Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком Информационные Технологии
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Ростелеком Информационные Технологии, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Ростелеком Информационные Технологии, поделитесь своим
мнением!
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
сделать больше квот в офисе для бронирования места. оптимизировать правила\тарифы для парковки Интересные задачи, удобный график работы. Доступное обучение, комфортный офис
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Нет индексации зарплаты, бонусы не актуальны по акции приведи друга, зп не соответствует заявленной зп на сайте, премии нет, могут заплатить руб 800, 1200₽ в мес а могут и вобще без. Навязывание доп. проектов, нет карьерного роста, не ценят сотрудников, которые долго уже работают в компании. Не нравится подключение Доп.Проектов - уходи Своевременная выплата зп, два раза в месяц, есть корпоративный портал, имеется электронный документ оборот, электронная подпись.
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Часто проекты состоят из множества систем и миграция данных часто является проблемой. Можно улучшить взаимодействие систем. Хорошая атмосфера в команде. Интересные задачи. Адекватное руководство в большинстве случаев
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Новосибирск
26 отзыва1,8
Прошел все этапы собеседования, включая техническое. В пятницу получил устное устный оффер от HR Юлии, с обсуждением всех условий - оклад, дата выхода. Мною было дано согласие. Обещали прислать официальный оффер в понедельник. В понедельник информации не поступило. На мой запрос во вторник было сообщено, что подбор приостановлен из-за изменений в проекте. Подобная практика ставит кандидатов в крайне неудобное положение. На этапе обсуждения оффера человек уже мысленно строит планы и, как в моем случае, может договариваться об увольнении с текущего места работы. Сообщать о таких рисках на столь позднем этапе - признак низкой культуры планирования и неуважения к времени соискателей. Кандидатам стоит иметь в виду, что устные договоренности в этой компании могут ничего не значить. Будьте осторожны и не прекращайте другие процессы, пока не подпишете официальный договор.
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Ввести четкую систему карьерного роста и роста заработных плат Удобный график, удаленная работа, плюшки в виде квартальных премий, компенсаций
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
В целом всё было очень хорошо, сложно сказать что можно было бы улучшить. В целом есть точки роста для продуктового менеджмента. Удалённая работа, свободный график, хорошая команда с дружелюбной атмосферой.
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Гибкость при трудоустройстве. Больше комьюнити с личным общением Рабочий график, коллектив, условия труда, развитая корпоративная культура
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Ударил кризис, с января 2025 пошли сокращения: похвально, что пытались пристроить некоторых людей по другим дочеркам, но бывало и просто сокращение, однако по ТК РФ, иных случаев не припоминаю. Естественно стали уходить и прочие люди, которых возможно и не хотели сокращать - так бывает и проект пострадал больше. Возможно верхи и были прозорливы, но как-то видится сие неубедительным и досадно, что людям пришлось уходить и атмосфера создалась нервная. Когда ввели подход "делаем задачи лишь явно одобренные бизнесом", была сделана ставка на непроизводительный подход: техразвитие теперь делается втихую с подцепом к одобренным задачам, что отягощает разработку. Конечно потом стало легче согласовывать исправления по дефектам, но время взятия задачи в работу подрастянулос, а это меньшая польза продукту в целом. Зарплата вроде есть, но хочется больше, в целом рынок достаточно подпросел и как будто теперь мои 160-170к вроде норм, но что-то не утешает и повышения не предвижу, а гештальт не закрыт. С учётом текущей обстановки то ли радоваться что есть работа хоть за такие деньги, то ли искать новую, но с условиями возможно худшими чем сейчас, зато с повышенной ЗП (как будто не надо так). По части ЗП у компании есть ограничения и это выяснилось при найме систменых аналитиков: как будто хотят крепкого середняка с 2+ опытом за младшаковые деньги. Удивительно что не хотят брать младшаков и доводить их до середняков и неудивительно, что тот же Сбер может перекупить кандидата. Мораль: не нужно жадничать с ЗП как при найме новых людей, так и зажимать повышения уж действующим сотрудникам. Тех стэк на проекте "Ключ" достаточно современный, обновления по инраструктуре также достаточно исправны (регулярны). Полная удалёнка и без отслеживания деятельности за компьютером: очень приятно что доверяют, ведь направление проекта (мб компании в целом) на итоги, а не промежуточные действия. Офис в БЦ Академик вполне хорош по убранству, компания закупает плоды (фрукты), в общем есть что поесть, но в основном либо столовая, либо близнаходящиеся заведения. Исходя из полной удалёнки, а также электронного документоооборота, в офис ездить и не заставляют, и словно не нужно, если тольео не по собственному почину. Коллектив хорош, вообще корпоративная культура на высоте: уважительность, настрой на взаимопомощь и общая доброжелательность делают атмосферу безядовитой. Внешнее и внутреннее обучение: оно есть и два раз проходил курсы от Яндекс Практикума за счёт работодателя и без необходимости отработки - это дополнительная приятность что не навешивают временную обязаловку и в целом верят что сотрудник и так применит знания в работе. Для меня это место стало подарком после проектов и галер, оно прям первое где началась настоящая коммерческая разработка и скорее по Agile, про который пишут в книжках. Сейчас компании приходится играть с поясами: где-то затягивать, от некоторых избавляться - надеюсь, что трудное время скоро будет позади, лишь бы с "оптимизацией" не перестарались.
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
в случае трудностей компания молниеносно начинает прощаться с сотрудниками прекрасная компания: условия, коллектив, график, удаленный формат работы
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Ставрополь
26 отзыва1,8
Оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия для развития профессиональных навыков Одна из самых стабильных компаний, дружный коллектив и своевременная оплата
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Повысить зарплату. Побольше методических материалов для сотрудников. Отличный коллектив. Отличное отношение руководства к подчиненным
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Увеличить выплаты сотрудникам. Сделать ежегодный рост оплаты труда по инфляции. Льготы и бонусы увеличить. Удалённый формат труда (но только в РФ) . График. Электронный документооборот.
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Уровень дохода, некоторые новые отечественные инструменты на текущем этапе развития неудобны, не все проекты интересные с точки зрения ИТ. Гибкий формат работы (порой есть полностью удалённый формат), понимание со стороны руководства в отношении сроков и объема работы.
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Больше внутренний митапов, обучений и конференций на которых можно было обмениваться опытом Отличный работодатель, чутко заботится о своих работниках, компенсирует переработку, кафетерий льгот.
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Достичь такого уровня компетенций и взаимодействия во всей ГК РТК. Условия работы, возможность выбора направления в развитии. Высоко развитый менторинг и коучинг.
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Иногда сложные непрозрачные БП, сложная и неясная оргструктура. лояльность к сотрудникам, гибкий график, теплая обстановка. Условия труда - отличный офис возле метро. Социальные программы. нетривиальные задачи.
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Санкт-Петербург
26 отзыва1,8
1) Чуть спокойнее бы отношение к локации сотрудника, хотя бы иногда по согласованию; 2) Понятную систему роста в зп Много талантливых работников, с которыми комфортно взаимодействовать и можно вырасти
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Как будто все итак супер) Гибкое начало дня; Удаленный формат работы; Премии и льготы для сотрудников; Прекрасный коллектив.
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Коммуникация между сотрудниками, прислушиваться к мнению сотрудников, делегировать обязанности. Работа удалённо, нет зверства иб с запретом всего. Размеренная нагрузка. Супер гибкий рабочий график.
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Ростов-на-Дону
26 отзыва1,8
Оплату труда, много информационных систем в которых надо долго разбираться. Стабильная компания, своевременная оплата труда, корпоративный университет и возможность обучаться новым навыкам
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
- более прозрачная концепция повышения зп (у меня было повышение один раз, но за счет низкой базы оно казалось большим) - уровень зп сделать по рынку - кафетерий льгот - на мой взгляд он был не особо удобным в плане монетизации - отличная компания для старта карьеры в айти - классный офис со многими плюшками(тренажерка и т.д.) - отличное руководство, которое помогает сотрудникам - налажены процессы, пусть и не всегда хорошо, но они работают - множество проектов - стараются развивать скиллы сотрудников, ИПР и подобные концепции - ежеквартальные постоянные премии (за мой срок работы в компании ни разу не было чтобы их не выплачивали) - свои плюшки в виде кафетерия льгот - гибридный режим работы (удаленка по желанию) - атмосфера в коллективе
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Санкт-Петербург
26 отзыва1,8
Нужно улучшить определенно коммуникацию между сотрудниками и самое главное поднять оклад с колен. А еще начальство спустить с небес Все было хорошо, мне нравилось и нравится , что было много работы которая заставляла проснуться из рутины и действовать
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Коммуникация внутри подразделений , уделять внимание на карьерное развитие сотрудников Возможность работы из дома, хороший уровень дохода , льготы для сотрудников
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Нет оценки труда, нет возможности роста, нет возможности обучения. Курсы нужно дополнительно согласовывать. На моём примере заявки на обучение отклонялась не смотря на мой профиль.
Большая текучка, много задач, экспертизы нет. Имеет место технический долг и легаси. Когда пробуешь разобраться и наладить процесс, встречаешь непонимание со стороны руководства. Люди сидят на своём месте и делают ровно то, о чём просят.
От себя замечаю, что долго и качественно работают те, кто умеет найти виноватого.
Не рекомендую хорошим специалистам.
Читать далее...
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
полный разлад во всем, руководство ужасно некомпетентное. денег мало платят, премию зажали
Работник
0
0
Ростелеком Информационные Технологии
г. Москва
26 отзыва1,8
Зарплата на а амного ниже рынка, нет возможности повышения, пересмотра з/п или хотя бы индексации. Менеджмент абсолютно неквалифицированный и[censored]с совковым менталитетом, не умеющий управлять сотрудниками и организовывать их работу. Единственный любимый приём таких недоменеджеровв начале раб.дня собрать всех работников на многочасовом(!) ежедневном созвоне и спрашивать по очереди, кто чем занимался вчера и чем планирует заниматься сегодня. Признание результатов трудане, не слышал. За несколько лет работы ни разу не получил хотя бы устной благодарности (не говоря о финансовой) за усердный труд и вклад в разработку продуктов компании. Много легаси в кодовой базе проектов, нет возможности расти в профессиональном плане. Про участие в конференцияхпусть даже в качестве слушателясразу забудьте, компания в этом не заинтересована. Руководство экономит буквально на всём, даже на технике для разработки, необходимое для работы оборудование можно ждать по полгода и больше или вовсе не дождаться. Много бессмысленной бюрократии. Токсичный коллектив в большинстве подразделений. дмс только для галочки, скудный выбор учреждений и мед.страховка самого низкого уровня, которая практически ничего не покрывает.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю