешки в день отгрузки заказа Молодой и дружный коллектив, в котором довольно комфортно работать, руководство с вниманием относится к сотрудникам, своевременная оплата труда, без задержек. Условия труда и отдыха вполне устраивают.
06.09.2022
Из сложностей - структура компании с наличием нескольких офисов компании в разных локациях и трудностями в коммуникациях с коллегами, возникающими в связи с этим. Было бы здорово максимально расширить базу знаний компании и иметь возможность оформить льготную страховку ДМС и в фитнес-клуб. В компании здоровая психологическая атмосфера, начиная от генерального директора заканчивая рядовыми сотрудниками. Токсичность, авторитаризм, унижения не приветствуются и считаются моветоном. Коллектив профессиональный, дружелюбный, отзывчивый, сплоченный. Руководство целенаправленно создает условия для эффективной работы сотрудников на основе истинной заинтересованности в достижении общих целей команды и уважения частной жизни сотрудников. Условия работы (офис, обеспечение, график, принятые правила, оплата труда) комфортные. Применяются современные методики управления временем, задачами, принятия решений, повышения эффективности. Компания создает востребованное современное оборудование и постоянно работает над улучшением своих показателей по всем направлениям. Много возможностей для профессионального и личного развития (книжный клуб, льготные подписки на обучающие программы и книги, эко- и благотворительные инициативы). Есть возможность работать удаленно при необходимости. В целом работать очень интересно!
20.07.2022
Расширить условия для работы удаленно, добавить возмещение расходов по ДМС Современная компания с демократичным подходом к людям (на равных), которая стремительно развивается и создаёт, тем самым, условия для развития своих сотрудников! Молодые и активные руководители, стабильная ЗП и комфортные условия работы.
05.12.2021
1. Ввести обучение сотрудников (профессиональное обучение, новым компетенциям) обязательным. 1. Понятная мотивация (KPI) 2. Доход выше среднего в г. Белгород 3. Очень приличные бонусы по факту перевыполнения плана 4. Возможность развиваться профессионально 5. Возможен рост внутри компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании СиТри Индастри. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы