Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CORT INN ST-PETERSBURG HOTEL & CONFERENCE CENTER
Санкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы меньше психологического давления, больше понимания и лояльности к новым сотрудникам, стоит уделить больше внимания к их обучению. Обстановка в коллективе довольно напряжённая и своеобразная. Переработки не оплачиваются. Высокие стандарты сервиса, хорошее питание в столовой, средний не самый плохой доход для этой должности по сравнению с другими отелями
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CORT INN ST-PETERSBURG HOTEL & CONFERENCE CENTER
17.02.2025
Заработная плата низкая, может в некоторых отелях она и бывает такая же, но не скажу что по рынку. Ночников не видят другие отделы, за все время, что я работал ночного сотрудника 1 раз сделали сотрудником месяца. Местами сильная загрузка и много задач, в сезон можно конкретно устать, но так во многих отелях. Карьерный рост как бы есть, даже в теории можно перемещаться внутри отеля, но обычно после супервайзеры ты максимум станешь ночным менеджером, а дальше всё. Еда тоже очень слабая, кормят завтраком после смены, но во время смены обычно все приносят свою еду. Не на все даты можно взять отпуск. Действительно хороший коллектив, которые находится где-то посередине "семьи" и коллег. Начальство отдела на высоте, ноль вопросов, очень все доброжелательные и понимающие, руководящий состав тоже хороший, но есть местами свои минусы, однако они проявляются не в общении, а больше иногда в нюансах работы (обьяснить сложно, но как обычно фин. отдел старается очень экономить) тут скорее вопрос к формированию зп. Все официально, как надо с белой зп и больничными. Чудесное место чтобы набрать опыт, всему обучат как ребенка, я очень вырос за полтора года в компании. Есть корпоративные мероприятия, редко тренинги, всегда что-то на новый год и летом. Приличная премия на новый год. В случае если есть проблемы, то могут временно предоставить номер для проживания на пару дней. Это же и касается переработок, если они вдруг есть или есть мероприятия после смены - дают номер отоспаться. Есть довольно обычный ДМС, но тысяч 6 за всю работу он мне сэкономил. Для ночников предусмотрены завтраки как и для гостей после смены. Нет вообще никаких штрафов, что радует. "Косяки", особенно по началу работы, воспринимают нормально. Ночным сотрудникам разрешено сидеть на стульях, да и вообще часто есть время для своих дел, поочередно можно сидеть в офисе и отдыхать. Переработки оплачивают, но об этом нужно не молчать, а подписывать форму. Пожелания в графике учитывают.
Работник
27.01.2025
Коммуникация между руководящими лицами Правильное расценивание времени и сил на выполнение задач Близко к дому Легко модно договориться о замене графика Дружный коллектив Безграничный опыт
Работник
19.10.2024
Пока все нравится. Коллеги отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь. Минусов нет для меня. Коллектив, бесплатная столовая, ДМС, руководство, атмосфера.
Работник
18.10.2024
Систему оплаты труда. Ведь если ты из-за большого количества заселений задержишься на 1-2-3 часа, то их тебе никто не оплатит. А задерживаются там все. Иногда совсем нет времени уйти даже на обед. Нагрузка не равномерна, так как вас может быть 2е на 120 заездов, а может быть 3е на 50. (Дада) Кормят посредственно, особенно ужины. Всегда одно и тоже и не вкусно. Времени посидеть отдохнуть - нет вообще. Работаешь все время стоя. Все на бумаге- тоже очень не удобно. 21 век, уже все перешли в онлайн формат. А тут абсолютно все на бумаге. Кормят вкусно, но только ночных админов, есть скидки для сотрудников.
Работник
29.07.2024
Повышение зарплаты соответствующей по городу. Отношение вышестоящего руководства к подчинённым. Возможность развозки перед утренней сменой и после смены. На этом все.
Работник
15.04.2024
Питание для ночной смены Понимающий коллектив, доброжелательный и всегда поможет во всем
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CORT INN ST-PETERSBURG HOTEL & CONFERENCE CENTER
Помогите составить детальное представление о работе в компании CORT INN ST-PETERSBURG HOTEL & CONFERENCE CENTER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Работник
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы