Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Отношение к работникам, заработную плату, профсоюз, и т.д обурудодовани, инстумент, местонахождение завода, коллектив, столоваЯ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.07.2025
Самое главное все рукаводство нячиная с самого директора и его приблеженных каторые занимают сами не зная какие должности и кем они являются Столовая, место расположения, и конечно же график работы, своевременая заработная плата
23.08.2024
Систему мотивации и будет интереснее работать Самое главное ходить на работу, можно и спать пол дня. Платят за время проведённое на заводе, а не за то что сделал и сколько сделал.
23.08.2024
Минусов не обнаружила. Все на приличном уровне,в соответствии с ТК РФ. Отличные условия для работы и развития;дружная,добрая команда;возможности карьерного роста; комфортные рабочие места; заработная плата-без задержек.
16.04.2024
Технологическую маршрутизацию производства, оплату труда, взаимопонимание между начальством и работниками. Хорошие станки, разнообразный и качественный инструмент, прекрасный коллектив, просторный, хорошо освещённый цех, полноценная столовая с частичной компенсацией питания.
15.12.2023
Общение с коллективом Уважаемые друг друга взаимопонимания поддержка и хорошее отношение
12.11.2023
Коммуникацию между начальством и сотрудниками, конкурентоспособную зарплату Оборудование, качественный ремонт, приятный санузел, атмосфера на площади завода тоже хорошая, компенсация питания На этом плюсы заканчиваются
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЭМЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы