Работник отзывы сотрудников компании Кодерлайн
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Кодерлайн,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Кодерлайн, поделитесь своим мнением!
Кодерлайн
г. Санкт-Петербург
13 отзыва3,0
Организационную структуру в компании, условия труда в офисе, коммуникацию между отделами, более открытое распределение задач, объективность при рассмотрении спорных вопросов. Свободный график, возможности для роста на старте, нет проблем с выплатами, удаленная работа.
Читать далее...
Работник
0
0
Кодерлайн
г. Москва
13 отзыва3,0
Вовремя ротировать участников проектных команд, понимая стимул и потенции коллег. Было бы не плохо закреплять за новичками наставников компетенции. Здоровая креативная атмосфера. Возможность профессионального набора компетенций. Вовлечение в проектные группы и мероприятия компании.
Читать далее...
Работник
0
0
Кодерлайн
г. Москва
13 отзыва3,0
повысить базовую ставку для несертифицированных спецов, и для сертов тоже свобода в росте, быстрота самоорганизации, зрелые специалисты
Работник
0
0
Кодерлайн
г. Москва
13 отзыва3,0
Масса. Обещали 250000 в месяц в итоге я за полтора года заработала 400 000 в совокупности за весь период. Люди сидят без проектов и зарплаты месяцами, обманывают с зарплатой постоянно получаешь 20-30 процентов от того что рассчитывала. Нагло врут. Манипулируют тобой пока ты нужен тебе будут платить. Если ты для них отработанный материал месяц будешь бесплатно вкалывать. Оплачивают 9-10 числа следующего месяца раз в месяц постоянные задержки зарплаты.
Читать далее...
Работник
0
0
Кодерлайн
г. Москва
13 отзыва3,0
Поднять зарплату. Остальное всё нормально... Свободный график, хорошее отношение к менеджерам, платят честно и вовремя
Работник
0
0
Кодерлайн
13 отзыва3,0
- Стабильность зарплаты (нет оклада) - Внутренние регламенты. - Нормальное обучение и интеграция новых сотрудников - Свобода построения рабочего графика. - Возможность карьерного роста. - Учишься новому. - Непосредственные руководители готовы выслушать. - Неформальный стиль общения
Читать далее...
Работник
0
0
Кодерлайн
г. Москва
13 отзыва3,0
Побольше бы переговорных и получше аудиотехнику для звукозаписи Гибкий график работы, хорошая ит инфраструктура, интересные проекты
Работник
0
0
Кодерлайн
г. Санкт-Петербург
13 отзыва3,0
Работаю почти год, все нравится. Меня сюда знакомая позвала работать. Удаленка, все как мне надо. Руководство адекватное, всему тут обучают, один на один с проблемой не бросят, подскажут как лучше. Я начала работать в одном отделе, но мне не зашло, думала уволиться, но меня перевели просто в другой отдел. Там мне очень понравилось, спасибо за возможность попробовать себя в другом.
Читать далее...
Работник
0
0
Кодерлайн
г. Санкт-Петербург
13 отзыва3,0
Дают базу но по сути, это холодные звонки. Звонки менее 45 секунд не оплачиваются а их добрая 1/3 и только 3/4 продуктивных.В день реально заработать 1000, в лучшем случае. Из более чем 200 звонков за день, максимум 60 70 более 45 секунд, вот и считайте. Есть конечно некоторые люди которые якобы две три делают, но чтото с трудом верится. Может я не справилась конечно. Хоть бы по 5 рублей оплачивали не продуктивные, времени на них очень много уходит. Решайте сами, конечно.
Читать далее...
Работник
0
0
Кодерлайн
г. Санкт-Петербург
13 отзыва3,0
Почти год в компании, пришла на собеседование по совету знакомой. Мне нужна была именно удаленка. Руководство хорошее. Меня всему обучили, здесь не бросают новичков самим решать проблемы. Коллеги всегда помогут, подскажут, как и где лучше сделать. Можно переходить из отдела в отдел, что со мной и произошло например. Я в одном отделе поработала пару месяцев, не подошло, сказала руководству, меня перевели в другой. Платят вовремя всегда, на праздники дарят сертификаты.
Читать далее...
Работник
0
0
Кодерлайн
г. Санкт-Петербург
13 отзыва3,0
Очень много спама приходит от этой парашной конторы.
Работник
0
0
Кодерлайн
г. Санкт-Петербург
13 отзыва3,0
Вам дают базу, но по сути приходится делать холодные звонки. Звонки, которые длатся меньше 45 секунд, не оплачиваются, а их, как правило, 1/3. Продуктивных звонков всего 3/4. Реально в день можно заработать около 1000 рублей, в лучшем случае. Из более 200 звонков максимум 60-70 длится больше 45 секунд, вот и считайте. Конечно, есть люди, которые якобы делают по 2-3 продуктивных звонка, но мне трудно в это поверить. Может, я просто не справилась. Хоть бы по 5 рублей платили за неполные звонки, потому что времени на них уходит много. Решайте сами, стоит ли сюда идти.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю