Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Перед релизом команда собирается и проверяет задачи по списку. Таблица открыта, каждый отмечает свою часть, комментарий, “все чисто”. Успеваем к дедлайну, без лишней паники. Такие моменты простые, но именно они делают команду сильнее. Важно не просто сдать проект, а сделать это спокойно и с уверенностью
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Первый разговор с руководителем был на вводной встрече. Готовился к сухому формату, а получилось по-человечески: без канцеляризмов, сразу по делу. Спросил, как я вижу свою работу и есть ли идеи, и это действительно звучало как интерес, а не формальность. С тех пор общение в том же духе: спокойно, без давления, всегда можно подойти и уточнить что-то напрямую.
12.12.2025
Здесь нравится структура: понятные цели, регулярные дейли, открытые обсуждения. Чтобы придумать решение, часто собираемся втроем в небольшой переговорке, там проще держать фокус. Коллеги разных ролей подключаются по запросу, не приходится ждать неделями. Порой объем задач конечно огромный, почти непосильный. Но нагрузку так или иначе получается распределить по неделе без сильного затягивания сроков, и это отлично)
11.12.2025
Хорошее здание, бесплатная парковка, бесплатный большой спортзал. Отличный коллектив. Что нужно еще для продуктивной работы
11.12.2025
Знаете какой тут главный +? Зарплата приходит в один и тот же день, без напоминаний, уточнений и ожиданий. На предыдущей работе постоянно приходилось уточнять: «А сегодня будет?» или «Когда ждать?». Здесь такого нет. Знаешь, что средства поступят в срок, и можешь спокойно распланировать расходы, от коммуналки до похода в магазин
11.12.2025
Иногда задачи ставят так, что детали уточняются уже в процессе Недавно со мной случилось вот что: дали задание, которое сначала выглядело стандартным. Начал разбираться, оказалось, нужно искать нестандартное решение. В команде спокойно обсудили, кто что возьмет, и распределили работу так, чтобы каждый сделал свой кусок. В итоге справились почти без увеличения нагрузки, хотя поначалу казалось, что времени мало. Для меня это показатель гибкости: здесь не бросают одного на сложную задачу, а помогают найти путь вместе.
10.12.2025
Хорошая компания. Очень нравится уютный офис. В офисе есть возможность бесплатно посещать спортзал и групповые занятия, что очень удобно. Гибридный формат работы, большая столовая и мини-кухни на этажах. Очень дружественная и располагающая атмосфера коллектива. Всегда очень классная организация праздников в офисе (Новый год, день рождение компании, 8 марта, 23 февраля и др). Есть возможность развиваться, хорошая программа вебинаров. Есть возможность посещать корпоративного психолога, которая является профессионалом своего дела. Отличная программа ДМС.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РСХБ-Интех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы