Отзывы сотрудников о работе в компании COZY HOME в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
COZY HOME в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании COZY HOME, поделитесь своим
мнением!
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Работают одни не профессионалы, чёрная зп с которой кидают, ниже рынка по всем показателям. Высокомерные руководители, которые даже не могут подключиться в зум - просят прийти подержать ноутбук, отпугивают кандидатов своим общением, портят имидж компании.
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Не повезло с руководителем. Поначалу, когда принимала на работу, была милой и приветливой. Теперь проявляются постоянные не обоснованные придирки к сотруднику: якобы не вовремя приезжаешь на работу (хотя ни разу не опоздал и приезжал во время, до открытия точки к приходу покупателей); не по её способу что-то делаешь (я тоже личность со своей индивидуальностью- как мне удобно работать,так и буду. На мой взгляд, главное- сделать работу качественно, а не каким способом делать работу). В общем, с управляющим стало что-то происходить, с ней стало не возможно вместе работать: специально целый день ходит копит негатив, потом свой ушат выплёскивает на ни в чём не виновного сотрудника!!!
Ей либо нужен отдых (отпуск), либо полечиться. Когда управляющий на выходном и нет от неё "выплесков негатива" даже работается группе отлично, работа идёт превосходно!
Настолько такое отношение надоело, что не смотря на наличие уюта в целом в торговой точке не хочется далее работать (а ведь после испорченного руководителем тебе настроения надо подходить к клиентам, помогать, предлагать, ты с испорченным настроением этого не сможешь. Покупатель просто уйдёт от тебя.)
Также есть некоторые особи в коллективе, которые отчаянно лезут носами в твою личную жизнь, лезут в душу. Я - человек этого категорически не переносящий. Не терплю, когда то, что не касается работы начинает интересовать "коллегу". Хоть мы и работаем для выполнения общего дела, но личная жизнь - это личное!
Также: планы еженедельные , месячные не обоснованно завышены!!!! Никто никогда их не выполнит, даже при большом желании. Цены- также для покупателей очень завышены, потому и низкие продажи. В основном, люди заходят в ТТ как в музей, поглазеть и выходят, ничего не купив.
Снижайте цены и планы продаж, тогда они будут реальны и выполнимы.
Думала устраиваюсь в большую компанию (ООО, ОАО, ЗАО), оказалось, это ИП. Против, конечно, ничего не имею, но зарплата - серая (то есть не вся пойдет тебе в учёт пенсионного стажа, а хочется, чтобы и при выходе на пенсию тебя государство покормило, но тут с копеечной зп никто тебе ничего не станет платить). Кроме того, при редком, но выполнении планов платятся копейки. Неужели сотрудники, так стараясь выполнить этот план, не заслужили хорошей премии?!
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Отношение высшего руководства, не считая управляющих, тут как попадёт, выходных будет минимум, на нужные даты выходной приходиться выгрызать зубами, график может быть 1/1 2/1 5/1
Работать приходиться с температурой по 12 часов и прочими болячками ибо сотрудники уходят и болеют, а на замену руководство никого не ищет, кушать придётся на складе среди товара, при поставке и малом количестве сотрудников на обед пойдёте в лучшем случае после 7 вечера. У одного сотрудника случился инсульт прямо на рабочем месте, девочке 20 лет, после ее выхода с больничного, куратор предложила от неё избавиться т.к она еле двигается.
Камеры в зале и на складе звук не пишут и этим пользуются, будут в шуточной форме унижать и оскорблять как вас так и ваших коллег.
Устраиваясь на работу вы подписываете полную мат. Ответственность и автоматически становитесь охранником и источником дохода для компании ибо все кражи будут списывать с вашей зп по завышенной стоимости товара.
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
В период с 28 октября по 7 ноября 2021 года руководство переводит всех своих сотрудников в отпуска без какого либо согласия на то со стороны сотрудников, делается это намеренно для того, чтобы не оплачивать эти дни, тем самым нарушая приказ Президента рф и трудовое законодательство РФ! Также идиотский расчет рабочего времени, как на производстве считают норма/часы для продавцов! 0_о Ну где это видано, чья такая "умная" голова такое придумала? 0_о
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За годы работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП, всегда вовремя выплачивается.
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
ЗП без задержек, руководство вменяемое, в магазинах красиво, побуждает к покупке, ассортимент разнообразный, приятно работать в таком месте
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
«Повезло» работать там 2 месяца, больше выдержать не смогла
Начнем по порядку
Руководство- полные дол***бы, управляющая не может нормально посчитать тебе зарплату, помочь , подсказать - тоже.
Нахальная, обсуждает за спиной каждого сотрудника и считает это нормой, смеется над проблемами подчиненных, если просишь обещанный 2/2 получаешь ответ «А ты что устаешь?»
Это вообще адекватно?Нормальный руководитель не должен быть подругой и допускать такое.
График - это отдельная попа.
Обещают 2/2 ? Обломитесь, будете работать 3/1,4/1,2/1 и ей наплевать на твои управляющей, ставит себе с 10 - приходит к 12-13, а может вообще не приходить)))
Все , что сказано в предыдущих отзывах об этой компании( точнее сраного ИП)полностью согласна!
Кстати, про зп)
Ее вы будете получать наличными и собирать эти наличные тоже должны вы
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Отвратительное руководство, 15 человек уволили одним днем… без какой либо выплаты! Спасибо зп выплатили….
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Компания внушала доверие, но я получила самое большое разочарование в своей жизни, завершив работу тут. Хотелось бы оставить отзыв об одном из подразделений холдинга Cozy Home, а именно проект Unisonshop, который был закрыт по инициативе работодателя 31 октября 2022 г. Я занимала должность удаленного менеджера по продажам и коммуникациям в соц. сетях в данном проекте в течение 1 года и 1 месяца. В середине октября 2022 года единовременно всем сотрудникам проекта сообщили, что он закрывается (не вся компания, а именно проект). По текущему трудовому законодательству, компания обязана сообщать о подобных изменениях и сокращении штата не менее, чем за 2 месяца до окончания я работы. В данном случае сообщили за 2 недели. В соответствии с ТК РФ при сокращении штата работодатель ОБЯЗАН выплатить компенсацию в размере 3 окладов + компенсацию за неиспользованный отпуск. Я ни разу не была в отпуске и у меня накопилось 30 дней, которые мне обязаны компенсировать. Руководитель Мамедова Нармина Арифовна в крайне грубой форме отказалась выплачивать положенные отпускные, выплатив только расчет за отработанный октябрь месяц + 2 оклада сверху. И вынуждают подписывать увольнение по соглашению сторон, в то время как должны были оформить сокращение. Напомню, что компенсацию в эти самые 2 оклада и так обязаны были выплатить, особенно учитывая сроки, в которые сообщили о закрытии проекта. Заработная плата в компании абсолютно черная, поэтому руководство спокойно оперирует фактом низкого документального оклада во время шантажа сотрудников, которые попросили выплатить отпускные. Очень жаль, что высшее руководство не реагирует на подобные замечания. Несмотря на то, что сама работа мне нравилась, вынуждена обратиться в соответствующие инстанции для решения данного вопроса. Несмотря на то, что бухгалтерия оформляет документы так, якобы отпускные были выплачены, у меня есть доказательства обратного.
Всем удачи и прошу, не связывайтесь с работой непосредственно в офисе на Соколе, если не хотите потерять свои честно заработанные деньги.
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
В период с 28 октября по 7 ноября 2021 года руководство переводит всех своих сотрудников в отпуска без какого-либо согласия на то со стороны сотрудников, делается это намеренно для того, чтобы не оплачивать эти дни, тем самым нарушая приказ Президента РФ и трудовое законодательство РФ!
Также идиотский расчет рабочего времени, как на производстве считают норма/часы для продавцов! 0_о
Ну где это видано, чья такая "умная" голова такое придумала? 0_о
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
1. Заработную плату выплачивают наличными, три раза в месяц. Оклад 21500 по трудовому договору, остальное выплачивают в черную.
2. Отсутствие места для отдыха во время перерыва (маленький кабинет управляющей магазина, который она «разрешает» занимать)
3. Обещали до конца августа 2023 график строго 2/2 (это же указано и в анкете hh.ru). Однако пожелания по графику никто не спрашивал и 15-16 смен чудесным образом превратились в 18.
4. Сама организация выставляет себя как крупную стабильную компанию, но по факту оказалось, что это ИП.
5. Магазин, в котором работала я, открылся не так давно (примерно ноябрь 2022), и с того времени там не осталось ни одного продавца-кассира и причина этому — управляющая магазином. Постоянная текучка кадров не смущает ни руководителя, ни выше стоящее руководство, поэтому каждый месяц только что и делают, так это набирают новый состав.
6. Управляющая магазином — человек, не наделенный качествами тактичности, уважения и лояльности. Сначала на стажировке старается привести все плюсы работы, а после заключение трудового договора всплывает много нюансов, не оговоренных ранее. То угрожает лишить премии, если ты «одномесячный» сотрудник, то переходит на личности, а потом прикрывается своим должностным статусом.
С виду нельзя сказать (хорошая рекламная кампания, неплохие отзывы на hhru), что компания промышляет уходом от налогов или неуважительным отношением со стороны руководителей, однако не советую рассматривать данную организацию как будущее место работы.
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
1.Вакансию я нашла на hh.ru и как же там все красочно рассказано, но к сожалению, это не соответствует действительности.
2.Собеседование.Придя в магазин сначала Вам дадут огромную анкету,далее подойдет управляющая и состоится разговор где-то в уголку магазина.Управляющая пройдется с Вами по анкете, задаст базовые вопросы по типу: «почему уволились с прошлый работы», «плюсы и минусы на старом месте работы» и т.д
А потом будет рассказывать о том, какое же это «прекрасное» место.Далее вам назначут стажировку(длится она 1 день),ничего сложного в ней нет,вы сначала рассмотрите товар магазина и вам могут дать какое-нибудь простое задание.Далее если Вас все устраивает вы приносите документы и Вас оформляют.
3.График.О каком-то стабильном графике можете и не мечтать!
Сначала вам заявляют,что график плавающий и в основном это 3/2.,2/2.,2/1..но по факту это не так,вам могут поставить так,что за десять дней у вас будет всего лишь 3 выходных или же вы пол месяца будете работать 1/1.,2/1.,тут уже зависит от того полный ли штат,но на моем месте работы текучка была постоянной и ,соотвественно, нормального графика не было.Так же если сотрудник заболел и ушел на больничный и некому работать, то вас возможно вызовут в свой выходной.
График составляется в конце месяца и если вам нужен выходной,то вы можете попросить себе всего 1 день,если же случились какие-то непредсказуемые обстоятельства,то вы можете попросить девочек поменяться с вами сменами,но бывает так что не каждая согласится.
4.Заработная плата выплачивается наличными,три раза в месяц,но бывают задержки на пару дней.
З/п состоит из оклада в 21500,остальное премия,выплачивается в черную.Что бы получить премию нужно выполнить основной план и недельные.За одну выполненную неделю вы получается 1.5к,но в основном за месяц больше двух недельных планов вы не сделаете.Так же если будет выполнена конверсия,то + к зп 1к и опять же не всегда мы ее выполняли,так как эти показатели постоянно завышали.Если вы выполните текущий план на 85%,сделаете два недельных плана и + конверсию,то премия выйдет около 20к,т.е зп за месяц у вас выйдет 38.705 с учетом вычета налога.По поводу выполнения основного плана,если вы дай бог каким то образом сделали его на 100%,то в следующем месяце вам поставят такой план,что нужно будет «облизывать» каждого вошедшего и ,конечно,не факт что таким подходом его выполните.В такие праздники как нг,8 марта,23 февраля вы,конечно,будете делать +- 100,но работать вам придется как «пчелке».
4.Отдых.Сидеть нельзя,нужно быть на ногах 11 часов и постоянно чем-то заниматься.
У вас будет час обеда(не оплачивается),вы можете разделить его на 30 минут,т.е обед и ужин,но будете готовы что,во время обеда вас могут дернуть помочь в зале,а еще вам могут сказать,что сегодня вы должны покушать до 6 часов вечера,т.к много покупателей.Так же комнаты для сотрудников нет,кушать будете на складе,есть микроволновка и чайник,на этом все.
5.Чем предстоит заниматься в течении рабочего дня:
Поправлять,выносить товар со склада,складывать пледы,полотенца,протирать пыль,т.е следить за порядком в зале.Раз в два-три месяца нужно менять капсулы,т.е приходит новое постельное белье и вы полностью меняете стеллажи(тут потребуется сила,т.к нужно таскать коробки с постельным бельем,а оно достаточно тяжелое).Так же во время смены акции нужно менять промо столы и плакаты,при этом работать с покупателями,бывает что не хватает продавцов и вы совсем не успеваете,так как вас буквально разрывают на части,поэтому иногда приходилось задерживаться на работе,потому что на след.день откладывать нельзя,после того как вы все сделаете нужно это сфоткать и отправить на проверку мерчу.Так же нужно следить за покупателями,потому что охранника нет и это еще одна ваша обязанность.При устройстве на работу вы подписываете документ что несете материальную ответственность,а после проведения инвентаризации все минусы не покрытые лимитом платить будете Вы,суммы минусов не маленькие!
6.Руководство.
Управляющая-это просто хитрая женщина которая будет выезжать за счет вас.
Она проставляла себе лишние часы,могла опоздать на работу и уйти пораньше,но часы себе она не убирала,так же посреди рабочего дня одна могла уйти просто погулять по магазинам на час/полтора ,а потом уйти на склад и мониторить интернет магазины или болтать по телефону,причем процент от премии у нее точно такой и она обязана находится в зале и помогать,но это не для ее царской особы.Так же она могла позволить оскорбить сотрудников в грубой форме ,не соблюдая вообще никакие рамки. Но когда приходить территориальный или мерч,то управляющая порхает как пчелка,работает в зале,перед ними же нужно сделать вид работы
Территориальный менеджер-вы будите видеть ее не так часто,обычно она приходит и сидит на складе за компьютером,может выйти в зал и посмотреть как вы работаете,везде ли порядок и т.д.,но женщина не из приятных,может перейти на личности и оскорбить,особенно любит болтать по телефону и оскорблять других нецензурной бранью.
7.После того ,как отработаете пол года дается отпуск на неделю.Больничные оплачиваются.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Я не советую идти в данную организацию ,т.к денег вы тут не заработаете,а только потратите свои нервы и здоровье.Пока одни пашут как проклятые,другие пользуются этим и гребут деньги за счет вашего труда!
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Руководство в первую очередь в лице регионального менеджера [С]. Руководитель,который ворует,об этом все знают и ее держат в компании до сих пор. На моей практике убрала двух хороших директоров,особенно [Р.] директорпросто супер! Соц пакета нет.В общем,угодите [С.] и будете с ней воровать ,все будет хорошо!
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Зарплата в конвертах, уволили одним днём весь отдел, не предупреждая, никаких компенсаций не выплатили и не собирались этого делать, когда спросили так и ответили. Офис в старой промзоне, отделка эконом. Менеджмент никакой-сплошное сватовство и кумовство, продвинуться по карьерной лестнице невозможно.
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Абсолютно серая контора, которая не даёт никаких социальных гарантий. Уволили вас одним днём-не получите ничего, ушли сами - тем более. Из соцпакета только оплачиваемые отпуск и больничные. Офис в старом здании супер эконом класса, зато за чистотой в туалетах следит сам финансовый директор)))). Должность обязывает.
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Компания замечательная, руководство всегда поддерживает и помогает, предоставляет гибкий график работы и возможность удаленной работы. В компании есть возможности для карьерного роста, а рабочие процессы хорошо оплачиваются и своевременно. Коллектив в каждом отделе дружный и готовый помочь. Я с нетерпением жду возвращения из декретного отпуска.
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Москва
25 отзыва3
Реальностьу меня жена отработала в компании Кози Хоум ровно месяц по графику 3/1, не 2/2 как обещали ( была нехватка продавцов) это в тц Саларис. Придти на работу нужно в 9.30( 30 минут не оплачиваются) магазин открывается в 10.00 закрытие в 22.00 , товар завозят в 23.00( не оплачивается) На обед заложен 1 час( не оплачивается) в реальности на обед дают максимально 15 минут. На ногах весь рабочий день, и даже когда никого из покупателей нет надо стоять по стойке смирно возле ( даже если продавец очень устала, она может сесть разве, что на пол, т к ни одного стула, табуретки или ящика нет) отчёт в конце дня заполняется тоже стоя. Итак, отработав ровно месяц по графику 3/1 вместо 2/2 моя жена не выдержала и уволилась отработав 290 часов за этот месяц, из которых не учитывается более 40 часов. Как вы думаете ей выдали зарплату 50 60к+? А вот и не угадали, ей выдали полный расчёт аж целых 16000. Делаем простой расчёт 16000р/290ч=55р/ч. Девочки и женщины если вам дорого своё здоровье и самоуважение, держитесь подальше от компании Кози Хоум.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю