BNS Group
2,7
-
23 отзывов
21%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании BNS Group

Москва

Комментарий

Недостатки начиная от регионала Петровой и до управляющих(причем управляющие не удачный образец петровой, которые не владеют информацией начиная от своего бренда, которым торгует и до коммерческих показателей), вполне вероятна Петрова за долгий срок в одной компаний находится в стагнации уже. К сожалению нет никакой поддержки и обучения, в магазинах творится беспорядок, сотрудники не знают чем торгуют, зато нужно учить ценники досконально и наизусть. Когда я услышал это думал шутка, но когда это оказалось правдой волосы дыбом стали. Вместо того чтобы делать акцент на более значимых вещах, таких как знания товара, kpi, трендах, материаловедения, которые влияют на эффективность и выполнение планов, они делают акцент лишь на заучивание цен… С такими темпами магазин никогда не будет давать нужный показателей Не советую данную компанию, админов порой берут который ничего не знаю как учить ценники! Тут и делайте соответствующее выводы.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании BNS Group

27.11.2023

Нет достоинств. Минируковолство трясется от слова Дерябина

Работник

Copy

03.11.2023

Просто куча. Я устроилась в магазин, абсолютно без опыта, это была моя первая работа. Проработала я там не долго, буквально месяц, после чего меня настоятельно попросили написать заявление по собственному… уж не знаю, чем я не угодила на самом деле, но причиной послужил заваленный тайник, прошла я его к слову на 87%. К начальству по этому вопросу не обращалась, думаю, выгородили бы своих админов в любом случае. Офисные сотрудники так себе, отношение у них к соискателям крайне пренебрежительное. Девушки на ресепшене даже не считают нужным здороваться в ответ. Из обещаного: скидка сотрудника действительно была. Форму так и не выдали. Тренингов не было. В общем, впечатление ужасное, не рекомендую!

Работник

Copy

25.10.2023

тот адекватный руководитель уволился (что вообще не удивительно). к моменту прихода в офис на финальное собеседование у меня уже были пройдены тесты, собеседование с эйчар и тем самым адекватным руководителем. но теперь нужно было познакомиться с директором отдела. разговор шел приятно, меня НИЧЕГО не спрашивали, т.к. обо мне оставил шикарную обратную связь вот тот самый руководитель. мы поговорили в итоге только про ситуацию в мире, про перспективы компании, просто кофе вместе выпили договорились, что я выхожу к ним на работу, и эйчар сообщит мне дату выхода кстати про эйчара: Елена, общается голосовыми сообщениями в вотсапе!! вставляя "эээээ", "мммм" через каждое слово. как по мне, так это неуважение к собеседнику. эйчар пропала, на мои сообщения отвечала, что кто-то там ушел в отпуск и надо подождать. в итоге полный игнор. спустя неделю я узнаю, что на мое место взяли девочку по знакомству. лучшая подружка директрисы отдела посоветовала другую свою подружку, которая не владеет английским языком совсем (а это обязательно для данной работы), работает с эксель на крайне низком уровне, в целом непрофессиональна, хамит как коллегам так и партнерам. но кумоство и сватовство никто же не отменял, да?) рада, что не оказалась в этом серпентарии. и да, зарплаты ну сильно ниже рынка не общайтесь с этими непрофессионалами, если имеете самоуважение

Работник

Copy

16.10.2023

тот адекватный руководитель уволился (что вообще не удивительно).к моменту прихода в офис на финальное собеседование у меня уже были пройдены тесты,собеседование с эйчар и тем самым адекватным руководителем. но теперь нужно было познакомиться с директором отдела. разговор шел приятно,меня ничего не спрашивали,т.к. обо мне оставил шикарную обратную связь вот тот самый руководитель. мы поговорили в итоге только про ситуацию в мире,про перспективы компании,просто кофе вместе выпилидоговорились,что я выхожу к ним на работу,и эйчар сообщит мне дату выходакстати про эйчара: [Е.]общается голосовыми сообщениями в вотсапе! вставляя "эээээ","мммм" через каждое слово. как по мне,так это неуважение к собеседнику.эйчар пропала,на мои сообщения отвечала,что кто то там ушел в отпуск и надо подождать. в итоге полный игнор.спустя неделю я узнаю,что на мое место взяли девочку по знакомству. лучшая подружка директрисы отдела посоветовала другую свою подружку,которая не владеет английским языком совсем (а это обязательно для данной работы),работает с эксель на крайне низком уровне,в целом непрофессиональна,хамит как коллегам так и партнерам. но кумоство и сватовство никто же не отменял,да?)рада,что не оказалась в этом серпентарии.и да,зарплаты ну сильно ниже рынкане общайтесь с этими непрофессионалами,если имеете самоуважение

Работник

Copy

04.10.2023

Пригласили на собеседование в данную компанию. Собеседование очное, офис расположен на Бауманской (далеко от метро) После собеседования обещали дать ОС, но ее не дали, пришлось писать самостоятельно, на что ответили: «вакансия закрыта внутренним кандидатом, простите» Исходя из этого возникает несколько вопросов: 1) Почему компания изначально не рассматривает внутренних кандидатов на развитие и проводит бестолковые собеседования с внешними, тем самым тратит время людей 2) Почему при открытых вакансиях в других точках, их не предлагают? По поводу второго пункта - я написала менеджеру по персоналу, о том, что вижу открытые вакансии в других магазинах и можно ли попробовать туда, но мои сообщения успешно игнорируют (даже не читают) Моя история такая не одна, к сожалению, поэтому решила дать огласку. Будьте осторожны и не тратьте свое время.

Работник

Copy

25.09.2023

Хаос во всем, начиная от В.Г., не слышит склад абсолютно, всегда на стороне магазинов, и заканчивая управляющими магазинов. В компании бардак, отношение к сотрудникам никакое, оборудование нет нормального, чтобы работать. При запросе оборудования, только руки разводят и завтраками кормят. Руководство плевать хотело на порядок и обратную связь с подчиненными. Их только цифры интересуют, а они от нормальной работы зависят. В Кельвин Кляйн набрали хамло одно, не умеют с клиентами общаться, хабалки. ЗП 30К выходит и это надо постоянно тяжести таскать, работать на старье. А В.головчук обещает одно, а на деле просто врет в лицо! Руководство совдеповское, застряли в своем времени, не умеют общаться с молодым поколением. Компания не развивается, айтишники не справляются с работой, постоянно им звонишь, чтобы проблемы решить. А с компьютерами постоянно проблемы, на которые чихать хотели. Лишь бы на карман капало!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе BNS Group

Помогите составить детальное представление о работе в компании BNS Group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.04.2024

Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.

Оператор вышивального оборудования

Copy

14.03.2024

Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!

Работник

Copy

22.09.2024

На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи

Pre-sale менеджер

Copy

07.06.2024

Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.

Программист 1С

Copy

26.10.2023

Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников

Менеджер по работе с клиентами

Copy

22.08.2024

Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.

Старший менеджер по продажам и работе с клиентами

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы