Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поднять уровень з/п, но обращаю внимание, что их большинства ФОИВов в Минюсте России неплохая з/п и премии Коллектив, командная работа, соблюдение сроков, четкость, порядок, интересная работа, всегда новые задачи и интересные кейсы. Корпоративная культура: праздники, награждения. Есть чему и у кого поучиться, особенно в начале карьерного пути.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Работают только «свои». Постоянный стресс от того что тебя "съедят", обычная практика, абсолютно никого не удивляет. Очень масштабные задачи,хорошо оснащены рабочие места,нет быдловатых персонажей.
15.11.2025
Повысить зарплату. На большой объем работы, увеличить штат специалистов. А, в общем работать мне было очень интересно. Работа интересная! Коллектив очень хороший. Объем работы колоссальный. Зарплата должна быть выше.
27.10.2025
Можно улучшить рабочие места и рабочий график. Не хватает места для комфортной работы. Отличный коллектив и руководство. Проходил практику в отделе международных договоров – опыт положительный!
16.09.2025
Нормированный график , уровень заработной платы, социальный пакет
06.07.2025
Заработная плата очень низкая, отсутствие ДМС, транспортных возмещений. В большинстве своем хорошие люди, готовы помочь, есть очень хорошие директора.
22.06.2025
Оснащение, ввести питание и современную технику, чаще заправлять принтеры и завозить бумагу Интересные задачи, дружный коллектив, хорошее расположение. Большие кабинеты и адекватные руководители.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Министерство юстиции Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
25.08.2025
усталость накапливается, с этим ничего не поделаешь, но скоро отдохну! еще по зарплате перебои по срокам случаются коллектив отличный! нытиков нет, все пашут от души! работы валом, но понимаешь, что делаешь большое хорошее дело! в вагончиках вполне уютно, у меня компания чистоплотная подобралась, кормят плотно, не голодаем
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы