Отзывы сотрудников о работе в компании Бридж Групп

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Бридж Групп, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Бридж Групп, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
18 декабря 2024
Всё устраивает, но уровень заработной платы можно было бы увеличить) Работаю в компании 7 месяцев на удаленке. Коллектив очень нравится, хорошо организован процесс удаленной работы, лично мне с руководителем повезло - всегда можно решить любой вопрос. Заработная плата выплачивается вовремя, все выплаты официальные. Есть возможность карьерного роста и дополнительного обучения.
Читать далее...
0
0
15 ноября 2024
Между коллегами много не доказанности из за этого не здоровая обстановка, и касается даже тех кто на удалёнке. Удаленная работа, выплаты вовремя, стабильный график. Бесплатное обучение в онлайн университете
Читать далее...
0
0
Бридж Групп
г. Санкт-Петербург 16 отзыва3,5
05 ноября 2024
Побольше корпоративных мероприятий и дмс лишним не будет В остальном все супер Лично меня компания только радует, особенно руководство, оно просто потрясающее, всегда направит, поможет и поддержит. Каждый руководитель заинтересован в развитии своих сотрудников, от вас потребуется лишь желание и собственное стремление)
Читать далее...
0
0
24 октября 2024
Не хватает парковки, компания арендует только два парковочных места на площадке и в основном это для руководителей, для всех остальных конечно большой минус, чем раньше приехал, тем раньше успел встать, в этом плюс график с 8 утра строить, низкая оплата труда для сисадмина в Туле, при этом объем работы примерно одинаковый с Чебоксарским филиалом, если в Туле больше физической работы и локальных заявок и было когда-то 120 десктопов, удаленной работы для сисадмина нет, то в Чебоксарах сисадмин умеет успевать в 1С ещё работать, так как офис в два раза меньше на десктопах, но в Москве же все сидят на ноутбуках, меньше физических проблем, меньше копания в грязи, сисадмины успевают и умеют делать много во всех сервисах и зарплата у них необоснованно больше, но сейчас новый руководитель техподдержки добился всем дать одинаковые доступы ко всем сервисам чтобы уметь делать все чекпойнты в заявках за копейки для Тулы и Чебоксар, за мотивацию карьерного роста +, зп -, переработка не оплачивается. Хорошее расположение тульского офиса, общение на ты очень упрощает, все очень дружелюбные, общительные, понимающие, коллектив просто огонь, бывает что целый день работаешь некогда отвлечься, а бывает что целый день нет никаких проблем и можно заняться саморазвитием, но это редко, или в какие-нибудь новые проекты посвящаешься от руководства, в основном всё равно даже когда нет никаких заявок, проводишь инвентаризацию или апгрейд рабочих машин, что тоже занимает много времени, так как техника очень старая, за полтора года работы я старался как смог улучшил рабочие машины, провёл инвентаризацию, и её регулярно надо каждые полгода проводить, сверять, но в целом всё не напряжно, поубавилось количество очных сотрудников, осуществили переезд нескольких кабинетов, много очных бухгалтеров ушли, но всё равно приходят много удалённых из разных регионов, ИТ отдел очень постарались наконец-то разработали ферму для удалённых, ибо уже не хватало количества ПК в офисе чтобы их подключать на физические
Читать далее...
0
0
23 августа 2024
Заработная плата ниже среднего уровня, массовые переработки, большой объем работы, нехватка сотрудников из-за смены руководства и отношения к своим действующим сотрудникам, завышенные требования к своим подчиненным. Большая часть отдела бухгалтерии за последние полгода уволилась, работодатель над этим не хочет работать, не видит проблему в своих руководителях и не хочет выбирать пути решения вопросов и нахождения компромиссов по отношению к своим сотрудникам. Удобное местоположение офиса в городе, белая зарплата на руки, коллектив и работа в команде, обучение в компании, взаимопомощь со стороны коллег, рабочее место
Читать далее...
0
0
20 августа 2024
Снизить нагрузку на сотрудников. Прислушиваться к сотрудникам, ценить тех, кто долгое время работал в организации Офис в центре. Хорошая столовая. Близко остановки. Хороший коллектив
Читать далее...
0
0
22 мая 2024
по какой-то причине большая текучка, надо разобраться, зп не соответствует требованиям к работнику и объему работы Свобода в выборе графика, возможность удаленной работы, хорошие условия труда, чай/кофе/вода, работа в центре города, зп без задержек.
Читать далее...
0
0
04 марта 2024
Очень редко пишу негативные отзывы, но тут хочу огородить будущих сотрудников от ошибки, так что думаю будет полезно. Токсичное руководство с коронами на голове,смотрят на вас как на функцию, человеческого нет ничего. Генеральный переобуваться при любой возможности и лижит жопу всем своим Топам.Финансовый директор местная истеричка у которой проблемы с головой, пытающая сэкономить на всех, причем вашу зп будут каждый раз считать по новому, а могут вообще забыть про вас. Работать будете круглосуточно, про личное время можно забыть.Бонусы для сотрудников отсутствуют,будете отрабатывать зарплату.При приеме попросят оформиться по ИП или СМЗ,чтобы проще было потом уволить.Маркетолог "вообще от бога"- работать с ним никто не может, грубость и переход на личности, унижение своих же сотрудников, наглость и хамство. Токсичность людей в компании зашкаливает. Условия труда отвратительные, у вас может быть каждый день новое рабочее место и это норма. Раз в полгода компания платит маркетологам,что убрали негативные отзывы с сайта.
Читать далее...
0
0
14 ноября 2023
Хотелось бы получать больше денежного вознаграждения;) Комфортные условия для работы. Близость к остановке. Компетентное начальство и добрые коллеги. Войдут в положение , выслушают и помогут.
Читать далее...
0
0
05 ноября 2023
Работала в данной компании не очень долго! Руководитель не адекватный, лижет[censored]всем,коллективнисший слой населения, который считает что перебирать бумажкиэто лучшая работа в мире. Старшийникчемная стремная неудачница. Отдел указывать не буду и так все поймут. Отдел вообще никакой пользы не приносит.Крысы одни! За спиной говорят гадости, хотя работаешь лучше остальных. Кроме отвратных чувств ничего больше не вызвало. Если у вас есть возможностьбегите скорее и подальше. Оценки жутьунижение и позор. Отдел подбора персоналавысокомерные, непрофессилналы, гоняющие чаи на кухне часами! Если вы умныйни за что выше не прыгните, ведь все бояться что вы их подседите. Есть отдел где руководители унижают и бьют коллег. Бегите , ради Бога!
Читать далее...
0
0
04 ноября 2023
Зарплата полностью официальная, плюс ежеквартальные премии, зависящие от прибыли. Также периодически проводятся обучающие курсы, различные тренинги для повышения квалификации. Оборудование и мебель здесь достаточно современные. Хорошо продумано разделение труда: например, работа с заработной платой и кадровый учет выделены в отдельное направление бухгалтерии. За полгода я смогла подняться до должности старшего бухгалтера.
Читать далее...
0
0
22 августа 2023
Данная компания позволила мне реализовать тот потенциал, который был невостребован долгое время. Да, работы много и это очевидно - в консалтинге всегда так. Но от этого есть огромный положительный эффект - твои компетенции и экспертиза растут с огромной скоростью (с инхаусом вообще не сравнить). Плюс дружный коллектив и активная корпоративная жизнь. Директор харизматичный, ведущий за собой!
Читать далее...
0
0
22 июля 2023
Работаю в отделе РЗП и КУ уже год. Изначально пришла помощником специалиста с нулевыми знаниями в данной сфере. И за столь короткий срок получила столько знаний и опыта, сколько ни в одной организации мне не удосуживалось получить. Так не обучают ни в одном университете, как со мной сидел руководитель отдела РЗП и КУ и объяснял под запись все тонкости работы, чтобы действительно научить и дать возможность к дальнейшему росту. Коллеги отдела всегда помогают с возникающими вопросами, всегда направят, подскажут и поддержат. Ни раз слышала от старших коллег фразу: «Твоя проблема – это наша общая проблема, и решать мы ее будем вместе». Отдел наш большой, поэтому без помощи никогда не останешься. Для меня, как для молодого начинающего сотрудника, это очень важно. Возможности для роста здесь даются абсолютно каждому сотруднику, будь на то стремление, старательность, интерес, а главное желание. На сегодняшний день я уже занимаю должность младшего специалиста, что так же сказалось и на уровне моей заработной платы и на премиальных выплатах.  Также хочу отметить, что для сотрудников организации часто устраивают развлекательные мероприятия в форме квизов, семинаров, интеллектуальных игр, корпоративов, тренингов. Это действительно и помогает развиваться в личностном плане и перезагружает от основной деятельности.
Читать далее...
0
0
19 января 2023
Данная компания позволила мне реализовать тот потенциал, который был невостребован долгое время. Да, работы много и это очевидно - в консалтинге всегда так. Но от этого есть огромный положительный эффект - твои компетенции и экспертиза растут с огромной скоростью (с инхаусом вообще не сравнить). Плюс дружный коллектив и активная корпоративная жизнь. Директор харизматичный, ведущий за собой!
Читать далее...
0
0
24 октября 2021
Работала в этой компании недолго. Руководитель неадекватный, угодничает всем, коллектив некомпетентный и высокомерный. Старший сотрудник слабый и несерьёзный. Отдел пользы не приносит, за спиной говорят гадости, несмотря на хорошую работу. Оценки унижают и вызывают позор. Отдел подбора персонала непрофессиональный, высокомерный, теряет время на чаепития. Если вы умный — здесь не продвинетесь, все боятся конкуренции. В некоторых отделах руководители унижают сотрудников. При возможности лучше избегать этой компании.
Читать далее...
0
0
12 мая 2021
Отношение к сотрудникам жесткое, как к рабочей силе без права на отдых. Рабочая нагрузка высокая, приходится задерживаться допоздна и выходить в выходные. Новых сотрудников найти сложно — ищут только молодых “звезд”, а опытные давно работают в других компаниях. Зарплата низкая, бухгалтер получает около 28 тысяч — смешная сумма за такой объем работы. Есть система оценки, но решения принимает HR-директор, которая заранее решает, кто достоин повышения, а кого довести до слез. Дресс-код строгий, но сама HR-директор игнорирует его. Коллектив напряженный, много сплетен и доносов руководству. Из-за этого хорошие сотрудники уходят, остаются те, кто просто терпит и льстит начальству. Руководство устраивает шоу и челленджи, не замечая реальных проблем. Отдел кадров и подбор персонала развалился — сотрудники сбежали, не выдержав работы с HR-директором. Соцпакета нет, тренинги скучные и малоэффективные. Не советую связываться с этой компанией. Лучше обходить её стороной.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю