Соискатель отзывы сотрудников
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Соискатель, читайте отзывы реальных
сотрудников.
Напишите отзыв о работе в должности Соискатель, поделитесь своим
мнением
Logos Group
г. Москва
5 отзыва3,7
счастью, была только на собеседовании. Анна Щербатюк - HR-директор, лицо компании, пригласила на собеседование и была навеселе. Пришла вовремя, ждала полчаса, когда она пришла, сказала, что думала у нас собеседование позже...Заявилась Анна на собеседование с бокалом шампанского, периодически пила. В основном ее интересовало, в каких странах была, что видела... В конце выпила - "за ваше здоровье"!
Читать далее...
Соискатель
2
0
ИТЭК
18 отзыва3,4
Единственный плюс - офис в центре.
Собеседовалась на должность в отдел маркетинга. Руководитель в маркетинге - женщина не очень опрятного вида, которой, видимо, было не до собеседований от слова совсем. Сначала про меня забыли в приемной перед ресепшеном, потом, когда рук-ль выходила из коморки отдела маркетинга по своим делам - увидела меня и вспомнила вдруг, что у неё должно было быть собеседование. В переговорной рук-ль поняла, что у нее нет моего распечатанного резюме, стала искать его в телефоне (а казалось бы, подготовка к собеседованию должна быть с обоих сторон). Рассказ о них и о компании занял от силы 1-2 минуты, мол есть такие то блоки, которыми занимается компания. Сказали есть штатный СММ-щик на удалёнке, потом выяснилось, что то ли его нет, то ли ищут другого, потому что смм должен сидеть в офисе, в общем работы очень много, поэтому расширяют отдел. Было задано несколько выдуманных на ходу вопросов про маркетинг. Очевидно, что женщина торопилась, параллельно что-то печатая в телефоне или отвечая кому-то. Про условия, зп, рабочий день и прочее пришлось выспрашивать самой, будто человек никогда не проводил собеседования. Обычно собеседования в отдел маркетинга занимают около часа, у меня всегда было так, но такой незаинтересованности никогда не видела. Вакансия как висела сто лет в обед, так и продолжает висеть, кстати.
Читать далее...
Соискатель
0
0
Михайловский театр
г. Санкт-Петербург
2 отзыва1,3
Проходила собеседование в Михайловском театре на должность "Руководитель отдела кадров".
В ответ на отправленное резюме мне быстро перезвонили и пригласили на собеседование. В тот же день сходила на собеседование в этот театр абсурда и плохой игры в "плохой / хороший полицейский".
На собеседовании присутствовали менеджер по персоналу, руководитель (так и не поняла, действующий руководитель отдела кадров(?)), последняя, впрочем, всё собеседование молчала.
Встреча проходила доброжелательно, пока не пришел руководитель юридического отдела. И понеслось. Ни на один вопрос не дала мне закончить ответ, перескакивала с вопроса на вопрос и снова не давала закончить ответ. Перебивала, хамила, унижала, позволяла себе осуждать действия моего прошлого работодателя. Экая всезнайка: "А могли бы сделать по-другому". «Профессионализм» на высшем уровне в общем.
Всё то время, что она меня "собеседовала" остальные молчали и наблюдали. После этого увлекательного аттракциона менеджер по персоналу сообщила, что вернется ко мне с ответом на следующей неделе. Вернулась, позвонила и сообщила, что они выбрали другого претендента. На мой ответ, что их обратная связь не восстановит подпорченную репутацию и испорченное впечатление в целом о театре, надо думать, «искренне удивилась», задав вопрос: "А что такое? А что случилось?"
Уважаемый работодатель вы безнадежно отстали в своих методах проведения интервью.
Уважаемый работодатель и их представители, наивно полагать, что уважающий себя кандидат, захочет продолжить вести с вами диалог.
Конечно, я свое мнение о вас сформировала. И это мнение негативное. Сформировала и как о людях, и как о профессионалах - вы проводники корпоративной культуры. Но откуда вам это знать, вы же работаете в сфере культуры, где нет культуры. Ну и профессию hr срамите заодно.
И если вы, «многоуважаемый» работодатель и их «многоуважаемые» представители даже не понимаете «а что такое», в чем лично я сильно сомневаюсь, то так вам и прозябать дальше в вашей абьюзерской среде.
*А теперь внимание! Не забывайте о сарафанном радио.
Уважаемые коллеги-кандидаты берегите себя от токсичных работодателей и удачи вам в поиске Достойной работы у Достойного работодателя!
Читать далее...
Соискатель
2
0
Валента Фармацевтика
г. Москва
22 отзыва4,5
Недавно отправила отклик на вакансию в Валенте и резюме. Через пару дней мне позвонили, вчера была на собеседовании. Всё очень понравилось.Общение прошло в положительном ключе, мне рассказали об основных нюансах моей будущей работы, об условиях и заработной плате. Сказали, что перезвонят в течение трёх дней. Жду звонка. очень надеюсь, что мою кандидатуру одобрят.
Читать далее...
Соискатель
3
0
Автодор-Платные Дороги
г. Москва
5 отзыва3,4
Проходила аж три собеседования на вакансию бухгалтера по расчету заработной платы. На втором собеседовании начали делать круглые глаза и говорить, что не понимают, откуда такая сумма заработной платы в вакансии (было указано «от…» на руки с припиской, что конкретный размер зп обсуждается на собеседовании) и что у других бухгалтеров отдела такой зарплаты нет, она меньше.
На третьем собеседовании уже с руководителем финслужбы в присутствии руководителей отдела и службы персонала опять «искреннее» удивление «не знаем, откуда такая зп в вакансии». Когда поняли, что я не согласна на меньший уровень зп, руководитель финслужбы не постеснялась сказать, что они хотели сэкономить и взять кого-то подешевле (при этом пригласив на собеседование бухгалтера с хорошим опытом), но в моем случае так и быть, согласны на зп в вакансии. При этом выяснилось, что зарплата в вакансии – обычная зарплата рядового бухгалтера отдела. То есть нагло врали и пытались прогнуть на меньшие деньги. После такого обмана сомнения в том, стоит ли у них работать, исчезли – конечно, нет! Нельзя работать у работодателя, который лжет уже на этапе собеседований.
Уважаемые соискатели! Имейте в виду их ложь и нечистоплотность, не поддавайтесь попыткам прогнуть на зарплату ниже чем в вакансии.
Читать далее...
Соискатель
0
0
ШКОЛА АКАДЕМИЯ NEW LEVEL (ИП ХАЙБАЕВ МАХАЧ РАСУЛОВИЧ)
г. Москва
1 отзыва1
Никому не рекомендую данную контору! Это жесть!
После собеседования с HR менеджером на позицию «менеджера по продажам», она сообщила что будет следующее собеседование - видео-собеседование с руководителем Дмитрием. Назначила время. К назначенному времени был на месте, чтобы пройти собеседование. Но HR сообщила что встреча переносится, так как руководитель не сможет, и что он сам мне позвонит в течении дня, без видео. Прождал весь день - звонка не было.
На следующий день тоже тишина. Спрашиваю у HR, мол - будет ли собеседование. Ответила что будет и снова назначила время. Пришел к назначенному времени. На этот раз руководитель Дмитрий подключился - и тут началось!
Это было нечто!
Вот моё впечатление от собеседования: отвратительное надменное отношение к соискателям! Общается свысока, над ответами посмеивается. Ведёт себя пафосно, вызывающе. Полное неумение вести диалог с соискателями. Непрофессионализм как руководителя – 100%.
В резюме у меня был расписан опыт в продажах за 5 лет. Этот "руководитель" выпалил, что у меня мол возраст то уже немаленький, а опыт только на пять лет указан. И при этом сидит посмеивается. Смех отталкивающий. Да, я уже не мальчик, но изначально решил не расписывать вообще весь опыт работы в резюме, так как он не был связан с продажами и расписал только последние 5 лет продаж. Так я и ответил на этот вопрос, что тот опыт не связан с продажами, поэтому я не указал его в резюме. На что Дмитрий, смотря куда-то в сторону (как будто занимался своими делами) вдруг внезапно выпалил - "ну тогда заканчиваем, досвидание!" И после ЗАСМЕЯЛСЯ!! Да да! Засмеялся! Это жесть! В целом, он произвел впечатление надменного, нагловатого человека. Уважение к соискателям отсутствует абсолютно! И это только на собеседовании!! А что будет, если соискатель всё-таки попадёт к ним в контору?
По собеседованию уже всё видно что за контора. Менеджерам по продажам, которые подбирают для себя сейчас компанию – решайте сами, связываться вам с ними или нет.
Читать далее...
Соискатель
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю