Работник отзывы сотрудников компании Шеф Маркет

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Шеф Маркет, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Шеф Маркет, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
22 марта 2024
Положительные отзывы, здесь пишут только сотрудники офиса, у которых всегда всё хорошо, работая на удалёнке, пишут о премиях (который линейный сотрудник никогда не получал) о не хватке корпоротивов и тусовок. Вы ДВАЖДЫ устраивали корпоротив за счёт компании в период ноябрь - декабрь, без сотрудников производства которые заслуживают , и вы ещё говорите о какой то корпоротивной культуре,дружбе, лояльности, "прикрыть спину"?! Не эмоции, а честный отзыв от увиденного, поработав и пообщавшись во всех цехах. Низкий уровень компетентности руководителя производства, менеджера производства и технологов. Создали удушающую атмосферу в работе. Руководитель производства не может решить ни одного вопроса и не понимает, что её результат = результат каждого сотрудника и цехов в целом. Бардак на складе, отсутствуют процессы и поточность, в каждом цеху горы зафасованной продукции, на столах, на подкатах, хорошо что не на полу, регулярные нарушения технологии. Высокая текучка кадров, в том числе опытных сотрудников является маркером -результатом слабого управленца. Сотрудники уходят не из компании, а от ЛЮДЕЙ. Руководитель откровенно мешает команде. Технологи - Не в состоянии объяснить для чего и почему вводятся те или другие изменения и как это будет работать. Не обучили ни одного сотрудника, в адаптации не участвуют, приведя нового сотрудника бросают в цеху, как хочешь так и работай (старшие смены встречают так же) Отсутствует аттестация технологов, KPI, не понятно чем занимаються днями, кого обучают, что производят, внедряют, интегрируют? Менеджер производства - Спустись из офиса, пройдись по цехам, узнай о чем молчат сотрудники, чем разочарованы, чего не хватает, что мешает в работе, чего хотят на самом деле ? И правдиво, не искажая информацию донеси до руководства, не в формате недовольных сотрудников, а формате разочарования, удивления, растерянности в недавней низкой индексации зарплаты( не взирая на стаж работы и положительную аттестацию месяца) которой не хватает даже покрыть единый проездной, а том что, подарочный сертификат на собственную продукцию стал меньше привычного на 500 р. В результате : сотрудники разделились на 3 группы, большая часть продолжает плыть по течению, покрывать и соучавствовать, скрывать ошибки, другие просто ещё не нашли другую работу, и самая малая часть надеяться на улучшения. Часть перечисленных признаков, говорит о неэффективной команде. Есть продажи, но какими методами, какими действиями? Это - результативность - не равно эффективность. Считаете не правда? В чем именно? Напишете комментарий, честный, правдивый, с цифрами, датами, аргументами.
Читать далее...
0
0
11 марта 2024
Работая логистом в этой компании, я вижу, как наша команда усердно трудится, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов, и это приносит мне удовольствие.
0
0
11 марта 2024
Премии почти не видел, пряник виртуальный. Компьютеры еле работаю, легче свой приташить. Переработки мне никогда не оплачивали, а были они практически каждый день из-за нежелания рук-ва оптимизировать рабочий процесс. График жуть. Ну собственно и часто упомянутое здесь спорное отношение рук-ва на мой субъективный взгляд по делу.... Повышения квалификации нет, корпоративной жизни тоже. Бюрократия, добиться очевидного решения жуть как сложно, даже если это решение всем только пользу принесет, это возвращаясь к переработкам)
Читать далее...
0
0
09 марта 2024
Неадекватное руководство, которое развалило производство. Большая текучка сотрудников офиса и линейного персонала, сейчас только 10 марта, а уже уволились логисты, инженер, кладовщик, 8 человек линейного персонала, 2 бухгалтера. Генеральный директор не видет реальности, или не хочет видеть. Руководитель производства, менеджер производства скрывают правду, являются соучастниками лжи и лицемерия. Обесценивают труд сотрудников,которые работают на износь, с постоянными переработками, заставляют выходит в свой выходной день за обычную ставку. В отпуск не отпускают в запланированные даты. Спецодежду не выдают, работают в рванье.
Читать далее...
0
0
29 февраля 2024
Дружеская атмосфера, стабильная зарплата. Очень понравилась атмосфера в команде, всегда помогут, относятся с пониманием к любой ситуации. Чувствуешь себя в семье)
0
0
18 января 2024
Хорошая работа. Пришел на сборку заказов и сразу понял, что здесь главное – качество. Если будешь делать все как положено – быстро начнешь и хорошо зарабатывать, и отношение у коллег к тебе будет на высоте.
Читать далее...
0
0
15 января 2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу поделиться своим опытом внутреннего роста: от младшего экономиста до менеджера по маркетингу. 1. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в Шефмаркет нужно идти и просить повышения зарплаты...если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки продуктов с рецептами в России.
Читать далее...
0
0
15 января 2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу поделиться своим опытом внутреннего роста: от младшего экономиста до менеджера по маркетингу. 1. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в Шефмаркет нужно идти и просить повышения зарплаты...если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки продуктов с рецептами в России.
Читать далее...
0
0
23 декабря 2023
Нет ДМС для сотрудников из других регионов или компенсация мед.услуг Не хватает личной ответственности некоторых коллег за результат, проактивности, стремления соответствовать стандартам компании, в которой работают
Читать далее...
0
0
14 декабря 2023
Работаю в компании не так давно . Есть возможность работать удаленно. Отличный коллектив, понимающее руководство, заработная плата всегда вовремя. Всем довольна.
0
0
13 декабря 2023
Работаю в компании уже 3 год. Есть возможность работать удаленно. От компании скидка 20% на собственную продукцию, полис ДМС, бесплатное питание, белая зарплата без задержек.
Читать далее...
0
0
12 декабря 2023
Плюсов гораздо больше, главное, давать ценность компании. Из плюсов: уютный офис, частичная и полная удаленка, выдача оборудования, оплата такси, ДМС, поддержка и подарки на личные события, корпоративные подарки, динамичный рост в зарплате и очень много ответственности и прямое влияние на бизнес компании.
Читать далее...
0
0
10 декабря 2023
Работая уже почти 4 года в компании, могу поделиться своим опытом внутреннего роста: от младшего экономиста до менеджера по маркетингу. 1. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в Шефмаркет нужно идти и просить повышения зарплаты...если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки продуктов с рецептами в России.
Читать далее...
0
0
10 декабря 2023
Работаю в Шеф Маркете уже более 3,5 лет, примерно столько же являюсь активным пользователем сервиса. От чистого сердца пишу отзыв о компании, которая позволила мне вырасти от выпускника ВУЗа без существенного опыта работы до специалиста в своей области (и не только в своей). Плюсы работы в ШМ: 1) Рост вместе с компанией: создавая ценность регулярно растёшь в ЗП и должности 2) Практически нет бюрократии 3) Возможность реализовывать свои инициативы и проекты 4) Отличный коллектив 5) Разносторонняя и интересная работа 6) Скидка на продукцию (а еда действительно выше всех похвал) 7) Корпоративное такси, ДМС, обеды, кофе, печеньки и т д Писать могу много, но думаю этого хватит, чтобы понять чем привлекательна работа в ШМ
Читать далее...
0
0
10 декабря 2023
Работая уже почти 4 года в компании, могу поделиться своим опытом внутреннего роста: от младшего экономиста до менеджера по маркетингу. 1. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в Шефмаркет нужно идти и просить повышения зарплаты...если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки продуктов с рецептами в России.
Читать далее...
0
0
10 декабря 2023
Качественный инструмент для работы и постоянно обновляется - ножи, униформа и прочее. за чистотой и порядком помещения следим всем коллективном. Продукты и в моем случае мясо всегда свежее и за этим следят.
Читать далее...
0
0
10 декабря 2023
Качественный инструмент для работы и постоянно обновляется - ножи, униформа и прочее. за чистотой и порядком помещения следим всем коллективном. Продукты и в моем случае мясо всегда свежее и за этим следят.
Читать далее...
0
0
10 декабря 2023
Работаю в Шеф Маркете уже более 3,5 лет, примерно столько же являюсь активным пользователем сервиса. От чистого сердца пишу отзыв о компании, которая позволила мне вырасти от выпускника ВУЗа без существенного опыта работы до специалиста в своей области (и не только в своей). Плюсы работы в ШМ: 1) Рост вместе с компанией: создавая ценность регулярно растёшь в ЗП и должности 2) Практически нет бюрократии 3) Возможность реализовывать свои инициативы и проекты 4) Отличный коллектив 5) Разносторонняя и интересная работа 6) Скидка на продукцию (а еда действительно выше всех похвал) 7) Корпоративное такси, ДМС, обеды, кофе, печеньки и т д Писать могу много, но думаю этого хватит, чтобы понять чем привлекательна работа в ШМ
Читать далее...
0
0
12 ноября 2023
В компании были по-настоящему талантливые и ответственные технологи, которые делали невероятную работу. Коллектив был очень дружелюбным, и все были готовы помочь друг другу. Среда работы была приятной и способствовала повышению нашей мотивации
Читать далее...
0
0
22 октября 2023
В компании работают замечательные люди. В офисе печеньки кофе и прочее.
0
0
19 августа 2023
Климат в коллективе,вертикальная система солдатского садизма,недоброжелательность,некомпетентность,снобизмреальные ценности компании. Вас будут унижать,подставлять и еще обвинять вас в этом,якобы вы сами во всем виноваты и якобы в этом ваша же не компетентность,хотя зачастую речь идет о том,чтобы не доплачивать или просто найти повод чтоб уволить оплатив голый оклад. Текучка и унижение сотрудникових технология недоплачивать,снизить затраты на труд и списывать на подчиненых низкий уровень самих [Т.]Сам офис в такой "глубокой промзоне",что тоска берет пока туда "добираешься" (самое точно слово).Ни в коем случае не ходите туда. Это край...
Читать далее...
0
0
18 августа 2023
Опыт работы в шеф-маркете как технолог по рецептуре до сих пор остается одним из приятных воспинаний. Никогда раньше не испытывала такого удовольствия от того, что делаю. Весь процесс от подготовки рецептов до контроля за качеством продукции дарит чувство значимости.Работа требует внимательности и скрупулезности, но это лишь усиливает азарт и чувство ответственности за то, чтобы наши клиенты получили самые вкусные и качественные продукты. Я горжусь быть частью этого шеф-маркета и рекомендую его всем, кто хочет испытать истинное удовлетворение от работы. Надеюсь, что меня ждут из декрета!)
Читать далее...
0
0
13 августа 2023
Я работал здесь мясником несколько лет и могу сказать, что компания предоставляет отличные условия труда. Рабочее оборудование всегда было в хорошем состоянии, коллектив слаженный. В целом, все отлично. Только мне было немного далеко ездить до работы
Читать далее...
0
0
02 августа 2023
Можно самому регулировать свой график и распределение нагрузки. Работы много, иногда даже очень, зато она реально есть всегда. За все время, начиная с ковида, компания ни разу не снижала обороты и не сокращала персонал. Ни разу не подвела в плане сроков выплат и размера зп. Все почестному
Читать далее...
0
0
07 июля 2023
Являясь сотрудником Шефмаркет, я имела удовольствие работать в компании, которая по-настоящему ценит своих клиентов и сотрудников. С самого начала компания стремится предоставлять высококачественные ингредиенты из местных источников и исключительное обслуживание клиентов. Команда менеджеров оказывает поддержку и реагирует на потребности сотрудников, и среди коллектива существует настоящее чувство общности. Мы много работаем, но также и получаем массу удовольствия, и в команде всегда царит дух товарищества. В целом, я очень рекомендую всем, кто ищет высококачественные блюда из экологически чистых источников и исключительное обслуживание клиентов. Независимо от того, являетесь ли вы гурманом, который ищет новые захватывающие рецепты, или просто тем, кто хочет насладиться вкусной и здоровой пищей без хлопот, связанных с покупками продуктов и приготовлением пищи, Chefmarket — идеальный выбор. Как сотрудник, я горжусь тем, что являюсь частью нашей команды, и я уверена, что наши клиенты чувствуют то же самое. А приятным бонусом для работников станет ДМС и полностью белая ЗП))
Читать далее...
0
0
24 апреля 2023
Работаю в магазине "Шеф-Маркет" технологом по рецептуре. Каждый день у меня есть возможность творить уникальные блюда и работать с качественными продуктами. Коллектив у нас слаженный, компания на рынке долгое время, есть устойчивость - это для меня важно. Заработная плата меня устраивает, хотя дополнительная премия была бы приятной). Я действительно горжусь тем, что являюсь частью этого места!
Читать далее...
0
0
05 апреля 2023
- Приятные и отзывчивые коллеги - Много нерутинных задач, требующих творческого подхода - Регулярные встречи-обсуждения, есть диалог
0
0
11 марта 2023
Очень дружный коллектив (легко решаются все рабочие вопросы, прекрасно общаемся и вне работы, смело могу назвать второй семьей, рабочие ситуации бывают разные, но все осознают и уважают работу друг друга, поэтому и трудности преодолеваются успешно); Демократичное руководство (отсутствие давления и навязывания решений, когда отдел справляется со своим функционалом, и готовность помочь, когда возникают трудности, любой сотрудник может обратиться с вопросом или предложением без бюрократических процедур); Гибридный формат работы (удаленка + периодическая работа в офисе); Полностью белая и честная зп (ни одной задержки, недоплаты не было, каждый сотрудник имеет возможность увеличить уровень дохода через повышение своей эффективности, это только приветствуется на всех уровнях); Обеспечение всем необходимым (для офисников – ноутбуки и гарнитуры, которые удобно забирать для работы из дома, для производственников – спецодежда); Удобные кабинеты и места для отдыха (коворкинг, переговорки, кофе-поинт с вкусняшками, аквариум для снятия стресса); Скидка на продукцию компании для сотрудников (регулярно заказываем, вся семья в восторге); ДМС (растущая скидка от срока работы в компании, доходит до 100%) Оплата обедов (кафе-столовая с большим ассортиментом блюд на любой вкус)
Читать далее...
0
0
21 февраля 2023
График работы, взаимодействие в команде, слаженность в работе
0
0
15 февраля 2023
HR Екатерине Юденич было достаточно одной минуты на хедхантере чтобы отклонить мое резюме. Екатерина, вас там ПМС с вагинитом замучали? Хотя, видя отзывы ниже, наверное и так понятно что руководству похер на такие расклады
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю