Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CORT INN ST-PETERSBURG HOTEL & CONFERENCE CENTER
Санкт-Петербург
Комментарий
Повышение зарплаты соответствующей по городу. Отношение вышестоящего руководства к подчинённым. Возможность развозки перед утренней сменой и после смены. На этом все.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CORT INN ST-PETERSBURG HOTEL & CONFERENCE CENTER
17.02.2025
Заработная плата низкая, может в некоторых отелях она и бывает такая же, но не скажу что по рынку. Ночников не видят другие отделы, за все время, что я работал ночного сотрудника 1 раз сделали сотрудником месяца. Местами сильная загрузка и много задач, в сезон можно конкретно устать, но так во многих отелях. Карьерный рост как бы есть, даже в теории можно перемещаться внутри отеля, но обычно после супервайзеры ты максимум станешь ночным менеджером, а дальше всё. Еда тоже очень слабая, кормят завтраком после смены, но во время смены обычно все приносят свою еду. Не на все даты можно взять отпуск. Действительно хороший коллектив, которые находится где-то посередине "семьи" и коллег. Начальство отдела на высоте, ноль вопросов, очень все доброжелательные и понимающие, руководящий состав тоже хороший, но есть местами свои минусы, однако они проявляются не в общении, а больше иногда в нюансах работы (обьяснить сложно, но как обычно фин. отдел старается очень экономить) тут скорее вопрос к формированию зп. Все официально, как надо с белой зп и больничными. Чудесное место чтобы набрать опыт, всему обучат как ребенка, я очень вырос за полтора года в компании. Есть корпоративные мероприятия, редко тренинги, всегда что-то на новый год и летом. Приличная премия на новый год. В случае если есть проблемы, то могут временно предоставить номер для проживания на пару дней. Это же и касается переработок, если они вдруг есть или есть мероприятия после смены - дают номер отоспаться. Есть довольно обычный ДМС, но тысяч 6 за всю работу он мне сэкономил. Для ночников предусмотрены завтраки как и для гостей после смены. Нет вообще никаких штрафов, что радует. "Косяки", особенно по началу работы, воспринимают нормально. Ночным сотрудникам разрешено сидеть на стульях, да и вообще часто есть время для своих дел, поочередно можно сидеть в офисе и отдыхать. Переработки оплачивают, но об этом нужно не молчать, а подписывать форму. Пожелания в графике учитывают.
Работник
27.01.2025
Коммуникация между руководящими лицами Правильное расценивание времени и сил на выполнение задач Близко к дому Легко модно договориться о замене графика Дружный коллектив Безграничный опыт
Работник
19.10.2024
Пока все нравится. Коллеги отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь. Минусов нет для меня. Коллектив, бесплатная столовая, ДМС, руководство, атмосфера.
Работник
18.10.2024
Систему оплаты труда. Ведь если ты из-за большого количества заселений задержишься на 1-2-3 часа, то их тебе никто не оплатит. А задерживаются там все. Иногда совсем нет времени уйти даже на обед. Нагрузка не равномерна, так как вас может быть 2е на 120 заездов, а может быть 3е на 50. (Дада) Кормят посредственно, особенно ужины. Всегда одно и тоже и не вкусно. Времени посидеть отдохнуть - нет вообще. Работаешь все время стоя. Все на бумаге- тоже очень не удобно. 21 век, уже все перешли в онлайн формат. А тут абсолютно все на бумаге. Кормят вкусно, но только ночных админов, есть скидки для сотрудников.
Работник
15.04.2024
Питание для ночной смены Понимающий коллектив, доброжелательный и всегда поможет во всем
Работник
02.04.2024
Коммуникацию между отделами, сделать более прозрачным принцип выплаты зарплаты, улучшить питание, ввести обучение новых сотрудников, а не сваливать его на "старичков". Некоторым руководителям стоит больше времени уделять своим сотрудникам в отделе Коллектив, как правило, хороший. Питание двух-разовое, зарплату выплачивают вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CORT INN ST-PETERSBURG HOTEL & CONFERENCE CENTER
Помогите составить детальное представление о работе в компании CORT INN ST-PETERSBURG HOTEL & CONFERENCE CENTER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Работник
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
Менеджер
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы