Отзывы сотрудников о работе в компании ЦНИИ РТК
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
ЦНИИ РТК, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ЦНИИ РТК, поделитесь своим
мнением!
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
По результатам работы в ЦНИИ РТК складывается впечатление, что:
1.В 211 секторе обманывают работников.
2.В ЦНИИ РТК после почти годовалого периода работы, то есть много позже после прохождения работником трехмесячного испытательного срока, работодатель может заявить будто у работника низкая производительность, будто квалификация работника не соответствует занимаемой должности и предлагает снижение заработной платы или увольнение по собственному желанию, даже при том, что показатели производительности работника только росли от месяца к месяцу.
3.В ЦНИИ РТК существует проблема, при которой отдельные руководители не могут выдержать баланс между личными карьерными интересами и интересами организации, негативным образом влияя на общую производительность и эффективность самой организации в целом, но в целях формального увеличения личных рабочих показателей для отчетности перед вышестоящим руководством.
4.Во время трудоустройства на работу в самый последний момент, в момент подписания трудового договора выясняется, что трудовой договор срочный, то есть временный, на один год.
5.В трудовом договоре гарантированной частью заработной платы указан оклад, приблизительно 30% от обещанной итоговой суммы заработной платы, остальная часть премиальная, не гарантированная и ЦНИИ РТК в любой момент, под любым надуманным предлогом может выплатить только оклад.
6.В ЦНИИ РТК работникам с временным трудовым договором не предоставляется ДМС, несмотря на то, что ДМС указан в вакансии, как дополнительный бонус.
7.ЦНИИ РТК использует возможность выплаты только оклада, как только примет решение о ненадобности работника
8.ЦНИИ РТК принимает решение о ненадобности работника, как только находит других работников, которые более выгодны по экономическим соображениям, например согласны выполнять Вашу работу за меньшую заработную плату или выходить в выходные дни, в том числе без дополнительной оплаты. Таким образом, путем постоянного замещения одних работников другими, в интересах ЦНИИ РТК достигаются экономические цели по снижению расходов на заработную плату, но в нарушение трудовых прав работников и обязательств взятых на себя в рамках заключенного с работником трудового договора.
9.ЦНИИ РТК регулярно в добровольно-принудительном порядке принуждает к выходу на работу в выходные дни. В случае отказа работника работодатель использует условия трудового договора в свою пользу, например: Выплата оклада со значительным снижением премиальной части, не продление временного трудового договора после его окончания, или просто давление в виде надуманных претензий о низкой эффективности работника, его низкой производительности, не соответствия квалификации работника занимаемой должности, пренебрежительное отношение, оскорбительные выражения в адрес работника, и другие попытки манипуляции.
10.ЦНИИ РТК выполняет распоряжение правительства по обязательной индексации заработной платы но, только формально, таким образом, что индексируется только оклад, а премиальная часть при начислении заработной платы уменьшается и итоговая сумма заработная платы остается прежней, несмотря на проведенную индексацию.
11.ЦНИИ РТК набирают работников для отдельных этапов проекта, после завершения которых по надуманным причинам предлагают работникам уволиться или дожидаются окончания временного трудового договора и не продлевают его, хотя при заключении убеждают, что временный трудовой договор это просто формальность и вас якобы принимают на постоянную работу с регулярным продлением временного договора.
12.В ЦНИИ РТК систематическое нарушение трудовой этики, хамское, пренебрежительное отношение к сотрудникам в целях манипуляций по выше перечисленным причинам.
13.В ЦНИИ РТК сильная текучка.
14.В ЦНИИ РТК далеко не все рабочие места оборудованы и работник может сидеть на стуле со сломанной спинкой, несмотря на жалобы и боли в пояснице.
Читать далее...
Конструктор
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Пока не выявил В ЦНИИ РТК проходил стажировку в качестве электронищика, очень интересный и полезный опыт. Участвовал в разработка манипулятора, это что-то невероятное. Возможно, он будет использовать в космосе, или в медицине. Круто. После окончания ВУЗа, попробую устроиться на работу. Здесь замечательные люди, реально помогают и учат. Прекрасная атмосфера. Я впечатлен.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Работа в ЦНИИ РТК как конструктора — это уникальный опыт. У нас есть возможность участвовать в разработке передовых технологий и инновационных решений в области радиотехники. Команда профессионалов, с которыми я работаю, всегда готова поддержать и поделиться знаниями. Проектная работа требует креативности и внимания к деталям, что делает каждодневные задачи интересными и увлекательными. Офис оснащен всем необходимым для эффективной работы, а атмосфера способствует развитию и обмену идеями. В целом, я доволен своим местом работы и горжусь тем, что являюсь частью такого значимого института.
Читать далее...
Конструктор
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Организация всех проектов не на самом высоком уровне - ее вытягивают в основном инициативные сотрудники. Сплошная бухгалтерия, под которой тонут многие перспективные проекты, дожидаясь простого комплекта болтов несколько месяцев. Фактическая работа над проектом составляет от силы 30% всего времени, остальное занимает решение формальных вопросов и написание отчётов. Из-за чего профессиональные навыки развиваются крайне неспешно. А основная проблема института - совершенно неконкурентная зарплата, которую обещают поднять который год подряд и всё без изменений. В целом ЦНИИ РТК увлекательный начальный опыт, но надолго задерживаться тут не стоит. ЦНИИ РТК предлагает отличные возможности для развития своих начальных навыков в области конструирования, схемотехники и программирования. Работа на реальных крупных проектах: космические, промышленные, коммерческие. Большая свобода действий. Отличный коллектив, который всегда поможет опытом. Отсутствие тотального контроля за ходом работы - присутствует советское "от звонка до звонка", однако всегда важен именно результат. Присутствует возможность реализации инициативных проектов. Возможность свободного перехода из одного отдела в другой.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Иногда попадаются случайные люди которые халатно относятся к своей работе. Такие быстро отсеиваются. Лучший коллектив, интересная работа, адекватное начальство, возможность любого обучения, нет корпоративной дури, при этом много дополнительных плюшек. ДМС.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Не бросать сотрудников на «самотек», а погружать во всю деятельность «за ручку», повысить зарплаты и не заниматься самоуправством в области з/п Забота о сотрудниках и вовлеченность в итоговый результат деятельности
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Побольше внимания уделять обмену опытом между подразделениями Прекрасный коллектив, очень грамотное руководство в целом и директор-главный конструктор в особенности. Вообще это организация в которой удивительным образом сочетаются очень высокий уровень требований к профессионализму сотрудников и демократичный стиль управления.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Сделать конкурентноспособные зарплаты, небольшой ремонт в столовой, хотя бы частичную удаленку У нас в институте работаю уже не первый год, считаю его своим местом. Это круто. То, что мы делаем - это реально передовые технологии, это наше будущее. Да, приходится перерабатывать, зарплаты не гигантские, но вполне себе средние, зато хороший социальный пакет, крутое здание, рядом парк. Но халявить тут не получится, конечно.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Самое грустное - отсутствие зон отдыха и скромная заработная плата, что в прочем характерно для любого гос предприятия, за исключением военных Отличное место для начала своего профессионального развития, здесь много интересных проектов, отличный коллектив и хорошее оборудование, а с возможностью закупок практически не возникает проблем. Здесь можно расти и развивать свои проекты
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
В свое время хотел стать врачом, но все же передумал, увлекся совсем другим. Но вот судьба привела меня работать в ЦНИИ РТК, и тут я занимаюсь медициной. Вернее делаю роботов и другое оборудование для медицины. Это то, что сейчас востребовано, это интересно, это сложно.
Читать далее...
Программист
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Совсем не конкурентные заработные платы, хороший ДМС. Социальны пакет Парковка, столовая, государственное предприятие. Стабильность.
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Проекты часто не доводятся до серийного продукта, чаще всего они остаются рабочими макетами Интересные проекты, требующие большое количество компетенции в разных областях
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
все хорошо, я лично считаю, что улучшать нечего. хорошее место начальник хороший мужик, умный, интерестный, рукастый. в целом хорошее место для работы.
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
зароботную плату, хотя бы до 100.000 рублей свобода действий относительно рабочего процесса, никто никуда не торопит
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Здесь неплохие условия труда, парковка, столовая, дмс, четко белая зарплата, все официально. Много молодых специалистов, поэтому интересно работать и развиваться. Можно вести научную деятельность, ездить на конференции. Да и просто много интересных задач.
Из недостатков, хотелось бы повышения зарплаты, оплаты за переработки. Иногда присутствует бюрократия, что мешает работе.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
1. Отношение к сотрудникам (не все хотят работать с 9 утра до 21 вечера или выполнять задачи, которые изначально не приведут ни к какому результату) 2. Уровень оплаты труда и объем работы (чтобы было сопоставимо) 3. Организацию бизнес-процессов и процессов компании в целом 4. Программы для сотрудников (лояльность, премиальная часть, компенсации, взаимодействие с другими сервисами) 5. Условия работы (налаживание вентиляции и кондиционирования в помещениях с солнечной стороны) 6. Отсутствие возможности работать удаленно Не подвел коллектив, но все общаются «группами», хотя в свою можно затесаться, если хочется
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
• цены в столовой (ощущение, что столовой заведует какая-то другая организация, которая зарабатывает на покупателях) • зарплата чуть ниже, чем в коммерческих организациях (меня пока устраивает уровень моего дохода в соответствии с навыками) • интересные мне, как инженеру-программисту, проекты • система наставничества (я джун в программировании микроконтроллеров на С++, но мидлы и сеньёры всегда помогают советом) • сам выбираю себе расписание (работаю на половину ставки, минимум 80 часов в месяц отработать дожден, сверх этой планки идёт, как почасовая оплата) • оборудованы места, где можно поесть принесённую с собой еду
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
честно, не знаю. Все нравится. Зарплаты всегда можно больше разве что Работаю здесь чуть меньше года. Была бы возможность, работал бы дальше. Но обстоятельств сложились так, что пришлось переехать. Но всем могу порекомендовать это место работы. Офигенный опыт, интересные проекты, прекрасный коллектив. Зарплата вполне средняя, многие хотят больше, но сразу этого никогда и не будет. Так что, надо учесть это. Я жалею, что пришлось уволиться, с удовольствием бы вернулся.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Нет предела совершенству. Наверное, на каждой отдельной должности есть свои минусы. Меня всё устраивало. Удобный график, близость к дому, замечательные условия работы
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Предоставлять полную информацию о вакансии на этапе собеседования, не менять требования к квалификации после трудоустройства. Проводить политику вовлечения руководителей в рабочие задачи своих подчиненных. Ввести систему наставничества и передачи знаний от опытных работников новым, организовывать повышение квалификации. Закупить новую компьютерную технику и мебель, предоставлять канцелярию в необходимых для работы объемах. Своевременно ремонтировать санузлы и следить за их санитарно-эпидемиологическим состоянием. Транспортная доступность. Неплохой коллектив. Оформление в соответствии с ТК РФ. Наличие столовой и кафетерия с разным меню по приемлемым ценам.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
В столовой сделать больше порции] Замечательный коллектив, лояльное руководство, уровень заработной платы, возможности для развития
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
ускорение документооборота Прихожу на работу с удовольствием. Интересные задачи, есть возможность для роста и реализации себя, руководство всегда открыто для общения и готово помощь, вежливые и отзывчивые коллеги. Зп на карту, без задержек! Удобная локация. Красивое здание
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
1) Улучшить бумажно-электронный документооборот. 2) Сократить бюрократическую нагрузку на подразделения. 1) Есть возможность расти, развиваться и проявлять инициативу. Если готов сделать полностью самостоятельно что-то полезное: бери и делай, препятствий на этом пути ты практически не встретишь (кроме бюрократии). 2) Приятный интеллигентный коллектив. Даже если несешь полный бред, тебя скорее всего вежливо поправят, а не нахамят. 3) Своевременная и полностью "белая" заработная плата, комфортный офис, адекватное начальство, не самый маленький по условиям ДМС, есть своя столовая.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Зарплату бы неплохо увеличить Очень дружелюбный коллектив, хорошее местоположение и внутри помещение просторное, лояльное отношение к персоналу
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Если бы не трудоустраивали на руководящие должности некомпетентных сотрудников Федеральной службы безопасности, а брали бы руководителей основываясь на их личных, деловых и профессиональных качествах, то руководство институтом было бы грамотнее и продуктивнее. Федеральное крупное научное предприятие в сфере робототехники, все выплаты осуществляют вовремя.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Работал в ЦНИИ РТК довольно таки продолжительное время, сейчас ушел на другое предприятие, в другой город, на намного большую зарплату. Но вспоминаю коллектив только с теплотой. Прекрасные условия труда, хорошая столовая, рядом парк. Не много таких мест сейчас. Ну и сами проекты - просто фантастические, космос становится ближе. Очень надеюсь, что родной институт будет и дальше развиваться, увеличится финансирование. Может, даже вернусь.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Перенести офис к дому Интересная работа, гарантия занятости, финансовая стабильность, территориальная доступность, прекрасный коллектив, возможность обучения, корпоративная жизнь.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Был в НИИ на экскурсии с классом, как сопровождающий. Место произвело неизгладимое впечатление. Рядом парк, много зелени, само здание очень необычное, советской постройки.
Для школьников и студентов такое ознакомление с профессией очень важно. Многим это поможет определиться с будущей специальностью. Здесь реализуют интересные проекты с роботами и другими автоматическими системами. Здорово, что предприятие заинтересовано в молодежи и выделяет на эти проекты время и финансирование.
Сотрудники института увлечены своим делом. Экскурсия в музей - достойна отдельной похвалы! Очень интересно.
Читать далее...
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,8
Место для практики очень приятное, создающее хорошую атмосферу.
Коллектив полон позитива и простоты, всегда готовый помочь и подсказать.
Работник
0
0
ЦНИИ РТК
г. Казань
38 отзыва3,8
Отличная транспортная развязка, зарплату платят своевременно. Есть медстраховка, в цехе чисто, тепло. Есть своя столовая, можно учиться за счет компании
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю