Отзывы сотрудников о работе в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
13 ноября 2025
Вернуться к основным принципам компании и строго их соблюдать. Вернуть уважение к сотрудникам, а это будет очень сложно сделать. Ранее компания называлась Краф Фудз и она исповедовала близкие мне принципы: -честные принципы внутренней конкуренции -бескомпромиссность в области качества и безопасности продукции -честное обсуждение и вовлечение всех сотрудников на всех уровнях -стирание границ и барьеров между белыми и синими воротничками Начиная, с 2016 российское подразделение компании всё чаще и глубже не соблюдает эти принципы, вернее в целом они пытаются собрать эти принципы, но нарушения становятся чаще и серьёзнее . Главное, что напрочь отошли от принципа - сотрудники это главный, потенциал!
Читать далее...
0
0
27 сентября 2025
Единственное, что можно было бы улучшить - класть на кофе-поинты продукцию разнообразнее, чтобы было из чего выбрать Всё понравилось, в особенности условия труда, свободный выбор места в офисе. Хорошая зарплата, даже для стажёра. Внутри офиса есть холодильник с готовыми блюдами от милти по символической цене (которую полностью покрывает компенсация обеда)
Читать далее...
0
0
27 сентября 2025
Много размытой ответственности, централизованное управление, фактически у рядового сотрудника мало голоса. Уровень дохода и бренды. Нравится, что люди работают долго, никого не выгоняют и не принижают
Читать далее...
0
0
26 сентября 2025
На момент работы все устраивало полностью. На текущий момент не могу сказать какие-либо возможности для улучшения Современная компания, подход к организации работы как у иностранной компании. Значительные отличия от любой российской организации
Читать далее...
0
0
11 сентября 2025
Без комментариев, тут все идет в ритме изменений в рынке.Работодатель топ! Все соответствует ожиданиям! Мега крутой работодатель и коллектив! Есть куча возможностей для роста и развития новых компетенции.
Читать далее...
0
0
23 августа 2025
Коммуникация между сотрудниками, упрощение процессов, прозрачность Условия труда, дополнительные возможности, гибридный график, ДМС
0
0
21 августа 2025
Психологическую атмосферу в российском подразделении компании. Заработная плата - единственное, что было хорошего в компании.
0
0
18 марта 2025
Все отлично, улучшения не требуется! Процветания компании! Близость к дому, отличное руководство, своевременная заработная плата
0
0
14 марта 2025
Мало возможностей для карьерного роста. Вырасти можно, если освободится вакантная должность с более высоким грейдом. Внутри своей должности и категории вырасти практически невозможно Лучшая компания, в которой я когда-либо работала Условия труда, рабочее место, зарплата - все замечательно. Продукция идеального качества. Компания с реально серьёзным подходом к качеству и репутации
Читать далее...
0
0
05 марта 2025
Хотелось бы больше возможностей для активного отдыха, организованного компанией Удобство выбора рабочего графика, отлично расположенная современная фабрика в Великом Новгороде.
Читать далее...
0
0
07 февраля 2025
возможность еще более гибкого графика; а в целом все условия очень хорошие для сотрудников возможность удаленной работы; отличные условия работы; хороший коллектив; потребление внутренней продукции; праздники для детей сотрудников
Читать далее...
0
0
06 февраля 2025
Иногда кажется, что тренингов слишком много. Можно еще сделать более разнообразной еду в столовой, но это мелочи. Дружный коллектив, работать комфортно, руководство в основном лояльное. Зарплата всегда четко в срок.
Читать далее...
0
0
04 февраля 2025
Убрать нецензурную лексику у вышестоящего и вспомогательного персонала.Обучение проходит с людьми которые не умеют обучать… Тяжёлые условия труда.Перегрузка в обязанностях. Отсутствует коммуникация между сотрудниками… Высокий уровень заработной платы,полный соц пакет,вкусные обеды.
Читать далее...
0
0
05 января 2025
Ничего не нужно, все и так отлично Коммуникации между отделами Возможность быть услышанным Отличные условия Кросс взаимодействия
0
0
31 декабря 2024
Более широкий поиск и подбор персонала за пределами организации. Возможность развиваться. Мотивация. Система премирования. Соц. пакет. Обучение и развитие
0
0
26 декабря 2024
Возможность роста не во всех отделах прозрачна и фактически имеется Гибкость рабочего графика, уровень дохода, подход к решению задачкультура
0
0
26 декабря 2024
Всё больше стало руководителей, которые делают процесс ради процесса, а не результата Корпоративная культура. Программы развития. Возможность карьеры
0
0
22 декабря 2024
Некоторые должности можно было бы перевести на удаленку, а так в целом комментариев нет. Отличная компания. Четкие политики поведения в рамках компании, хороший коллектив, много крутых бонусов, сильная команда менеджеров.
Читать далее...
0
0
29 ноября 2024
Недостатков нет. Рекомендую всем!!! Отличная компания , хороший, вкусный ассортимент. Забота о сотрудниках!!! Конкурентная зарплата, грамотное руководство!
0
0
24 ноября 2024
Заработную плату, оплачивать интернет и проезд или бензин. Карьерный рост. Близость к дому, лично у меня был отличный руководитель, но везёт так не всем.
0
0
19 ноября 2024
Оптимизируют, сокращают, вешают задачи двоих на одного, а зарплату добавляют копейки. Никаких плюшек для contractor-ов нет. Договор очень хитро составлен, никаких гарантий. Удаленка. Ноутбук дают. Коллектив хороший. Уровень ЗП неплохой.
Читать далее...
0
0
18 ноября 2024
Ничего, по мне в компании все хорошо, все устраивает Свобода в выборе рабочего графика начало рабочего дня с 8 до 10, окончание с 17 до 19. Посещение офиса 10 раз в месяц, остальные дни удаленка. Компенсация за удаленую работу питание и интернет. ДМС. Фрукты каждую среду. Доплата до 100% по больничному. Удобный офис. Чай, кофе, сладости в свободном доступе.
Читать далее...
0
0
06 ноября 2024
Консервативный коллектив, бюрократия, непрозрачная стратегия отделов, вертикальный рост Стабильность, уровень заработка, возможности развития профессиональных компетенций
0
0
05 октября 2024
Упростить процессы прозрачности целей и их достижения Структура выстроенных процессом работы и взаимодействие между отделами
0
0
17 июня 2023
Отдел мерчендайзинга. Огромная клоака. 1. 1. Мерчендайзеров и супервайзеров оформляют через фирму-помойку Open. Некоторые св оформлены непосредственно в Мндлз - но это те, кто уже давно в компании и их тоже собираются переводить на аутсорсинг. 2. Нереалистичные планы. Ты должен в точке ставить 10-20 дмп, которые никак не прописаны, компания тем самым экономит деньги на маркетинге. 3. Абсолютно некомпетентное руководство. Тер менеджер Светлана Русак - просто фантастическая %удалено% и тупая как пробка, не умеет с людьми обшаться, гнобит подчинённых строит козни, распускает сплетни. В свое время е выгнали из отдела продаж, не тянула, чудом осталась в компании. Остальные ТМ не намного лучше. Св - в основном предпенсы, которые держатся за последнюю в их жизни работу, ТК ничего больше не умеют и никому не нужны. 4. Постоянная текучка и нехватка мерчендайзеров, за такие деньги и условия мало, кто кроме мамочек и пенсионеров хочет работать. 5. Результативность такой работы - крайне низкая, чтобы получать свою зарплату, св и тм изворачиваются всяческим образом, подтасовывют отчёты, загружают левые фотографии на портал.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю