Соискатель отзывы сотрудников
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Соискатель, читайте отзывы реальных
сотрудников.
Напишите отзыв о работе в должности Соискатель, поделитесь своим
мнением
Азот-Взрыв
г. Москва
19 отзыва2,4
Была только на собеседовании и вот результат меня не порадовал. Пыталась оставить отзыв о DreamJob, но всем уже известно правдивые отзывы этот сайт удаляет.
Собеседование оставило крайне негативное впечатление. Вместо оценки профессиональных навыков предложили пройти сомнительные и устаревшие тесты, в том числе определить время по стрелочным часам, которыми 80% населения просто не пользуется ввиду наличия смартфонов. Какое отношение такие задания имеют к профессиональной деятельности и к вакансии не ясно.
Дополнительно задали вопрос о днях недели, при этом сам собеседующий ошибся в ответе. В условиях XXI века профессиональные компетенции предлагают оценивать по знаниям школьной программы, фактически на уровне математики 5 класса кандидатам закончивших школу 20 лет назад и университет около 10 лет назад, которые состердоочены на развитии hard skills непосредственно по профессиональной деятельности.
Такой подход вызывает серьёзные сомнения в компетентности собеседуюших и качестве оценки кандидатов. Не рекомендую.
Читать далее...
Соискатель
0
0
BrandPol Group
г. Екатеринбург
24 отзыва4,0
Проходил собеседование на позицию, связанную с аналитикой. Впечатление осталось нормальное: подробно обсудили задачи, формат работы, ожидания по объему и особенности направления. Сразу было понятно, что работа не самая простая и требует внимательности, усидчивости и готовности разбираться в деталях. Не увидел ощущения «развода» или формального собеседования ради галочки. Скорее наоборот, пытались понять, подойдёт ли человек под конкретные задачи. По итогам общения сложилось впечатление, что компания ищет людей под достаточно специфическую би ту би сферу, а не просто массово собирает кандидатов
Читать далее...
Соискатель
0
0
Акведук
г. Москва
15 отзыва3,4
Я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с ООО "Акведук" в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Дмитрия, который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные "премии" и "бонусы" работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Денис Иванович, директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО "Акведук". Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид – потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки – вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях и «мохнатых» партнерах вроде Лукойла и Газпрома, о которых говорилось с пафосом. Я наблюдала за нервозностью Дениса Ивановича, который теребил карандаш и свой свитер, и полным равнодушием Дмитрия, который явно предпочитал переписку в телефоне и просмотр роликов на YouTube. После короткого и бессмысленного разговора, который можно охарактеризовать как "вешание лапши на уши", мы прошлись по офису. Антисанитария, ощутимая по запаху, и поникшие лица сотрудников, погруженных в работу с "энтузиазмом", говорили о многом. Офис был просторным, но пустующих рабочих мест было предостаточно, что явно указывало на кадровый голод. Мое решение не связываться с "Акведук" окончательно укрепилось после посещения санузла. В общем, я настоятельно советую всем избегать этой компании. Если же вы любите острые ощущения, то, возможно, вам там понравится.
Читать далее...
Соискатель
8
0
ВиолетПласт
г. Серпухов
9 отзыва1,9
Ужасное место работы!Прошла стажировку(которая не отплачивается) и сразу же ушла от туда. Сотрудники друг друга ненавидят, большинство работают таджики, узбеки, цыганы, завод просто кишит ими. В Туалете кошмар, а про комнату приема пищи вообще молчу, тараканы ползают прям по столу и это только при открытии двери когда мне показали! Хамское отношение руководство, а именно про женщину которая сидит в отдел кадров, если можно так назвать! Не советую такой гадюшник!
Читать далее...
Соискатель
0
0
АКРОН СКРАП Москва
г. Москва
8 отзыва3,9
Руководству компании: внимательно отслеживайте как проходят собеседования в компании.
Итак, в рамках собеседования на юридическую позицию менеджер по персоналу пыталась задавать вопросы по юридическому профилю!!! (Это уже спектакль!)) И мало того, что было понятно (учитывая то, что она спрашивала), что она в них не смыслит, так еще и правильный ответ кандидата засчитала как неправильный (существенные условия ДКП). После этого уже хотелось встать и уйти, без слов! Если пытается тестировать кандидата в незнакомой ей области (непрофильной), так пусть удосужится хотя бы иметь хоть какое-то представление о предмете беседы!
Ну а после того как в конце собеседования она еще и сообщила, что зарплата в компании не вся «белая», а бОльшая часть «серая», то тут конечно первоначальный порыв встать и уйти взял вверх - ей сразу было указано, что собеседование с этого и надо было начинать! И не тратить мое время, если своего не жалко!
Для трудоустройства не рекомендую!
Читать далее...
Соискатель
0
0
Yanina Fashion House
г. Москва
1 отзыва3,0
Это дизайнерский бренд одежды люксового сегмента, но рекрутеры не открывают и не смотрят ваше портфолио и не факт что читают даже резюме. При этом вакансия висит месяцами и регулярно обновляется. Уж не знаю, какие там критерии отбора, может, это внешность, возраст или же работа в неких узкоспециализированных местах, но, как я уже написала, портфолио они НЕ смотрят, так что им, в целом, всё равно на ваш талант, скиллы, как вы рисуете и каково ваше творческое видение.
Читать далее...
Соискатель
0
0
LAVARICE
г. Москва
9 отзыва3,0
Максимально странная компания, вроде крупная, а требования как у какого-то стартапа, который открыл человек, не понимающий, чем одна должность и специальность отличается от другой. От дизайнера одежды требуют быть швеей (!) и отшивать им образцы, также как и быть конструктором и технологом. В это время у всех конкурентов давно цивилизованные условия, где уважают специалистов и технолог, конструктор, дизайнер, швея — это 4 разных человека. Не рекомендую, вам потом и сделают крайней за пошив
Читать далее...
Соискатель
1
0
Дулевский красочный завод
5 отзыва5,0
У них работает отличный эйч ар Ирина. На работу я не согласился, потому что нашлось место поближе к дому. Но впечатление от завода благодаря Ирине осталось очень хорошее. Подробно рассказала про суть работы, не скрывала зарплату, не лезла в личную жизнь и душу. Все профессионально, но открыто и с позитивом. Собеседования проходил много раз, но редко попадались такие приятные эйч ары, про которых бы от души хотелось оставить отзыв.
Читать далее...
Соискатель
0
0
Logos Group
г. Москва
10 отзыва3,7
счастью, была только на собеседовании. Анна Щербатюк - HR-директор, лицо компании, пригласила на собеседование и была навеселе. Пришла вовремя, ждала полчаса, когда она пришла, сказала, что думала у нас собеседование позже...Заявилась Анна на собеседование с бокалом шампанского, периодически пила. В основном ее интересовало, в каких странах была, что видела... В конце выпила - "за ваше здоровье"!
Читать далее...
Соискатель
2
0
ИТЭК
42 отзыва3,4
Единственный плюс - офис в центре.
Собеседовалась на должность в отдел маркетинга. Руководитель в маркетинге - женщина не очень опрятного вида, которой, видимо, было не до собеседований от слова совсем. Сначала про меня забыли в приемной перед ресепшеном, потом, когда рук-ль выходила из коморки отдела маркетинга по своим делам - увидела меня и вспомнила вдруг, что у неё должно было быть собеседование. В переговорной рук-ль поняла, что у нее нет моего распечатанного резюме, стала искать его в телефоне (а казалось бы, подготовка к собеседованию должна быть с обоих сторон). Рассказ о них и о компании занял от силы 1-2 минуты, мол есть такие то блоки, которыми занимается компания. Сказали есть штатный СММ-щик на удалёнке, потом выяснилось, что то ли его нет, то ли ищут другого, потому что смм должен сидеть в офисе, в общем работы очень много, поэтому расширяют отдел. Было задано несколько выдуманных на ходу вопросов про маркетинг. Очевидно, что женщина торопилась, параллельно что-то печатая в телефоне или отвечая кому-то. Про условия, зп, рабочий день и прочее пришлось выспрашивать самой, будто человек никогда не проводил собеседования. Обычно собеседования в отдел маркетинга занимают около часа, у меня всегда было так, но такой незаинтересованности никогда не видела. Вакансия как висела сто лет в обед, так и продолжает висеть, кстати.
Читать далее...
Соискатель
0
0
Михайловский театр
г. Санкт-Петербург
11 отзыва1,3
Проходила собеседование в Михайловском театре на должность "Руководитель отдела кадров".
В ответ на отправленное резюме мне быстро перезвонили и пригласили на собеседование. В тот же день сходила на собеседование в этот театр абсурда и плохой игры в "плохой / хороший полицейский".
На собеседовании присутствовали менеджер по персоналу, руководитель (так и не поняла, действующий руководитель отдела кадров(?)), последняя, впрочем, всё собеседование молчала.
Встреча проходила доброжелательно, пока не пришел руководитель юридического отдела. И понеслось. Ни на один вопрос не дала мне закончить ответ, перескакивала с вопроса на вопрос и снова не давала закончить ответ. Перебивала, хамила, унижала, позволяла себе осуждать действия моего прошлого работодателя. Экая всезнайка: "А могли бы сделать по-другому". «Профессионализм» на высшем уровне в общем.
Всё то время, что она меня "собеседовала" остальные молчали и наблюдали. После этого увлекательного аттракциона менеджер по персоналу сообщила, что вернется ко мне с ответом на следующей неделе. Вернулась, позвонила и сообщила, что они выбрали другого претендента. На мой ответ, что их обратная связь не восстановит подпорченную репутацию и испорченное впечатление в целом о театре, надо думать, «искренне удивилась», задав вопрос: "А что такое? А что случилось?"
Уважаемый работодатель вы безнадежно отстали в своих методах проведения интервью.
Уважаемый работодатель и их представители, наивно полагать, что уважающий себя кандидат, захочет продолжить вести с вами диалог.
Конечно, я свое мнение о вас сформировала. И это мнение негативное. Сформировала и как о людях, и как о профессионалах - вы проводники корпоративной культуры. Но откуда вам это знать, вы же работаете в сфере культуры, где нет культуры. Ну и профессию hr срамите заодно.
И если вы, «многоуважаемый» работодатель и их «многоуважаемые» представители даже не понимаете «а что такое», в чем лично я сильно сомневаюсь, то так вам и прозябать дальше в вашей абьюзерской среде.
*А теперь внимание! Не забывайте о сарафанном радио.
Уважаемые коллеги-кандидаты берегите себя от токсичных работодателей и удачи вам в поиске Достойной работы у Достойного работодателя!
Читать далее...
Соискатель
2
0
Валента Фармацевтика
г. Москва
58 отзыва4,6
Недавно отправила отклик на вакансию в Валенте и резюме. Через пару дней мне позвонили, вчера была на собеседовании. Всё очень понравилось.Общение прошло в положительном ключе, мне рассказали об основных нюансах моей будущей работы, об условиях и заработной плате. Сказали, что перезвонят в течение трёх дней. Жду звонка. очень надеюсь, что мою кандидатуру одобрят.
Читать далее...
Соискатель
3
0
Автодор-Платные Дороги
г. Москва
20 отзыва3,4
Проходила аж три собеседования на вакансию бухгалтера по расчету заработной платы. На втором собеседовании начали делать круглые глаза и говорить, что не понимают, откуда такая сумма заработной платы в вакансии (было указано «от…» на руки с припиской, что конкретный размер зп обсуждается на собеседовании) и что у других бухгалтеров отдела такой зарплаты нет, она меньше.
На третьем собеседовании уже с руководителем финслужбы в присутствии руководителей отдела и службы персонала опять «искреннее» удивление «не знаем, откуда такая зп в вакансии». Когда поняли, что я не согласна на меньший уровень зп, руководитель финслужбы не постеснялась сказать, что они хотели сэкономить и взять кого-то подешевле (при этом пригласив на собеседование бухгалтера с хорошим опытом), но в моем случае так и быть, согласны на зп в вакансии. При этом выяснилось, что зарплата в вакансии – обычная зарплата рядового бухгалтера отдела. То есть нагло врали и пытались прогнуть на меньшие деньги. После такого обмана сомнения в том, стоит ли у них работать, исчезли – конечно, нет! Нельзя работать у работодателя, который лжет уже на этапе собеседований.
Уважаемые соискатели! Имейте в виду их ложь и нечистоплотность, не поддавайтесь попыткам прогнуть на зарплату ниже чем в вакансии.
Читать далее...
Соискатель
0
0
ШКОЛА АКАДЕМИЯ NEW LEVEL (ИП ХАЙБАЕВ МАХАЧ РАСУЛОВИЧ)
г. Москва
1 отзыва1,0
Никому не рекомендую данную контору! Это жесть!
После собеседования с HR менеджером на позицию «менеджера по продажам», она сообщила что будет следующее собеседование - видео-собеседование с руководителем Дмитрием. Назначила время. К назначенному времени был на месте, чтобы пройти собеседование. Но HR сообщила что встреча переносится, так как руководитель не сможет, и что он сам мне позвонит в течении дня, без видео. Прождал весь день - звонка не было.
На следующий день тоже тишина. Спрашиваю у HR, мол - будет ли собеседование. Ответила что будет и снова назначила время. Пришел к назначенному времени. На этот раз руководитель Дмитрий подключился - и тут началось!
Это было нечто!
Вот моё впечатление от собеседования: отвратительное надменное отношение к соискателям! Общается свысока, над ответами посмеивается. Ведёт себя пафосно, вызывающе. Полное неумение вести диалог с соискателями. Непрофессионализм как руководителя – 100%.
В резюме у меня был расписан опыт в продажах за 5 лет. Этот "руководитель" выпалил, что у меня мол возраст то уже немаленький, а опыт только на пять лет указан. И при этом сидит посмеивается. Смех отталкивающий. Да, я уже не мальчик, но изначально решил не расписывать вообще весь опыт работы в резюме, так как он не был связан с продажами и расписал только последние 5 лет продаж. Так я и ответил на этот вопрос, что тот опыт не связан с продажами, поэтому я не указал его в резюме. На что Дмитрий, смотря куда-то в сторону (как будто занимался своими делами) вдруг внезапно выпалил - "ну тогда заканчиваем, досвидание!" И после ЗАСМЕЯЛСЯ!! Да да! Засмеялся! Это жесть! В целом, он произвел впечатление надменного, нагловатого человека. Уважение к соискателям отсутствует абсолютно! И это только на собеседовании!! А что будет, если соискатель всё-таки попадёт к ним в контору?
По собеседованию уже всё видно что за контора. Менеджерам по продажам, которые подбирают для себя сейчас компанию – решайте сами, связываться вам с ними или нет.
Читать далее...
Соискатель
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю